Как справиться с тревогой за ребёнка?

@aemel, да, вы правы. Я думала, что женщина более адекватна, но нет. Упаси Бог от таких HR😅

@nukituki, здоровья вам 🤣

@fairysimonav, для особо одаренных, для примера, на любой госслужбе нет ДМС и не котируются справки из платных клиник, расшибись, но получи госушной поликлиники! Если вы этого не знали ,ну собственно мои поздравления, теперь знаете что-то новенькое 😂

Так что когда начинаете встревать с авторитетным мнением помните, что вы не в контексте и вас туда не посвятили, вы так же предполагаете и не более.

Те кто покупал больничный не были идиотами, просто прокалывались в другом. Крупный работодатель имеет хороший штат трудовых юристов, сб и прочих служб , которые в связке довольно мощно усложняют жизнь таким вот покупателям.

Найти повод уволить всегда можно 😉

Всего доброго ✋

@fairysimonav, мне тоже было интересно, в какой шаражке, эта крутая HR увольняла каких то откровенных лошаков 🤣🤣🤣

Но потом подумала, что вообще глупо связываться)

У меня муж тоже не может взять ни больничный ни отпуск, человек при погонах, сейчас им вообще с этим очень тяжело. Отпуска пишутся в январе. Изменять график отпусков нельзя. Больничный только с согласованием с начальством и через ведомственную поликлинику. Теперь не знаю, как быть, поскольку у мамы будет реабилитация после операции, которую назначили не на март, как предполагалось, а аж на конец мая. А восстанавливаться после нее до полугода(операция по замене сустава в колене), муж хоть и написал заявление на отпуск, но вместо месяца, дали всего 10 суток в начале июля, а рожать мне в середине июля в лучшем случае, если не позже. Так что будем искать нянь, или что-то из этого разряда. Сестре дать не могу детей. У нее у самой трое. Младшему год, а тут мои еще сорванцы.

@nukituki, те, кого вы уволили, наверное совсем дураки, покупающие больничные в переходах. А есть ведь больничные из частных клиник. Они условно «покупаются». У меня была коллега на работе, она приносила больничные из частной клиники, где у нее ДМС. Ей без проблем по ее желанию давали. Я думаю именно о таких «покупках» здесь люди говорят.

@olga_viki, у военных 10 суток , но они сразу по факту рождения даются, а я на месяц в паталогии зависла, надо было прям из палаты кинуть заяву на развод видимо 🤷🏻‍♀️🤣

@nukituki, или идет к командиру и говорит знаете ли. У меня есть ЖЕЛАНИЕ дайте мне 5 дней отгулов. Вон на форуме написали что одного желания достаточно 😄

@olga_viki, ну смотря какой и смотря как, так как моя работа сопряжена с кадрами могу точно сказать, что у каждого свое , так как трудовой кодекс у нас очень много лазеек имеет как для работодателя так и для сотрудника.

@olga_viki и смешно и грустно 😂

@nukituki, да, я прочла. Значит работодатель не может отказать, все ок

@nukituki, представляю, как военнослужащий на СВО например, кинул ружье сказал все у меня жена рожает я пошел 🙈

@olga_viki, Статья 128 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней.

@nukituki, 🤣👋👋

@aemel, заявление за свой счет предоставляется по согласованию с руководством, оно разве по закону на роды согласовывается? На свадьбу, помню, что да, но не помню про роды

@aemel, я в курсе, но я вышла замуж за военнообязанного человека и для меня не новость, что его работа может не отпустить «по щучьем велению и моему хотению».И не смотря на это я вышла замуж за него, я ответственна за свои решения и не инфантильна, жизнь не розовая пони. А за купленный больничный я лично за свой трудовой опыт уволила по статье более 10 человек.

Будь у меня желание расписывать для особо одаренных, я бы наверное расписала подробнее, но пожалуй на этом завершу бессмысленный диалог и пожелаю вам никогда не покупать бл, так как после официальное трудоустройство в крупные компании навсегда закрыто( службу безопасности не пройдете)!

Всего доброго!

@aemel знаете тут уже не только от мужа зависит, сколько бы он не хотел, ему не дают отпуск, работадатель такой у них! Даже за свой счёт, потому что видите ли он уже был в отпуске и не время ещё взять следующий) хоть это и не законно а работу менять не всегда получается и то ещё не время. Так что со стороны всегда легко всё кажется )

@nukituki, заявление за свой счёт есть.

Представляете!?

В моменте покупается/берётся больничный

И т д

Вариантов миллион ещё могу придумать

А вот нежелание или ЖЕЛАНИЕ «отмахнуться» на раз два!

Будь у меня такой муж, который не в состоянии решить задачу своей семьи, мужем бы уже не был.

Бывают такие работы представьте себе🤷🏻‍♀️

Говорю как обладатель такого мужа, которому не могут так легко согласовать отпуск.

Не со своей мамой, а с мамой мужа оставлю)

Нет я не говорю что не будут кормить или навредят. Про кормить это больше наверное мои переживания, что она поесть чуть и не захочет дальше а бабушка не будет заморачиваться. Уложить она точно не сможет, потому что оставляла с ней больше 5 раз, звонила и говорила не хочет спать, тебя хочет, как ты ей так научила что не засыпает и т.д. Сама понимаю что за эти 3 дня ничего страшного с ней не произойдёт если даже не доест или не будет днём спать. Но мне кажется любая мама переживает за своего ребенка. С кем бы там не оставляла.

@lili77.22, не переживайте, разберутся без Вас:) ключевое, когда Вас можно вызвать:) потому и звонят, не спит без тебя:))) а когда вариантов не будет, уложат, куда деться:)))

@2510r да наверное так и будет, так и есть 🌸🙏🏻

Попробую, спасибо 🙏🏻🤍

Очень на это надеюсь! 😢🙏🏻

Боюсь это для нее шоком будет, вдруг подумает что мама её бросила и осадок на всю жизнь останется 😭

@lili77.22, нет, не подумает. Особенно если вы обещаете звонить и будете выполнять обещание.

😀👍🏻ахах

Спасибо большое 🤍

@lilitpant почему уволиться? Из-за 3 х дней разве люди увольняются? Или у нас рабство? И люди не имеют права взять отпуск?

@c4actlivay, тогда еще раз вопрос!

Что может дать разговор с мужем, которого никак не отпускают и нет возможности (не считая больняка по «якобыболезни»

@c4actlivay, рабство! Представьте себе! Я часто слышу истории , где кого-то не отпустили даже на похороны , а вы про рождение . Нет , я согласна же с вами, но и розовые очки тоже не помогут.

Плюс муж с сыном отвозили меня в роддом, проговаривали, что я останусь тут спать несколько дней и приеду с лялей, а ты будешь пока с бабушкой и папой

@lili77.22, 🤣🤣🤣 это называется опыт

@kseniya_mama3 даааа, получается чем много детей тем больше плевать да на них? Не умрут блин🤦🏻‍♀️. Тогда вам не кажется лучше не рожать, чем потом если вдруг чего, такое выражение сделать "да ну не умрет же" ?

@kseniya_mama3, здесь люди приходят за советом, пишут о своих переживаниях, а не для того, чтобы "опытные родители" посоветовали не обращать на такую мелочь внимания. С вашей стороны это уже как безразличие, чем опыт, потому что опытная мама никогда так бы не выразилась, лучше всего зная какие ситуации бывают. И да любой маме свойственно переживать за своего ребенка и говорит об этом более чем нормально . Всего доброго

@pandadzen может быть, дай Бог всё хорошо будет 🙏🏻🤍

@lili77.22 в такой ситуации лучше бабушка. Надо с ней поговорить и сказать, что им с дочкой вашей нужно потренироваться. Проговорить с бабушкой принципиальные моменты, что можно, а что точно нельзя вашему ребёнку. Остальное пусть делает как хочет. Она же все равно бабушка, не чужая, наверняка добрая. Все получится.

@lili77.22, конечно, будет! У меня ситуация, не как у вас, но тоже уезжала, переживала, впервые расставалась с дочерью на 3 ночи, так она в итоге ничего не поняла. Я приехала, а она говорит ‘я даже не успела соскучиться’ 😁

@fairysimonav, для особо одаренных, для примера, на любой госслужбе нет ДМС и не котируются справки из платных клиник, расшибись, но получи госушной поликлиники! Если вы этого не знали ,ну собственно мои поздравления, теперь знаете что-то новенькое 😂

Так что когда начинаете встревать с авторитетным мнением помните, что вы не в контексте и вас туда не посвятили, вы так же предполагаете и не более.

Те кто покупал больничный не были идиотами, просто прокалывались в другом. Крупный работодатель имеет хороший штат трудовых юристов, сб и прочих служб , которые в связке довольно мощно усложняют жизнь таким вот покупателям.

Найти повод уволить всегда можно 😉

Всего доброго ✋

@nukituki, здоровья вам 🤣

@aemel, да, вы правы. Я думала, что женщина более адекватна, но нет. Упаси Бог от таких HR😅

Ребенка приучать можно, а взрослых?

@lili77.22 доверия точно не внушают, с кем к сожалению вынуждена оставлять 😢

@lili77.22 как это ни как, это по закону, 3 дня даётся

@malinovskya_36_malinka, во первых по закону до 5 дней, во вторых, не все работодатели подчиняются ТК РФ.

А если подчиняются лазеек не отпустить больше чем вы думаете.

@lili77.22, пусть откроет больничный, «заболеет», есть такой вариант?