arinamarinam
Арина
Возможно ли увольнение по инициативе работника во время больничного по уходу за ребёнком?
Добрый вечер🌸 Возможно ли увольнение по инициативе работника во время больничного по уходу за ребёнком?
05.05.2022
1
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
lisiamorda666
Да, уволилась так после больничного сразу, больничный оплатили без отработки так как вышла из декрета проработала месяц и ушла на больничный с сыном решила что не хочу больше там работать
05.05.2022 Нравится Ответить
lisiamorda666
@mari.sinicina1719 а если поставят отработку, то можно ещё раз взять больничный на время отработки его тоже оплатят и потом спокойно уйти
06.05.2022 Нравится Ответить
oan91
Можно, но не нужно. Тут смотря с какой стороны смотреть, если работодатель заставляет, это одно, если сам, то другое
05.05.2022 Нравится Ответить
oan91
@mari.sinicina1719 в вашем случае можно. Просто я ж говорю ситуации есть разные
05.05.2022 Нравится Ответить
swan_007
Женщина, имеющая на попечении малолетнего ребёнка, может не отрабатывать 2 недели по ТК.
05.05.2022 Нравится Ответить
Читайте также