Возможно ли увольнение по инициативе работника во время больничного по уходу за ребёнком?
Добрый вечер🌸 Возможно ли увольнение по инициативе работника во время больничного по уходу за ребёнком?
Добрый вечер🌸 Возможно ли увольнение по инициативе работника во время больничного по уходу за ребёнком?
Елена·
Мама дочки (3 года)
По инициативе работника , в любое время)
Юлиана·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Конечно)
Анна Павличенко ·
Мама двоих (1 год, 5 лет), ждёт третьего
Помоему ещё 2 недели отработать потом надо 🤔
Арина··
Мама дочки (3 года)
Испытательный срок, во время него 3 дня)
Виктория··
Женщина, имеющая на попечении малолетнего ребёнка, может не отрабатывать 2 недели по ТК.
Ольга·
Мама двоих (младенец)
Можно, но не нужно. Тут смотря с какой стороны смотреть, если работодатель заставляет, это одно, если сам, то другое
Арина··
Мама дочки (3 года)
Не заставляют, собственная инициатива) почему не нужно?
Ольга··
Мама двоих (младенец)
@mari.sinicina1719 в вашем случае можно. Просто я ж говорю ситуации есть разные
✨Натали Лис √✨·
Да, уволилась так после больничного сразу, больничный оплатили без отработки так как вышла из декрета проработала месяц и ушла на больничный с сыном решила что не хочу больше там работать
Арина··
Мама дочки (3 года)
Подобная ситуация)
✨Натали Лис √✨··
@mari.sinicina1719 а если поставят отработку, то можно ещё раз взять больничный на время отработки его тоже оплатят и потом спокойно уйти