Когда сообщать о беременности на работе?
Девочки на работе в какой срок вы ставили в известность начальство, коллег о своем положении?
Я чето боюсь говорить начальству. (Сложно и так все (работаем с иностранцами) )
А коллегам вообще не хочу говорить пока уже прям не видно будет 🙈 или не поеду в роддом. Потому что хочу работать до последнего дня,пока смогу. ( не хочу идти в дикрет)
Расскажите о своих историях.
Комментарии
Сразу сказала после 12 недель, начальству, нужно было отпрашиваться,
Сказала сразу же, как только узнала . Работаю в школе. Стали меньше беспокоить. С завтрашнего дня ухожу в отпуск🥳🥳🥳, а потом сразу в декретный 😊
Сразу же пришлось, потому что я начала 🤮 и днем,и ночью
Дома сидела
Мой директор сам все понял, недель 8 было) у него у самого двое, говорит, я знаю, как женщина в беременность меняется 😂 поздравил, всегда отпускал, премию сверху давал больше, чем обычно. Предлагал кроватку мне в кабинете поставить, чтобы я в декрет не уходила, обещал помогать 😂 чуть меньше месяца осталось , возвращаюсь обратно)
Говорила, как стала на учёт)) может и молчала бы подольше. Но назначают кучу анализов, много беготни в будние дни и разное время. Чтоб не было вопросов куда так часто отпрашуешься)
Сразу, недели в 4 🤣 чтобы не трогали меня, потому что им то красить нужно было, то песок носить мокрый. Я воспитатель. Навешивали на меня работу. А так сказала и все отвяли.
А я сразу справку предоставила, чтобы отпускали и мозги не делали, хоть работаю и на удаленке, срок примерно 7-8 недель был, но уже через неделю ухожу в отпуск и декрет после, совсем нет желания уже работать, хоть работа и не сложная и когда то была моей любимой) все от самочувствия конечно зависит, раньше думала как вы, что чуть ли не буду уходит никуда) но мнение изменилось 😁
Я сказала,меня за неделю просто начальница сожрала... задания какие-то не по должности.... я отказалась выполнять...ушла сама..все в шоке были...
Бог им судья...
Некоторым коллегам сказала сказала на 7-8 неделе, руководителю сказала на 12 неделе за день до того как собралась уходить. Был сильный токсикоз, работать просто не могла
Да сразу ставила, у меня токсикоз жуткий был, но у меня и прекрасные отношения с начальством😌а в коллективе на момент моей беременности я была сама в своём кабинете, только перед декретом женщина пришла на место и я все показала ей и рассказала, поработали месяцок, даже меньше и я ушла в декрет
Говорить конечно. Вам должны искать замену.
Начальнику после первого узи, а коллеги сами недавно заметили по животику)
Я сказала начальнику отдела, а она уже передала руководителю и фин.директору что бы они в случае чего были в курсе. Но у нас у шефа 5 детей, поэтому про беременность он знает явно по больше нас 😂😂😂 я работала до 38 недели. В 30 ушла в декрет, а то что свыше работала получала так скажем в конверте и шеф платил больше в это время.
Руководителю сказала сразу же, чтоб понимала,что ей нужно искать замену. Чего бояться? Вас уже не уволят🤷🏻♀️
Я сказала на 12 неделе. Работаю удалённо. Пошла в отпуск, приехала в офис и рассказала
Я как узнала, сразу сказала, на 7 неделе, потому что работа вредная, должны были перевести в другое место и все такое. Ухх мозги мне делали, конечно
Я как встала на учёт, просто по человечески сказала начальству, чтобы они понимали. Коллеги узнали вообще ближе к декрету некоторые, некоторые из-за токсикоза раньше. Девочка бухгалтер вообще в 20 с копейками недель сказала, сейчас типо не обязательно.
Я сказала как на учёт встала в отдел кадров. Чтобы подыскивали замену. После сохранения коллеги и так поняли. Ой, не знай как можно не хотеть в декрет. Я до него то на больничном была, потом в отпуск недели с 22 ушла и вот до сих пор. На работу не тянет от слова совсем
Я просто очень люблю свою работу.даже с большим её минусом маленькой зп.
Первую беременность училась, порхала как бабочка до самых родов, мне в больнице говорят ты пожать будешь через час максимум, а я всё ещё летаю. (Восстановилась быстро, настроение прекрасное, проблем вообще не чувствовала)
Вторую беременность почти всю пролежала на сохранении,с 15 недель до самых родов. (Поэтому вче мне было тяжело, лень, плохо)
Эту хочу тоже порхать в эту беременность ( ну настраиваю себя на это и в космос только такой посыл)
Я сразу сказала как узнала🤷🏼♀️но у нас коллектив хороший, все обрадовались и руководитель тоже))) через время на удаленку по возможности отправили)
Начальство у меня хорошее, (точнее я его не вижу вообще, по крайней необходимости по телефону общаемся) офис в другом месте у нас.
Зп у меня официалка +% от продаж. Декрет соответственно будет маленькиц, по минимальный. Поэтому и хочу работать до последнего, к тому же работа не тяжёлая.есть возможность по бумагам уйти в декрет и продолжить ходить на работу.
Просто думаю когда им лучше об этом сказать
Это хорошо, что начальство такое))) ну я бы точно сказала после 1 скрининга 🙏 а там смотрите по ситуации 😊
Ровно в 20 недель сказала в первую беременность…но у меня и на мека на неё внешне не было.А сейчас я в отпуске и уходить в декрет буду из него,пока не говорила на работе и если честно я планировала выходить на работу🙈
Практически сразу. Как появилась необходимость в консультации отпрашиваться
Рассказала после первого скрининга, когда удостоверилась, что всё действительно хорошо. И то рассказала, т.к. отпрашиваться надо было, а у нас можно было уходить не теряя деньги и не отрабатывая время. А так бы рассказала недель в 20. Позже уже как то некрасиво по отношению к начальству.
Если не пойдете в декрет,не сможете получить пособие по беременности и родам
Зато будет ЗП. А если сравнивать ЗП за 140 дней и декретные за 140 дней, то ЗП больше)
Ой, в первый раз узнали очень рано. Так как был дикий токсикоз. Травили и заставляли уволиться. Сидела в итоге на больничном.
В этот раз сказала позавчера😅 почти в 24 недели) и то, потому что в ПЦ нужно было на приём 1 апреля, а не отпускали. Я сказала что имею полное право + с сохранением зп
Ну реакция была конечно шоковой😂 попросили справку принести и все. Пока молчат. Но и я на удаленке работаю
Но не стоит говорить раньше 16-20 недель, если нет осложнений ) это мой совет прям))) не все разделят вашу радость. За два месяца до декрета самое то
У меня по-дурацки получилось: девочка из отдела уходила в декрет и ее участок раскидывали на нас оставшихся (работаю в бухгалтерии). Пришлось сказать,что беременна и много на меня нет смысла перекидывать. На тот момент уже 11 недель было,так бы после скрининга сказала. Но у нас хорошие отношения в коллективе и с начальством.
Я работаю онлайн и коллеги меня не видят, но начальству сказала на 19 неделе и то только для того чтобы выяснить положены мне декретные или нет (к сожалению нет 😑).
В вашем случае сейчас бы точно не говорила так как у вас 5 недель всего, а сказала бы после 1 скрининга, когда будете уверенны, что с крохой все отлично 👍 и сказала бы только начальству, чтобы меньше обсуждали коллеги вас (лично я терпеть не могу когда за спиной обсуждают)
@lawyer_malyuta я работаю как самозанятая и как оказалось,чтобы получить декретные я в прошлом году должна была сделать какой-то добровольный взнос....🤷♀️
@lawyer_malyuta эх...с радостью бы сделала этот взнос, если бы знала о нем раньше 🙈 но ничего, это не самое главное 😊
А после родов вы как планируете? увольняться? В любом случае надо идти по беременности и родам, иначе вас уволят как только вы родите
Я бы например с радостью ушла по беременности и родам🤣 но мне не положено 😣 только договариваться с начальством,что в скором времени после родов вернусь на работу или увольняться 😬 поэтому девушку искренне не могу понять, я хоть и снизила нагрузку,но таааак тяжело уже работать 🙄
@tashaspies, просто не очень понятен ваш план) то есть не уходя в декрет и не говоря ничего начальству, вы в один момент испаряетесь на три месяца, а потом как ни в чем не бывало возвращаетесь??) так не бывает) я не знаю на какой основе вы трудоустроены; официально ли, срочный договор или бессрочный, но если есть возможность уйти в отпуск по беременности и родам лучше это сделать. В деньгах вы не потеряете, единоразовое пособие рассчитывается из вашей средней ЗП, а там уже будете решать по окончанию отпуска, работать или дальше по уходу за ребёнком в декрет уходить на 1,5 года
@evabogdanova нет. Я начальству скажу. Уйду в декрет по бумагам как положено, но продолжу работать, (на пол ставки) и как ребёнку исполниться 3 м. Выйду на пол ставки. Не теряя пособий при этом. Бухгалтер сказала так можно
Моя начальница в шоках была , шеф неадекватный- ему не стали говорить пока, не любит беременных. Но, моя совесть чиста- пусть ищут человека, задерживаться не буду. Отношение так себе к людям, даже после этого , как сказала- отпрашиваюсь с боем, выслушиваю кучу всего((