Mom.life
Агата
agata_ta
Агата·Мама троих детей
Всем привет😊
Помогите разобраться😁 Я работаю официально с 19.07.21г, нам расставили графики отпусков на 2022 год и у меня стояли в феврале 21 день, в мае 14 дней. Я отгуляла 14 дней в феврале, так вот вопрос могу ли я перенести с мая 14 дней на март-апрель, если мне в декрет ~4 апреля, т.е отгулять еще и сразу и отпуска в декрет? В отделе кадров сказали можете, но так как там сидят совершенно некомпетентные сотрудники я решила спросить тут, может кто сталкивался🙂
23.02.2022
1

Лучший комментарий

Комментарии

suhovarova_ar
Алёна·Мама сына (2 года)
График отпусков составляется просто для удобства отдела кадров, чтоб не забыть вам отпускные вовремя выплатить и для руководства, чтоб все разом не ушли отдыхать! Переносить его вы можете как вам удобно по заявлению!
23.02.2022 Нравится Ответить
glazova.olga
Ольга·Мама двоих (3 года, 8 лет)
Да, можете , у меня июль и октябрь стояли отпуска по графику, оба перенесла на 25 февраля, пойду на 28 дней
23.02.2022 Нравится Ответить
irinalisicina
Ирина·Мама двоих (5 лет, 15 лет)
Вообще график отпусков составляется чтоб взаимозаменяемые сотрудники вместе не отдыхали или все разом не ушли отдыхать. Все зависит конкретно от вашего работодателя, если он готов двигать отпуск, то почему нет?)
23.02.2022 Нравится Ответить
lin-e
Елена ·Мама двоих (3 года, 13 лет)
@eloginova636 она может и без графика идти, беременным не могут отказать в этом праве. Некоторые дамы вообще уходят на больничный, потом в отпуск и в потом уже по беременности и родам.
23.02.2022 Нравится Ответить
elenaarsevatkina
Елена·Мама двоих (3 года, 7 лет)
@lin-e ну да но у нас другая причина была перевод в другое предприятие отпуск сгорел а другой год как раз прошёл
23.02.2022 Нравится Ответить
elenaarsevatkina
Елена·Мама двоих (3 года, 7 лет)
Мне полностью отпуск отдали и все перед декретом
23.02.2022 Нравится Ответить
elenaarsevatkina
Елена·Мама двоих (3 года, 7 лет)
Но я до этого два года без отпуска работала
23.02.2022 Нравится Ответить
frolovul
юлия·Мама двоих (3 года, 15 лет)
До 19.07 вы должны отгулять 28 дней календарных, но здесь нужно понимать когда вы в декрет уходите, от этого также зависит, сколько дней отпуска вам останется отгулять до декрета
23.02.2022 Нравится Ответить
frolovul
юлия·Мама двоих (3 года, 15 лет)
В отделе кадров они видят сколько у вас осталось неотгуленных дней на определенную дату, можете прям так и спросить, сколько дней неотгуленно , например на дату 5 апреля, и сами посчитаете, там в базе 1 с все видно, вы им дату декрета скажите, они по базе посчитают, их некомпетентность будет полная , если они даже считать не умеют, но думаю таких бы сотрудников не взяли бы…
23.02.2022 Нравится Ответить
lin-e
Елена ·Мама двоих (3 года, 13 лет)
@frolovul ну я примерно тоже самое и написала, многим не понятно бывает про периоды отпуска, так было проще объяснить.
23.02.2022 Нравится Ответить
kojeika
Любовь·Мама двоих (2 года, 18 лет)
@lin-e, даже если отгуляла текущий год полностью, имеет право взять ещё как раз-таки авансом 28дн, а также в период 140дн больничного по бер. и родам накапливается ещё 11 дней, их тоже можно взять авансом. некоторые работодатели могут бодаться и пытаться не давать но не имеют права, стоит намекнуть про трудовую инспекцию, все дни отдадут как миленькие, иначе там штрафные санкции ппц, вплоть до остановки деятельности компании.
Я вот только изучала этот вопрос для себя и мне юрист это всё подтвердил. Если конечно трудоустройство официальное.
Надеюсь эта информация будет кому-то полезна.
23.02.2022 Нравится Ответить
kojeika
Любовь·Мама двоих (2 года, 18 лет)
@frolovul, даст, почитайте мой ответ девушке выше
23.02.2022 Нравится Ответить
anasali18
Анастасия·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Можете, а можете и после больничного взять.
23.02.2022 Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)
Можете, конечно, в основном все из отпуска в декрет и идут
23.02.2022 Нравится Ответить
elina_ks
Элина·Мама двоих (1 год, 3 года)
Беременные могут взять отпуск авансом перед декретом 👌🏻
23.02.2022 Нравится Ответить
Читайте также