Кто недавно увольнялся сразу после декрета? Подскажите, как лучше по соглашению сторон или по собственному желанию и должны ли выплачивать какие-то не используемые отпускные, п...

Question

Кто недавно увольнялся сразу после декрета? Подскажите, как лучше по соглашению сторон или по собственному желанию  и должны ли выплачивать какие-то не используемые отпускные, пока была в декрете? Оформлена официально на ФОП.

Nesti09 · Answer

Я уволилась за уходом за ребенком до 14 и стала на биржу . или если есть возможность уволиться по соглашению то это хорошо

Елена · Answer

По собственному по уходу за ребенком до 14 лет. Там выходит на бирже тогда выплаты будут не 9 месяцев, а год.
Только много бумажек надо, приказы о выходе в декрет, выходе из дектрета, и приказ об увольнении.

Анна · Answer

Отпуск, что остался  должны выплатить. Что оатался до декрета. По собственному  14 дней отработать. По соглашению одним днем уволиться можно. Дата согласовуется. Также по соглашению иногда идет согласование суммы компенсации при увольнении и других нюансов, если они имею место быть на предприятии.

Aлла · Answer

Недавно тут советовали статью , типа по уходу за ребёнком до 14 лет

Валя · Answer

По собственному точно не очень вариант, если потом в центр занятости. Но я не знаю как с декретом и центом занятости.

Лучший комментарий

Комментарии