Кто недавно увольнялся сразу после декрета? Подскажите, как лучше по соглашению сторон или по собственному желанию и должны ли выплачивать какие-то не используемые отпускные, пока была в декрете? Оформлена официально на ФОП.
Комментарии
По собственному по уходу за ребенком до 14 лет. Там выходит на бирже тогда выплаты будут не 9 месяцев, а год.
Только много бумажек надо, приказы о выходе в декрет, выходе из дектрета, и приказ об увольнении.
Отпуск, что остался должны выплатить. Что оатался до декрета. По собственному 14 дней отработать. По соглашению одним днем уволиться можно. Дата согласовуется. Также по соглашению иногда идет согласование суммы компенсации при увольнении и других нюансов, если они имею место быть на предприятии.
Недавно тут советовали статью , типа по уходу за ребёнком до 14 лет
По собственному точно не очень вариант, если потом в центр занятости. Но я не знаю как с декретом и центом занятости.
Я уволилась за уходом за ребенком до 14 и стала на биржу . или если есть возможность уволиться по соглашению то это хорошо