Мифы о получении женских пособий в Казахстане

Начиталась кучу постов о наших пособиях и подофигела от комментов. Девочки, ну если не уверены, зачем писать и вводить в заблуждение других девочек, а ведь поверят!!!
Тут в прегги уже давно ни для кого не секрет тот факт, что можно, открыв ИП, делать отчисления, чтобы получить хорошие дородовые. Да, да и еще раз ДА!!! Но делать это надо с умом, чтобы в итоге не остаться с носом. Ко мне каждый день обращаются девочки с расхераченной бухгалтерией и просят все исправить, так как им вынесли ОТКАЗ в назначении дородовых.
Даже если вы самостоятельно решите открывать и вести свое ИП, прочитайте сначала все нормативно-правовые акты, законы, постановления и правила, касающиеся этой темы, потому что я сама не тот человек, который платит деньги кому-то. Я изучаю часами и делаю сама. Но если вы не хотите даже морочить себе голову, то обращайтесь к проверенным людям.
Это не моя самореклама. Я в принципе не нуждаюсь в рекламе, так как сарафанное радио давно работает за меня.
Но перейдём к сути то этого поста.
ТОП самых распространённых мифов в назначении наших женских пособий:
1. Если вы работаете, то вам нельзя иметь ИП. Бред!!! Нельзя иметь ИП только ГОССЛУЖАЩИМ. Не путать с работниками бюджетных организаций (педагоги, мед.работники и т.д), им можно иметь ИП. А если вы работаете в частной организации, так вообще нет вопросов. Молча открываете и вперёд!!!
2. Если у меня зарплата (допустим) 150 тысяч, то я могу от ИП указать доход только такой, чтобы не превышать максимальный порог дохода. Бред!!! Хоть 4 работы с максимальной зарплатой и 4 ляма дородовых в итоге!
3. Мне обязательно необходимо приостановить ИП и прекратить делать отчисления. Бред!!! У меня ИП миллион лет и ни с одним ребенком не уходила в приост, потому что я не могу разорвать договорные отношения с моими контрагентами просто потому что я собираюсь рожать. Спокойно делаю отчисления.
4. Я потеряю свои дородовые, если продолжу делать отчисления от ИП. Бред!!! Законом не предусмотрена отмена пособия до года, если у вас идут отчисления. Отменяется бюджетная субсидия (пенсионка от государства за вас пока вы не работаете до года ребёнка на ваш ЕНПФ счет).
5. Чтобы получить дородовые мои отчисления должны быть хотя бы 6 месяцев (и такое часто слышу). Бред!!! Хоть на два месяца выйти на работу и получить больничный в 30 (27) недель, вы получаете дородовые из расчёта этих двух месяцев.
6. Я уволилась на пятом месяце, потом снова трудоустроилась и мне не засчитают отчисления с прошлой работы. Бред!!! Засчитают любые отчисления за 12 месяцев до декрета, хоть 10 работ сменить.
7. Я госслужащий, у меня нет пенсионки, я не могу оформить дородовые. Бред!!! Социальные то есть, берём больничный, сдаем и получаем свои законные денежки.
8. Я до родов сделала еще 2 месяца отчислений, они не войдут в расчет пособия до года. Бред!!! В расчет пособия до года входит 24 месяц до РОДОВ. Сам месяц рождения ребёнка уже никуда не войдет.
9. Я родила ребёнка в 25 недель (даже если ребёнок умер еще в утробе) и уже не получу ничего. Бред!!! За 70 дней до родов да теряете. Но за 56 дней после родов вам положена выплата согласно больничного листа. Касается только работающих женщин.
10. У меня было КС, но я не работала, они обязаны были доплату за КС сделать. Бред!!! За КС доплату получают только получатели дородовых. Получили дородовые, прокесарили, значит и доплату оформляете. Касается сложных родов (не только КС)
11. Я плательщик ЕСП, но мне не положены дородовые. Бред!!! Положены. Так же берете больничный и сдаете в цон.
Продолжать можно бесконечно!!! Написала самые распространённые!!! Всем добра 🌸