Здравствуйте, дорогие дамы. У меня произошла такая ситуация... Я решила не скрывать и сообщить всем о своём пожении,…
Здравствуйте, дорогие дамы. У меня произошла такая ситуация... Я решила не скрывать и сообщить всем о своём пожении, поэтому выставила позитивный статус о беременности в вотсапе. Расчёт был на то, что начальство тоже увидит и будет вкурсе событий. Вследствии чего мне поступил звонок от руководителя с огромной кучей негатива (то и дело, что только на повышенных тонах говорил, что дело движется к увольнению). Я знаю, что они не имеют права меня уволить, но они очень сильно давят морально на меня и я начинаю нервничать, что вообще не хорошо влияет на ребенка. После этого звонка меня жутко начало трясти. Но терять, из-за увольнения, выплаты не особо хочется. Как убедить врача об открытии больничного не знаю... Подскажите, что делать в такой ситуации?
Виктория·
Мама сына (4 года)
Видимо, вы очень молода, поэтому так повели себя🤷🏼♀️ статусы…
Кристина ·
В ожидании первенца
Я почему то больше понимаю вашего руководителя, чем вас даже . Конечно будет негатив , когда узнаешь положение сотрудника из статусов . Это как вообще? Вы ведь взрослый человек, я думаю ,если бы лично подошли и все объяснили , начальство вошло бы в ваше положение.
Анастасия··
В ожидании первенца
Да, возможно, я не правильно поступила, выложив статус, но объясню почему... Я общалась со знакомыми на работе, которые ушли в декрет... Они предупреждали лично и им так же предлагали уволиться, и так же на них давили (лично сама 2 случая помимо себя знаю). Сказать руководству, это все-равно, что бросить бомбу моментального реагирования, поэтому Я не хотела, чтобы они узнали и разорвали меня при встрече, потому что я знаю сама, что не смогла бы вынести этого при личной встрече. А негатив у руководства на такие ситуации из-за того, что Я работаю в банке и у нас оплата за выполнение и перевыполнение плана. На каждого сотрудника даётся план на месяц, и если кто-то уходит в декрет, план на этого человека остаётся и в таком случае его должен кто-то перекрывать (т.е. Кто-то должен выполнить план, который поставили на него + план, который поставили на меня), либо у того самого руководства урежут зп. С этим негативом встречаются все беременные в нашем банке. И дело тут совсем не в том, что я сделала это через статус