Девочки
Если человек занимал декретную ставку ( до выхода сотрудника из декрета) и сам этот человек с декретной ставки ушёл в декрет
Его же не могут уволить до 3 лет?
honey_oneМама сына (1 год)
То есть если я не беременна , меня уволят?
Ну не меня , а человека
Либо надо договариваться с руководством ?
NadinМама сына (1 год), беременна (19 нед.)
@polikoroleva, к сожалению да 🤷♀️🤦♀️ дебильный закон. У меня вообще декрета не будет второго
Поговорите с начальником - пусть Вас переведут на свободную ставку. Если Вы ему дороги как сотрудник.
Конечно, уволят, как только родится ребёнок. Государство не может платить двум декретницам сразу. Это ТК
honey_oneМама сына (1 год)
@lllllllllllz, то есть ее оставят в декрете на этой должности, но потом туда не выйдет?
L ZМама сына (6 лет)
@polikoroleva надо писать заявление на продление договора в связи с беременностью.
Мама на декретной ставке размышляет о переходе в новую компанию. Как поступить, если планируешь беременность? Советы и опыт мам в обсуждении.
Декрет с декретной ставки. Кто-то уходил так? Расскажите как прошло и чем закончилось
Девочки,кто понимает в декретных) подскажите,я до первого декрета отработала 1,5 года на 0,5 ставке, получила декретные самый минимум 26т... теперь после декрета вышла, отрабатываю 6мес и опять в декрет, на полной ставке , оф. ЗП ~30т . Будет ли какой то перерасчёт декретных все таки? Или так же минималка останется?
Девчонки, если идёт сокращение и ставка декретная, что с ней могут сделать ? Ну кроме как по дичи вывести сотрудника с декрета и этого просто выкинуть)
Девочки может кто-то уходил в декрет с декретной ставки?Что меня ждёт?😩
Nadin·Мама сына (1 год), беременна (19 нед.)
Я сейчас в такой ситуации оказалась и все изучила. Как только сотрудник выходит из декретного отпуска то сотрудника, которого брали на его место могут уволить, сначала присылают уведомление и потом все. Если вы ценный сотрудник и выйдете сейчас, то могут перевести на свободную постоянную ставку. Но я выходить так рано не смогла бы и меня бы просто уволили, НО я оказалась беременная в этот момент (когда мне позвонили только на днях увидела положительный тест) и мой трудовой договор продлили до окончания беременности. Так что сейчас как рожу все равно уволят. И я каждые 3 месяца должна приносить на работу справку о том что все ещё беременна..
·Ответить