Девочки
Если человек занимал декретную ставку ( до выхода сотрудника из декрета) и сам этот человек с декретной ставки ушёл в декрет
Его же не могут уволить до 3 лет?
Мама на декретной ставке размышляет о переходе в новую компанию. Как поступить, если планируешь беременность? Советы и опыт мам в обсуждении.
Декрет с декретной ставки. Кто-то уходил так? Расскажите как прошло и чем закончилось
Девочки,кто понимает в декретных) подскажите,я до первого декрета отработала 1,5 года на 0,5 ставке, получила декретные самый минимум 26т... теперь после декрета вышла, отрабатываю 6мес и опять в декрет, на полной ставке , оф. ЗП ~30т . Будет ли какой то перерасчёт декретных все таки? Или так же минималка останется?
Девочки может кто-то уходил в декрет с декретной ставки?Что меня ждёт?😩
L Z·
Мама сына (6 лет)
Могут. Условия договора вы же сами написали только что.
honey_one··
Мама сына (1 год)
то есть ее оставят в декрете на этой должности, но потом туда не выйдет?
L Z··
Мама сына (6 лет)
@polikoroleva да. Потом увольнение.
L Z··
Мама сына (6 лет)
@polikoroleva надо писать заявление на продление договора в связи с беременностью.
Ольга·
Мама троих детей
Не могут уволить только во время больничного по беременности и родам
honey_one··
Мама сына (1 год)
А как ребёнок родился, то могут, да ?
Ольга··
Мама троих детей
@polikoroleva по окончаню больничного
Ксения·
Мама сына (2 года), беременна (21 нед.)
Могут уволить
Мария·
Конечно, уволят, как только родится ребёнок. Государство не может платить двум декретницам сразу. Это ТК
Мария·
Поговорите с начальником - пусть Вас переведут на свободную ставку. Если Вы ему дороги как сотрудник.
Nadin·
Мама сына (1 год), беременна (19 нед.)
Я сейчас в такой ситуации оказалась и все изучила. Как только сотрудник выходит из декретного отпуска то сотрудника, которого брали на его место могут уволить, сначала присылают уведомление и потом все. Если вы ценный сотрудник и выйдете сейчас, то могут перевести на свободную постоянную ставку. Но я выходить так рано не смогла бы и меня бы просто уволили, НО я оказалась беременная в этот момент (когда мне позвонили только на днях увидела положительный тест) и мой трудовой договор продлили до окончания беременности. Так что сейчас как рожу все равно уволят. И я каждые 3 месяца должна приносить на работу справку о том что все ещё беременна..
honey_one··
Мама сына (1 год)
То есть если я не беременна , меня уволят?
Ну не меня , а человека
Либо надо договариваться с руководством ?
Nadin··
Мама сына (1 год), беременна (19 нед.)
@polikoroleva, к сожалению да 🤷♀️🤦♀️ дебильный закон. У меня вообще декрета не будет второго