Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам

Комментарии

alison_bekker

A.V.Мама дочки (1 год)

Работала на декретном месте, когда я уходила в декрет, девушку попросили выйти из декрета на свою должность. На днях приходила писала заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3х, если будет подходящая должность то скорее всего возьмут обратно

Ответить

nastya_chebotok

Анастасия ЧеботокМама сына (3 года), беременна (4 нед.)

@alison_bekker, вам новую ставку предложили чтоли?

Ответить

alison_bekker

A.V.Мама дочки (1 год)

@chebotok_nas, в декрет ушла на той ставке что была🤷🏽‍♀️то есть на декретной ставке ушла в свой декрет, без сокращений и сижу там до победного)

Ответить

alison_bekker

A.V.Мама дочки (1 год)

@alison_bekker, единственное не знаю возьмут ли после декрета обратно или нет)

Ответить

vyhodcevasvetlana1

СветланаМама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

Спасибо что объяснили. Она до 3 лет сидит меня взяли на замену

Ответить

lemurr

ВалерияМама двоих (1 год, 7 лет)

У нас была девочка. Успела уйти в декрет и вышел основной сотрудник. С замещающей расторгли договор, когда кончился больничный по БиР

Ответить

vyhodcevasvetlana1

СветланаМама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

Дак а если уволят то все это пособие получать не будешь вообще или потом от соц защиты можно будет

Ответить

nastya_chebotok

Анастасия ЧеботокМама сына (3 года), беременна (4 нед.)

@missis_leona, и получается стаж не будет идти?

Ответить

missis_leona

Леона 🧡Мама дочки (1 год)

@chebotok_nas конечно нет. С вами договор расторгнут

Ответить

missis_leona

Леона 🧡Мама дочки (1 год)

@chebotok_nas минималка

Ответить

mavochka

ЮлияМама сына (2 года), беременна (12 нед.)

Скорее всего будет так, как написала девушка выше в первом комментарии. Но работодатель может пойти на встречу, не увольнять вас, чтоб вы не потеряли выплаты от фсс за пособие по БиР и по уходу до полутора лет. Но тут ещё важно, вы успеете до 30 недель доработать, прежде чем выйдет работник из декрета или нет….если успеете, то можно с работодателем поговорить)

Ответить

missis_leona

Леона 🧡Мама дочки (1 год)

Только если у работодателя будет постоянная ставка, куда её переведут. Когда оформляют договор на "декретное место", указывается " На время отсутствия основного работника". Работник вышел-договор расторгли. На одной ставке не могут держать двоих работников, только расширение штата

Ответить

nastya_chebotok

Анастасия ЧеботокМама сына (3 года), беременна (4 нед.)

Вроде как в январе выходит а у меня декрет 3 февраля вроде посчитала

Ответить

saladenkaya

Анастасия СаладинаМама двоих (2 года, 3 года)

Я была экономистом на декретном месте, сейчас хотела выйти, а меня не взяли. Пока я была в декрете кого-то посадили на на основное место, сказали, что еще год эта ставка будет занята.

Попросилась в бух.отдел и туда не взяли, сославшись на то, что больше трех дней больничных они неприемлют. Бабушек у нас нет.

Эта компания хорошая, теплые отношения с людьми, на корпоративы всегда зовут, но вот так...я в пролете

Ответить

missis_leona

Леона 🧡Мама дочки (1 год)

Как выйдет основной работник, с вами договор расторгнут

Ответить