Отстранение от работы: алгоритм действий для работника, запрос приказа, жалоба в трудовую инспекцию

ну, если Вы строите выводы только из того, что я прислала / написала 🤷🏻‍♀️ Мы точно на разных волнах, лучше не продолжать

@lovedilik, ну если вы свою "грамотность" черпаете из страничек в инсте, ваша грамотность явно в другой плоскости идет, нежели моя)

Человек вправе уйти "из моей фирмы", где обязывают и перейти в другую, где НЕ обязывают🤷🏽‍♀️

Пока пока

про ответственность то, я смотрю, Вы и не ответили 🤷🏻‍♀️ При чем тут антипри? Там куча реальных случаев с подтвержденными документами и пр. Коклюш, оспа …. - всё у Вас смешалось 😂 Даже спорить с Вами не буду, время расставит всё на свои места, но быть неграмотным в век информационных технологий - это выбор 👏🏻😀

@lovedilik, ну на заборе тоже много чего написано, антипри тоже много что говорят против привок от коклюша, оспы и тд

@lovedilik, да, обязала бы)🤷🏽‍♀️я не хочу распространения вируса и считаю, что сотрудники "моей фирмы" должны быть все привиты. Это же "моя фирма"🤪Естественно у кого медотвод, я бы не "насиловала".

Обязали бы? А ответственность на себя готовы взять? https://instagram.com/makslorann?utm_medium=copy_link - может и за этих людей ответственность возьмёте?

@ysleptsova для определённых отраслей. А не для всех.

@just__kate я болела если что и поэтому не хочу в себя вкалывать ещё и эту хрень

эта прививка испытывается с 1993 года, целая куча клинических испытаний, вам ссылку кинуть? Она вообще не новая ни разу. В старую вакцину добавили один убитый белок из вируса, это заняло 3 часа и так сделали все страны , у кого была эта технология . Вот вообще ничего нового. А если мы боимся куска воссозданного белка вируса, вводимого в плечо, то наверное ж настоящий вирус страшнее, которым можно заболеть??

ну почему негласное. Очень даже гласный указ. Официальное постановление СанПиНа

@ysleptsova распоряжения нет. Скажем так. Как есть. Есть негласное указание привить 60%. А уж дальше, уважаемый работодатель, крутись, как хочешь. Если что, мы тебе этого не говорили. Но если не выкрутишься - с выездной приедем. Охота работодателю поиметь выездную? Никому не охота! Даже если всё норм у него, мы в России...

Так что, при распоряжение не надо. Оно касается только определённых областей. А негласное - всех.

Так как есть "пожелание" Путина привить в принципе 60%. А для этого, сами понимаете, про отрасли надо забыть.

есть распоряжение, скажем так. Работодателю плевать на ваши умозаключения, мнение и ТД, он лишь соблюдает указ. Все.

Не хочет человек соблюдать это, вперёд и с песней открывать свою компанию и на зло всем никого не прививать, отстаивать свои права и ТД.

@ysleptsova причём, давят зачастую через налоговую. Беспроигрышный вариант!

Мы, конечно, не врачи, приказывать не можем, но настоятельно рекомендуем!

Так и хочется продолжить, а то типа никак не можем определиться, кому камералочку назначить...

@karnexi просто каждый верит в то, во что хочет верить. Вы, например, в те цифры, которые Вам предоставляют. Я - в здравый смысл.

человек сам построил свою компанию, сам может диктовать правила. Он не приемлет курящих людей, совсем, этого не скрывает, изначально говорит об этом. А если человек его обманул, то пошел нахер.

А по вашему когда требуется на работу человек с высшим образованием, это тоже дискриминация? Или девушки возраста 18-25 лет? Тоже дискриминация по полу и возрасту?)

@ysleptsova и Вы не считаете это дискриминацией? Вот как бы трудовое право считает.)

ну и ради бога. Хотите, обязывайте. Мой папа строго запрещал курить людям. Брал только некурящих и если где-то видел, что человек курит (не на работе, в свое личное время где то в городе в выходной), то увольнял его

только где гарантии, что эти люди реально привились, а не купили этот сертификат....

Вот полностью с вами согласна.

На предприятия сейчас давят, чтобы 60% было вакцинированных. И работодателю плевать с высокой Колокольни что и кто, ему надо эту цифру закрыть. Личные пожелания и проблемы каждого не волнуют работодателя. Не хочешь прививаться,, до свидания. Не хочешь уходить по хорошему, всегда можно найти косяки или выжить из коллектива. Ставили мне пару раз задачи руководители - выжить человека. Это не так то и сложно

😹

слушайте, ну есть и тут девушка, привилась, 2 месяца прошло, антитела низкие, это не ваше и не мое дело, чужое здоровье. Сегодня прививки заставили делать завтра добровольно на органы заставят, если вы пойдете, не все должны.

те раз вы не поняли,то значит рисков нет? Как-то маловато для репрезентативной выборки.

то, что наше правительство вместо популяризации вакцины рассказывали, что их вакцины плохие, а наши хорошие, отводили наш народ от любых. В итоге Россия по уровню вакцинации в жопе мира, тогда как в странах запада от 50% и выше.

В Англии и России болеет примерно одинаковое количество человек, только у них смертность 25 чел в день, а у нас 700. И привитых там 70% . Они тупые все наверное, да

А следующий аргумент будет, типа сами виноваты, не привились ВОВРЕМЯ! Вирус подготовился! Теперь нам новую вакцину разрабатывать! За Ваши же налоги, несознательные...

👍

после того, как у нас добровольность прививки сделали обязательностью, статистика покупки сертификатов и, соответственно, тяжело болеющих с прививкой, здорово подпорчена. Вы, наверное, это хотели сказать, так ведь точнее?

я уже дважды переболела... В чем риск, так и не поняла...

А была бы я боссом фирмы, я бы всех обязала со мной смотреть футбол по вечерам, после работы! А что плохого? Футбол в своё время помог победить кучу депрессий!.)

90% процентов- это отличные шансы в них попасть, да.

ну я не знаю точно, сколько и у кого вырабатывается у меня у всех кто прививался выработались. Возможно я не достаточно владею информацией о спутнике, но если это все остановит распространение, почему не сделать всё правильно, того что требует минздрав . Я поримаю, что и после прививки можно заболеть, но течение болезни будет разным

ну справедливости ради, антитела после спутника вырабатываются у 91-93% привитых. Это открытая информация. Также, как всегда было известно, что с любой прививкой можно заболеть. Вопрос в осложнениях после дикого вируса. Не страшна болезнь, а страшны осложнения. сейчас это все как откровение подаётся прям.

И векторы с чего-то вдруг стали новыми. Им несколько десятков лет уже.

после того, как у нас покупают сертификаты, статистика тяжело болеющих с прививкой здорово подпорчена. В скрине сторис много эмоций.

ну да, сторис какой-то тупицы против мнения врачей🤪 все кто

получил две дозы вакцины имеют антитела, у кого их нет, купили споавку о вакцинации

каждый знает свой организм и здоровье и каждый останется при своём мнении....

а с чего вы взяли что это х"йня? у вас мед образование есть, чтобы давать оценку? вы думаете прививку от оспы особо долго испытавали, когда её начали вводить людям?

посмотрим что дальше будет

мне этот кур код нафиг не нужен

сейчас в СПб пока анонсированы поблажки работодателю, если 60% привито.

мы дома в Краснодарском крае жили в посёлке, никуда не обращались

а так бы наверно в первых рядах была на вакцинацию, возможно...

полгода прошло? Если нет, то куар код переболевшего полгода действует

я болела с сыном

болеть диким вирусом- еще выше риски

Может быть каждый решает сам колоть ему всякую х..ню, или нет, ещё только испытания проходят вакцины, а они годами должны быть проверены, я у ребёнка одна и если что-то пойдёт не так, кто за это будет отвечать??? Может вы будете его содержать?

Я на неё подписана, согласна

Спасибо большое! Т.е. я имею полное право не предоставлять информацию о мед. отводе или вакцинации?

Тогда на компанию будет наложен штраф 18млн руб

штраф за отстранение сотрудников?

за то что они хотят узнать персональные данные, в том числе туда входят всё что связано с медицинскими документами

Я на неё подписана, согласна

ну, Вы можете и дальше оставаться безвольной - это Ваш выбор! У меня свой 😀

@lovedilik безвольной? Я остаюсь умной, мой выбор в пользу вакцинации ✌

А вот антиваксов нагибают, и за этим забавно следить

я за Вас очень рада 😀

Распоряжение привить до 1.09 есть, санкций за отказ пока нет. Но если нужного процента не наберут, правительство может подкрутить гайки.

Поэтому работодатели и призывают работников привиться

про ответственность то, я смотрю, Вы и не ответили 🤷🏻‍♀️ При чем тут антипри? Там куча реальных случаев с подтвержденными документами и пр. Коклюш, оспа …. - всё у Вас смешалось 😂 Даже спорить с Вами не буду, время расставит всё на свои места, но быть неграмотным в век информационных технологий - это выбор 👏🏻😀

@lovedilik, ну если вы свою "грамотность" черпаете из страничек в инсте, ваша грамотность явно в другой плоскости идет, нежели моя)

Человек вправе уйти "из моей фирмы", где обязывают и перейти в другую, где НЕ обязывают🤷🏽‍♀️

Пока пока

ну, если Вы строите выводы только из того, что я прислала / написала 🤷🏻‍♀️ Мы точно на разных волнах, лучше не продолжать

Надеюсь, а то начальник говорит что найдёт рычаги давления на меня, я ещё на испытательном сроке