Я сейчас пишу и меня трясёт. Я официально трудоустроена в одной крупной организаци, нахожусь в дектретном отпуске. Пару…

Ну и пусть звонит и пишет. Я бы завтраками кормила. Плачущего ребенка к трубке подносила. Ну если русского языка не понимает человек 🤷🏼‍♀️

Скажите твёрдо «нет», без увиливаний

Вы в декрете. Вы вообще и трудовую привлечь можете, но такое как hr вижу первы раз, честно)

Если боитесь по закону, сделайте видимость, что вы стали иметь трудности с телефоном/ инетом переехав в глушь к прапрабабушке на пару лет, из-за её состояния.

Я бы прямо сказала. Тебе платят, ты и делай. Мне не платят сейчас за это. Мне есть чем заняться в декрете.

О Господи, ребенку 5 месяцев, какая работа 🙈 совсем там уже

Ого как, скажите заняты на лето, едете к родственникам. Но это вобще шок. Мне предлагали на работе так же помогать, но мы госслужащие официально выйти из декрета надо для "помощи", деньгами начальник готов был платить не официально. Но я все равно отказалась сразу, у меня не такой ребенок с которым получится работать. Так и объяснила.

Заблокировать и с концами.

а почему вы придумали такую отмазку вместо того, чтобы назвать реальную причину, что не хотите работать за бесплатно в официальном декрете?

просто скажите как есть

Я б сказала каждый труд должен оплачиваться, на нет и суда нет. Если неудобно, скажите что взяли оплачиваемую подработку и на благотворительность нет времени, или заняты чем-то, уехали отдыхать...пусть не засоряют больше почту.

Почему вы просто не скажете "нет" и все?

Вы такая же ответственная как и я , забейте.

У вас официальный декрет, пусть сколько хотят пугают.

Забейте и все. Вы в декрете. Он может слать что угодно и куда угодно - это не ваша проблема. Поставьте начальника в курс дела, мол этот чел мне делегирует, какого хрена? Бесплатно не работаю, точка.

Как вам могут давать задания и требовать сроки, если вы в официальном отпуске. Тут похоже решили сесть на шею, а вдруг прокатит. Я бы, честно говоря, сильно задумалась стоит ли вообще туда выходить после декрета. Директор чет много позволяет, либо... Либо новый сотрудник в обход директора решил так действовать, а тот вообще не в курсе.

Кошмар, вот наглые. Как так то за бесплатно на них работай

Берёте и не делаете)))объясняете тем что ребёнок не даёт

Жесть какая, к моменту выхода из декрета, вас могут красиво слить. Так как на вашем месте уже есть человек, который возможно и ваше за своё выдаёт благополучно. Поэтому я бы сидела в декрете и не шевелилась, при таком отношении. И позвонила бы директору.

Скажите нет и все ,вы в декрете ,какие задания то ?! Мотивация очень странная(

Может этот новый сотрудник решил просто за счет вас прокатиться? Может ему дают задания, а он не хочет или не умеет, потому и вам пересылает. Почему вы директору не звоните? Вы ж в декрете.

Я бы не оправдывалась плохой связью, ребенком, отсутствием времени, поездкой. Надо прямо говорить. Всё они понимают. Просто хотят заставить вас бесплатно работать. В мире много таких людей, надо четко с такими говорить. Чтоб не охуевали.

Не понимаю зачем увиливать, я б прямо бы сказала бы:" Простите, работаю только за деньги " 🤷‍♀️ сотрудник звонит/пишет, а ВВ ему в ответ: буду делать, только если будет оплата.

У вас же такая же позиция, так?

В смысле? - в коромысле. Сидите в декрете, потом ищите другую работу, какие-то уроды у вас там работают

Получать деньги за работу — это ваше полное и абсолютное право. Вы им не брат/сват и крепостное право давно отменили. Работать за спасибо в декрете - такое днище. Я бы очень задумалась, стоит ли после декрета задерживаться в такой компании. Если они на вас пытаются ездить, что там происходит с теми, кто работает...

Не вижу никаких проблем: платите? -я работаю! Не платите? - я не работаю!

Это вообще право!

А у вас есть какой-то другой выход? Ну если на вас можно бесплатно пахать, то конечно, делайте. Зачем вы вообще на это соглашаетесь? ЗАЧЕМ?

Странная организация, больше на шаражкину смахивает.Вы находитесь в декретном отпуске, вы не обязаны работать...Если эта крупная организация хочет чтобы вы работали из дома, то что мешает им оформить вас на удаленку и платить за это? Или по закону вначале нужно закрыть декретный? не сильна я в этом... Я к примеру работаю в большой организации, вышла с декрета, меня 2 недели штудировали, я вспоминала все рабочие программы плюс вводили в курс нововведений и обновлений, после ещё и своего рода экзамен сдавала, это учитывая что я всего лишь работник финансового отдела одного из филиалов.

🙄🙄🙄🤯🤯🤯 я в а*уе ( если что я не матерюсь😅🙈)наглость - второе счастье ( работодатель, директор-🔥🔥

2.5 года пахать бесплатно, чтобы быть в курсе дел..😅как до такого можно додуматься...

Я бы собрала всю волю в кулак, и без оправдывания ребёнком, сказала бы, что без оплаты- нет, можно жаловаться в трудовую инспекцию за это. Да и за деньги бы не подписалась, если есть строгие дедлайны.

Боитесь, что будет после выхода из декрета, да скатертью дорога такому работодателю...хотят съездить на вас сейчас, потом хуже будет. А так вы дадите понять, что знаете себе цену!!

Пф,вы ребенком занимаетесь в декрете,а не благотворительностью на общественных началах 🤷

Идиотизм!Откуда такие мысли у руководителей?!Где они видели,чтоб люди бесплатно работали,просто так от скуки?!

"Нет, извините, бесплатно я не работаю.Никогда не работаю бесплатно"🤷

Во всём должен быть энергообмен.

Вы в отпуске по уходу за ребенком, какие задания?

А на звонки, письма, смс не отвечать нельзя? Уволить не могут, в декрете же. Занята ребёнком, некогда говорить о работе..

У вас хорошая востребованная профессия. Вы сможете найти себе работу в нормальной организации. А директор и сотрудники совсем границы совести потеряли

Скажите прямо, что бесплатно работать не собираетесь... Что тут сложного?

Ба капец... пошли их и все! Скажи что ты в декрете и работаешь с ребёнком)))