Всем привет...Девчонки такой вопрос ... Может кто сталкивался...Я была в декретном отпуске два года , потом родилась ещё дочка...Т.е декретный продлился... Меня просят уволится с работы...Якобы мне еще два года сидеть в декретном и занимаю чье то место......Могут ли меня уволить без моего согласия ??? И как поступить в такой ситуации.....Мол тебе декретные все равно будут платить , а к нам ты не вернешься , так зачем клетку занимать....Я в растерянности ,что делать.....
Лучший комментарий
Комментарии
По нашему законодательству не имеют права.это раз,но если вы сами напишите заяву ,то уволят,но здравые люди у виска покрутят.
А во вторых ,на время декретного отпуска берут человека,если уж им кадра не хватает.
Но год показывает ,что все наоборот пытаются сокращать и перекладывать людям обязанности,которые раньше другой человек выполнял - экономят.
Поэтому шлите их в жопу. И ничего не пишите и не подписывайте !
Вас не могут уволить и после декретного отпуска до достижения младшим ребенком пяти лет. Уволить могут только в том случае, если вы пришли на место декретницы, а сейчас подошёл ее срок выхода из декрета. Принципиально не увальнялась бы с такой дурацкой формулировкой "занимать чье-то место"
Не могут.
Может на ваше место нашли кого-то но он не хочет идти т к его оформят только на время декрета а дальше без гарантий. А если бы вы уволились то его возьмут на основное место
Они вас просто по человечески просят
Я бы не увольнялась, кто знает вдруг решите вернуться, вдруг снова декрет)
Вот и я о том же...я не могу видеть на два года вперед что будет. !!)) Спасибо
А вы планируете туда выходить на работу после окончания декретного?
@turchinjulja они вас уволить не имеют права. Если вы уволитесь сами, то потеряете место работы, которое может и пригодится вам через 2 года. Я допустим тоже весь декрет не хотела обратно возвращаться, но обстоятельства так сложились что вернулась на старое место. Не увольняйтесь сами ни в коем случае, это ваше законное место, и никто Вас не уволит пока вы в декрете и потом до исполнения 5 лет ребёнку, если только сами не захотите. Могут только сократить, но это после исполнения ребенку 3 лет.
Вас никто не уволит. А если уйдёте сами, можете остаться без работы после декрета, вдруг не будет других вариантов.
Такс, а это ваше место? Или вы были тоже на месте декретного?
@annbelkina вот и я думаю .. два года впереди ,я так далеко заглядывать не могу !!!! Спасибо вам !!!
@len4e89 интересно на каких основаниях. Но это ничего не меняет, контракт - это тот же трудовой договор, только срочный, а обычный - бессрочный, на нем не смогут уволить по окончанию срока трудового договора
@turchinjulja все правильно, у меня такая ситуация была и я рада, что не спешила с увольнением. И руководство уже сменилось, и организацию присоеденили к другой, и еще куча всего.
Не уволят. И не увольняйиесь! Всякое бывает, потом сложно найти работу будет.
На ваше место могут взять человека, просто в договоре будет у него написано , чтобы должность на время декрета с ... по....
Уволить не имеют права. Если вы не на месте декретницы, конечно
Не имеют права вас уволить только из-за того, что вы в декрете и кто-то может претендовать на ваше место.
Могут уволить только если вас взяли на место декретницы.
Из-за стажа я не увольняюсь, может когда-то декрет будет входить в стаж 😀Уволить не могут.
Могут уволить только если вас взяли на место декретницы.