Мама двоих (1 год, 3 года)

Собеседование 1,5ч. Топ крутых вопросов от начальника отдела: 1. Какие у вас наушники 2. Чем…

Собеседование 1,5ч.

Топ крутых вопросов от начальника отдела:

1. Какие у вас наушники

2. Чем занимается муж

3. Как вы относитесь к шуткам.

Обсуждение проблемы шуток пять минут. Сказала, что не стендап комик, шутки не генерю, но над чужими смеюсь с удовольствием

По специальности от силы пять невнятных вопросов минут 15 из 1,5 ч.

( На хера я учила вчера формулу среднеквадратичного отклонения?!!)

Такое ощущение, что они решают будет ли им удобно пить вместе со мной кофе.

Без понятия возьмут или нет, фирма хорошая, близко к дому, но вот такое "глубокое" интервью у меня впервые...

Лучший комментарий

Дария08.12.2020

Мама двоих (2 года, 4 года)

Мою невестку начальник спросил только дату рождения и уточнил знак зодиака - в ответ сказал что овны им не подходят и ее не взяли. А через пару дней она пришла к этому же начальнику после звонка из отдела кадров (у моего папы были там знакомые, помогли) и ее взяли, уже 13 лет работает, долгое время она была единственным сотрудником с профильным образованием, а начальника уже давно сократили

Maria Maria08.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Вопрос про знак зодиака для меня это диагноз)

Имхо, именно это и оценивают, как вольетесь. Было у меня собеседование мне сразу сказали, что коллектив женский, намекали на начальство с "особенностями" типа совещания после конца рабочего дня ибо начальница весь день в разъездах и в офисе только после 18... и подписание соглашения на ненормированный раб день.

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Вы согласились?

Света08.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Может и так. Может если вы не безнадежны, остальному им проще подучить, если что

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Если бы я была стажёром было бы понятно, но я иду на ведущего специалиста с конкретным опытом, который должен знать конкретные вещи и уметь действовать самостоятельно. Я была ещё на трёх других собеседованиях и там меня подробно спрашивали "а как именно вы ведёте тренинги, какие инструменты используете, в каком видеоредакторе работаете?". Потому что есть конкретные задачи, которые нужно выполнять. А здесь такое ощущение, что задач нет

Вера08.12.2020

Мама дочки (2 года)

Моего мужа на одном собеседовании как-то спросили... А у вас есть дети?... Не будет ли это мешать работе..

Роза09.12.2020

Мама сына (4 года)

Потому что дети болеют и нужны больничные.А большинство работодателей не любят лишние больничные.

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Это как раз стандартный вопрос, я сразу сама проговариваю, что есть няня и больничные не нужны

Анна09.12.2020

Это стандартная ситуация. Во многих компаниях выбирают именно человека, потому что от взаимоотношений в коллективе в огромной степени зависит успех работы. Если у вас есть необходимое образование, и вы умеете поддержать именно простую и непринужденную беседу, то сможете найти ответы на все рабочие вопросы и научитесь тому, чего не умеете. Ну и, как правило, проводят два собеседования всегда. Второе, возможно, будет содержать вопросы уже иного характера.

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Я знаю, но фишка в том, что это единственное собеседование (больше не будет этапов) и я поняла, что руководитель вообще не знает предмета. А это плохо

Дарья09.12.2020

Мама дочки (4 года)

Ну вас проверили на софт скиллы. Все норм.

А руководитель обязательно должен знать ваш предмет или это необязательно? Для компании он профильный?

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Скажем так, если бы это был этап собеседования с hr, а потом ещё этап проф это было бы естественно. А здесь это единственное собеседование. Руководитель может и не должен знать досконально, но когда человек говорит условно " представим, что вам нужно, чтобы параллельные прямые пересеклись, как вы к этому относитесь?". Ну как бы отношусь нормально, но это невозможно. То есть по тем вопросам которые он задал я вижу, что он даже не понимает противоречия в своих словах.

Анна09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

А мне как-то на собеседовании задавали логические задачки про чай, про лилии, что надо умножить на 0,4, чтобы получить 20, сколько грамм в тонне)) потом спросили, что я больше люблю гладить или мыть посуду, была ли я в ночных клубках, кто по знаку зодиака, по типу характера (холерик, сангвиник и т д). В общем интересное было собеседование)) по теме особо ничего

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Чем закончилось, взяли?

Анна09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

я там уже работала в этой компании, меня собеседовал руководитель другого отдела, т к моя позиция была декретной и выходила девушка. Я сама не пошла, но больше потому что я не менеджер по продажам точно))

Лидия09.12.2020

У вас еще нормальные вопросы😅 Год назад мне на собеседовании руководитель задал вопрос кормлю ли я грудью ребенка😆😆😆

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Пипец. Надо было сказать "да, хотите покажу?"))

Лидия09.12.2020

я очень смутилась и совершенно не знала что ответить кроме лаконичного - нет😂

Вера09.12.2020

Мама дочки (2 года)

Мне это напомнило серию "Отчаянных домохозяек".

Вера09.12.2020

Мама дочки (2 года)

@rozalina_777 @callmeback639 обычно такое задают женщинам, в большинстве случаев. На тот момент дочка была совсем маленькая, и очевидно, что я сидела с ней в декрете.

Maria Maria09.12.2020

Мама двоих (1 год, 3 года)

Согласна, для мужчин это вопрос странный

Собеседование 1,5ч. Топ крутых вопросов от начальника отдела: 1. Какие у вас наушники 2. Чем…

Лучший комментарий

Комментарии