Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
Подруга в декретном отпуске в марте ей выходить на работу. Сейчас она беременна на 5 месяце. Ей позвонили с работы и сказали ,если она не выйдет на работу то потеряет какие-то деньги. Может кто подскажет какие именно? Это те которые выплачивают на рождение единовременно? Я ей ничего не могу подсказать так как не знаю. Говорю позвони в бухгалтерию. Она очень расстроилась, не хочет выходить и не понимает какие деньги теряет. Подскажите хоть что-нибудь. Спасибо
Лучший комментарий
Комментарии
Все верно по 3 заявления и отпуск. Только если 30 недели в феврале то отпуск нужно брать в январе!!!, в феврале нельзя уже будет поздно
@vita8377 да, по закону вы в любой момент можете выходить из декретного на работу и возвращаться в тот же декрет сколько угодно раз и на какой угодно период и работодатель не может в этом препятствовать.
В данном случае на период выхода из декрета она берет отпуск
ссылка
Дайте почитать эту статью, если будут вопросы, то напишите мне, я дам свой вайбер и расскажу как всё лучше сделать
@vita8377, За то время пока она была на первом больничном у неё как раз набежали дни отпуска, ей много не нужно хотя бы один
@vita8377 ей не надо брать весь отпуск 24 дня, ей достаточно 1-2 дней взять
Если она не выйдет на работу, то больничный рассчитают по голому окладу... А если оклад ниже какой то ставки, то ои бпм, то рассчитают вообще копейки. Ей повезло, если звонят и говорят выйти чтобы не потерять деньги. У меня наоборот я хотела или выйти или отпуск, так только куса отговорок... В итоге понесу просто больничный
@elenyshka_03, У вас ещё целых семь дней я за вас прям болею уже! И не нужно ничего объяснять бухгалтерии если она такая непонятливая то нужно идти сразу прямиком к начальству и там разговаривать
@elenyshka_03, Ну вот главное начальнику это выставить в удобном для него свете, да, он вам эти деньги должен будет откуда-то начислить, но это будет для него экономия отчислений в ФСЗН, я бы на это давила.
А когда ей уходить на больничный? В случае если она идёт на больничный из первого декрета у неё больничный расчитывается по тарифной ставке, то есть никаких премий надбавок...да, так будет больничный очень маленький и она действительно потеряет деньги относительно ситуации если бы она вышла на работу, однако есть ещё третий вариант он самый удобный и денег больше всего получается: нужно уйти в отпуск на несколько дней, можно и на один, главное чтобы этот отпуск по месяцу был раньше чем больничный.
@metha Когда она выходила в декретный она перед ним брала отпуск. Теперь получается у нее нет отпуска. Да?
Просто ей в бухгалтерии сказали ,что если она возьмёт перед декретным, то когда выйдет у нее не будет отпуска.
@metha ещё один вопрос.
А в декрет она опять вернётся в первый. Что-то я запуталась. Или ей нужно с первого пойти в отпуск, а после отпуска сразу пойти во второй.
@vita8377, Нет, после выхода из декрета и ухода в отпуск, она вернётся в первый декрет, он будет продолжаться, потом наступит второй больничный а за ним второй декрет
Сейчас можно не выходить на работу,а в отпуск пойти. Типо заявление на выход из декрета,потом заявление на отпуск,и снова в декрет. И получите оплату больничного
Спасибо вам
Но потом как она выйдет отпуска год не будет. Верно?
@vita8377, можно отпуск взять на пару дней, этого достаточно будет
Наверное оплату за больничный лист, я тоже выходила работать на три месяца
Ого три месяца? Ей сказали на неделю, она прям в панику ударилась. Если на три месяца, так она вообще в осадок упадет.
@vita8377 это мое желание было, выйти на три месяца
Ну больничный максимум. И то это нужно уточнять.
А выплаты за рождение с этим никак не связаны.
Хорошо, спасибо. А то я не знаю у меня один малыш, подсказать ей ничего не могу.
Да сам декретный потеряет. Обычно тут девочки на месяц 2 на работу выходят что бы их получить
нет конечно, единовременное и за 12 недель получит без вопросов) она просто получит больничный по минималке, а если выйдет поработать, то будет больничный ощутимо выше) или вообще не получит больничный, она ж и так в отпуске 🤔
спасибо.
Лучше конечно ей позвонить и узнать у бухгалтера.
Пособие в связи с рождением ребенка не потеряет) Пособие в связи с постановкой на учет до 12 нед. тоже. Может, имели в виду расчет больничного?..
Спасибо за ответ
Да наверное? У меня просто один малыш и я не знаю. А она расстроилась очень.
Сейчас можно не выходить на работу,а в отпуск пойти. Типо заявление на выход из декрета,потом заявление на отпуск,и снова в декрет. И получите оплату больничного