Про работу.
Если бы вам предложили место начальника отдела, но выйти из декрета когда ребёнку 7 месяцев, согласились бы?
Лучший комментарий
Комментарии
Тут однозначно решать вам, 100% поддержки вы тут не найдёте.
Я бы может и вышла с первым ребенком, если бы ещё бабушка могла помогать или проверенная няня. И не на груди был. Надо взвесить насколько шанс позднее эту должность занять будет. Если нет, то попробовала бы. Ну и главное желание этого ваше. Всегда можно послать все и уволиться. Вот ясли в год это пипец конечно. А няня вполне нормально. При этом обязательно нужно слвсемстный сон наверно, чтобы малышу компенсировать физический контакт. В Европе в 7 месяцев выходят запоздалые декретницы.
Вышла, правда не в 7, а в 1.5, хотя планировали сразу за вторым.
Нет) сейчас вот тоже ушла, проработав 1,5 месяца на своей старой работе в лайтовом режиме.
Не хочу. Мне в кайф возить дочь на всякие занятия, вечером муж с ней сидит, а у меня личное время.
Я хочу иметь возможность сорваться и куда-нибудь поехать в любое время, а не ждать отпуск.
Однозначно нет. Дети раз в жизни маленькие. Я сейчас ловлю себя на мысли что ну нафиг эту работу.
Со старшим вышла только, когда ему было 2,5, болеющий ребенок, проблемы были и со сном. Какая тут работа, когда все мысли о сыне. Хотя мне тяжело было сидеть дома. Да и потом до 5 лет бесконечные больничные. Младший спокойнее, и если не будет болеть, как старший, рассматриваю вариант выйти на работу в 1,5 года. Но у нас остро стоит вопрос денежный.
Да, если есть с кем оставить ребенка
Ну и если вы сами хотите, не все хотят быть начальниками
Если есть с кем оставить, почему бы и нет? Я с дочкой вышла когда ей год исполнился
Со старшим быстро побежала на работу,были причины и жалею,времени ребенку мало уделяла,сейчас буду сидеть дольше по возможности,пусть другие зарабатывают,а я хочу быть мамой и домохозяйкой))
Наташа, я тоже с января выхожу на работу. На 3 часа, правда. Так что, я за 😀
Ребёнок это не вся жизнь, а так сначала живёшь им, а к 3.5 г понимаешь, что ты пустое место... Лучше после работы радоваться, нянчить, обнимать, чем потом быть недовольной...
Если работа в кайф , а декрет нет то конечно вышла бы. Если работа это только вопрос денег должности и не приносит удовольствие то наверное нет.
С младшим я с 4 х месяцев вышла на работу))) но мне сидеть дома вообще не в кайф, просто начинаю медленно пожирать себя мужа становлюсь недовольной. А так нельзя. Мама в доме должна быть наполненной и счастливой)))
Нет, вот только сейчас мы все готовы чтобы я пошла на работку) а уходя в декрет я собиралась выходить в год, хотя если бы под боком была моя мама, именно моя!!! возможно и вышла бы, потому что реализацию в карьере считаю тоже немаловажной частью счастливой жизни
Нет. Причём я отказалась от такого предложения, когда дочери уже было 1,5🤷🏼♀️
Зависит от жизненной, семейной ситуации и приоритетов. Я не вышла бы
Если хватает зп мужа, то не вышла бы. Станете спокойно начальником отдела позже, если сейчас не критическая ситуация в семье😃
Если есть с кем оставить, с надёжным, то да. А вообще от вас зависит, останетесь дома, потом года в 3 будете на ребёнка злиться, что карьеру загубил, выйдете сейчас, будете себя корить, что ребёнок без мамы...поэтому решать лишь вам
Тут действительно нужно оценить все факторы. Есть ли с кем оставлять малыша, хватает средств сейчас. Лично я согласилась бы на повышение. Но у всех разные ситуации.
Но большинство напишет «нет» 😱😂 ну потому что так «правильно».
@zizioz нет, меня вот сейчас удивляет как вы пишите. Я не отношу себя к тем, кто пишет, так лишь бы, по головке тут погладили. Вообще без разницы. У всех свое мнение. И не волновало бы меня, как "правильно", если БЫ я нуждалась в такой работе.
@vsegdaanne, понятно, что здесь нужны круглосуточные помощники
Ну блин, так нельзя судить) у всех разные ситуации же. Мне не с кем оставить вообще это первое, второе что я не хочу ничего пропускать в её жизни и зп мужа хватает пока)
Если хватает зп мужа, то не вышла бы. Станете спокойно начальником отдела позже, если сейчас не критическая ситуация в семье😃