Пиздец, 21 век и это преграда до сих пор?

@just__kate, @ananas25, мою сестру наоборот берут ,не замужем,без детей))

Девочки, может кому пригодится. Моя знакомая ищет менеджера в интернет магазин. Пишите в личку

В инете куча работы удаленно в ночь, и не в ночь, а просто удаленно. Искать такую работу.

Почитала комментарии и ...Дай Бог здоровья и процветания моему начальнику!

Ну я понимаю, сама работодатель. И как мама понимаю, что мать плюнет на все, если ребёнок заболеет.
Нафиг надо таких сотрудников

Дело не в наличии детей, а в том, что она собирается на больничном постоянно сидеть, тут надо искать кто будет сидеть с детьми при болезни, на край Няня. А так конечно работник вечер на больничном никому не интересен, и коллективу будет сложно

Вышла на работу обратно после трёх летнего декрета, и с этим сраным садиком три недели в месяц мы сидим дома с соплями. Это не проблема для работодателя, можно работать из дома. Но реально косо смотрят, что работая из дома, ты вроде как в лучших условиях, чем те, кто прется в офис. Так что я реально рада, что все наконец уселись по домам. При этом ребенок не ходит в сад уже больше полугода, и мы забыли вообще, что такое бесконечные сопли, отиты, конъюнктивиты и т.д. надеюсь когда история с ковидом закончится, люди начнут проще относиться к факту необходимости торчать в офисе, тем более, что с современными технологиями вообще нет никакой разницы из какой точки мира ты работаешь.

Вот странно сейчас у всех по два ребёнка, по одному мало у кого уже, у кого один все равно планируют второго. А работодатели до сих пор к этому не привыкнут что ли

проблема не в самих детях, а в том, что у знакомой нет решения на случай болезни ребёнка. Надо искать такую область деятельности, где это не будет проблемой

Мне в прошлом году ООООЧЕНЬ повезло. Дочке 2.1 было. Вышла на работу (новую). Ничего не скрывала от работодателя, сказала, как есть: ребёнок, возраст, сидеть некому...
Работодатель: «ок. Мы вас берём. Вот вам ноутбук. Можете работать удаленно при больничных, если состояние ребёнка позволит!»
Сейчас уже третью неделю дома сижу с дочкой (на работе не появлялась). Работаю. Зп платят.
Так что, кто ищет, тот найдёт 😉 разные работодатели бывают.
Тем более с этой пандемией наконец докатился до нас прогресс удаленной работы.

Читаю и понимаю как же мне повезло с работодателем ,но не с з/п( потому что не высокая). Попросил выйти на работу( доче было 7 мес. ) и сказал на пол дня ,с ЗП за полный( ну на полдня бывает редко)

Со стороны работодателя это логично. Особенно в кризис.
Многие организации сократили штат. И им нужны сотрудники, которые будут выполнять свою работу, а не сидеть постоянно на больничных.
Да и обучение детей в начальной школе тоже не гарантия трудоустройства. Болеть они могут так же часто плюс каникулы в режиме 5/1.

Три ребенка и есть работа сейчас, взяли с учетом того что я могу и в декрет вернуться, просто будьте проффи в своем деле и все.

Чёт расстроилась .

Сложно... реально дети постоянно болеют, кому такие работники нужны.

В гос структуру только, но там зп минимальные

Ребенку было 3 года на работу без проблем устроилась. Но у меня есть кому сидеть в случае чего с ребенком.

Мне 40,вчера вышла на работу,возраст детей 6 мес.и почти 5 лет(в сад не ходит),все зависит от подачи того,кто ищет работу

Пиздец, 21 век и это преграда до сих пор?

Сказать, что есть няня или бабушка. А когда устроят и потребуется больняк, то сказать, что резко няня уволилась/уехала/сама заболела и тд. Поэтому простите/извините. Или "а все, а надо было раньше" 🙈 в общем надо быть хитрее))

Мы с мужем переехали в другой город, родилась дочь, со старого места работы, конечно, я уволилась,когда исполнилось дочке 3 года, так и планировали. Устроиться я так и не смогла,не берут.бабушка работает пока. А еще интересный факт открылся! Путин же пообещал пособия для таких, как я, до 7 лет. Ну я особо не рассчитывала, но попробовала и пришел отказ, потому что, мать его, дохода нет! Ну и ладно, я ща пособиями никогда не бегала, но обидно стало. Я не могу устроиться, никто не хочет связываться, особенно сейчас, когда сады могут закрыть. Придется ждать

Я конечно не с двумя детьми, но с одним устраивалась на работу дважды (когда ей было 2 года, и когда было 3). И в 90% случаев работодателей беспокоил вопрос маленького ребёнка, только если собеседование проводили женщины. Когда собеседуют мужчины - им вообще все равно. Они видимо не понимают, что такой маленький ребёнок.
Когда я делала на этом акцент, они искренне удивлялись, зачем я на этом акцентирую внимание, прям так и говорили «ну и что?» 😅
Мне кажется все реально, если есть реальное желание или необходимость нации работу))

Мой муж вообще на работу девушек не берет 🙈🙈 оно мне надо, говорит , замуж выйдет в декрет уйдёт, потом больничные сплошные 🙈🙈🙈

Я пошла в сетевой 3 года назад. Когда третий декрет подошел к концу. Но до садика еще расти и расти... А старшая только пошла в 1 класс.
Вполне себе удачно работаю 3 года. Из дома.
Хотя до этого считала, что "только не сетевой ")

Я пыталась утроится в детский сад мне прямо и сказали что не возьмут из-за ребёнка . И так в др местах, только продавцом зовут с распростертыми объятиями, только с графиком 2/2 а кто будет 2 дня ребёнка забирать .

А станут школьниками,будут наседать,что мол будете постоянно отпрашиваться в школу

Я буду говорить, что есть няня, а дальше по ситуации

Интересно, а можно утаить наличие детей при приеме на работу ?

Удаленная работа

Я прекрасно понимаю её ситуацию. Я сама такая.. 35 лет, двое детей..
Устроилась туда куда взяли. На понижение (и в з.п и в задачах)..
Ну очень сложно.
Могу посоветовать также идти на понижение, но в хорошую компанию. А внутри вырасти. Ну и врать про нянь, мужей итд...

И говорила, что есть кому сидеть...все равно - у вас ребёнок маленький... теперь новая фишка, вообще сразу отклоняют все

Многое знакомые устроились на чёрную зп. В конверте фиксированный оклад маленький, с него больничный, а зарплата в конверте, болеешь или на больничном с ребёнком, то зп в конверте сокращается. Поэтому для них сопли, лёгкий кашель и прочее - не болезнь, а плохое настроение)))

Искать на дому, заканчивать курсы маникюра например на дому работать или искать работу где мало платят, но пофиг на количество больничных, например колл центры какие то

Так, сворачиваю свои мысли о смене работы 😅

Да никак)))Не хотят работодатели больничных (((
Сама полгода искала ,так у меня хоть старшая взрослая .Ну и плюс, хоть иногда свекровь выручает с больничными.

Вот и нас не берут услышав я-то ребенку 3 и ходит в сад . У них сразу понимание кто будет с ребенком сидеть ? Им не нужен человек который всегда будет сидеть на больничном

Сказать о наличии няни

Пусть говорит, что у нее бабушки/няни/ муж работает дома на постоянной основе. Главное, чтобы взяли, а дальше по ситуации

Ну заболеет ребёнок возьмёт больничный

Говорить в случае больничного есть кому сидеть, всегда прокатывало

Вот я об этом думаю периодически