Вам бл в 30 недель выпишут например, а вот проставлять ли его на работе посчитайте, может и правда выгоднее отпуск оставить. А если нет, то бл оставите, а отпуск меньше возьмёте. Чтоб в табеле был или у/о, или б/л (что вам выгоднее)
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Танечка·
Мама дочки (2 года), беременна (32 нед.)
Вы можете на работе написать заявление, чтобы вам бир заплатили меньше(с определённой даты), если это будет выгодно
Юлия·
Мама дочки (3 года)
Вам бл в 30 недель выпишут например, а вот проставлять ли его на работе посчитайте, может и правда выгоднее отпуск оставить. А если нет, то бл оставите, а отпуск меньше возьмёте. Чтоб в табеле был или у/о, или б/л (что вам выгоднее)
Виктория·
Мама дочки (3 года)
Плюсую за узнать в отделе персонала.
Что-то из них (если учёта больше 2 недель) нужно сдвигать.
Или укорачивать учебный, чтобы открыть вовремя по бир или бир, чтобы полностью учебный отгулять
Светлана·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Больняк 70 дней до пдр, 70 после. Если сдвигаете, то заплатят меньше. Вы не два отпуска берёте. Учебный- отпуск, в 30 недель -больняк
Светлана··
Мама двоих (2 года, 4 года)
Если отпуск выгодно, то сдвигайте больняк, на работе в отделе персонала уточните как лучше сделать
Полина Александровна··
Мама сына (3 года), беременна (26 нед.)
Поняла! Спасибо большое!