Скажите мне пожалуйста это сейчас нормально, что про твои профессиональные качества никто даже не спрашивает ? Всех работодателей интересует одно - а ребёнок с кем ? С бабушкой? С няней ? В сад ходит ?
Прошла уже с десяток, а то и больше собеседований и везде одно и то же 🤦🏼♀️
PS как быстро вам удалось найти работу, после декрета ? ( вариант вернуться на ту, с которой ушла в декрет - не подходит )
Странно....я вышла в год старшего сына на работу
За эти 9 лет было наверное собеседований 40
В общей сложности 7 мест работы(проектная работа)
И ни разу не спрашивали про детей
Сама всегда говорила в конце🤷🏼♀️
Это никогда не было препятствием
Я последний год сама нанимаю сотрудников и была одна женщина которой я отказала именно из-за детей
Она прям в глаз:ну будет болеть,буду на больничном,а что делать😕ну бл спасибо 🙄ну реально женщина выходя на работу должна позаботиться о подстраховке
И всегда её озвучивать
Тогда проблем не будет
Ищите. И найдёте. Все будет хорошо. Я начала ещё весной перед "карантином", но не активно. После ввода пропусков стало очень тухло и пусто. А когда всех опять на волю выпустили процесс опять стал обороты набирать. Собеседования: и лично и по зуму. Активно начала искать, когда стало понятно, что на старой работе мест нет, там мой проект закрылся (а проседать по з/п не хотелось), те в начале/середине августа начала активно искать. За месяц/полтора очень активного поиска, нашла работу. Пока ребенок в саду был я или по собеседованиям моталась или тестовые задания решала и вакансии просматривала. Работаю вторую неделю.
Про больничные спрашивали все. Главное говорить чётко и без волнения. Я говорила, что будем по очереди сидеть: я, муж и бабушка на подхвате (но на самом деле на бабушку надежды мало...). Нормальные руководители понимают, что дети у всех есть. Главное найти нормального :).
Вам желаю удачи и найти самую лучшую работу,но вопрос законный.Без подстраховки с маленьким ребёнком очень сложно работать.Если у Вас есть бабушки или возможность приглашать няню,в тот день,когда не сможете посещать сад,то так и говорите.А если нет подумайте,что Вы будете делать,когда зимой частные простудные,насколько удобно будет отпрашиваться?Комментарий негативного характера не носит,я просто давно работаю и знаю о чем говорю.
Была на одном собеседовании пол детей никто ничего не спросил, хотя в декрете 5 лет была. Через два дня позвали ещё раз в эту же организацию познакомить с куратором моего участка работы и на этом все....работаю уже пол года, норм 👌.
А вы бы взяли себе сотрудника с вероятностью работы процентов на 50? С замечательными профессиональными качествами, но которые, вероятно, у вас не будет возможности оценить.
Я ищу себе сотрудников на удалённую работу. И у меня такой же вопрос - когда вы планируете работать, где будет ребенок, когда вы будете работаете 🤷🏼♀️
@diana91 Я советую вам для себя продумать этот вариант. Если заболеет, то что? И отвечать спокойно это на собеседованиях. То есть если у вас есть уверенность, что ничего страшного не будет, значит и работодателю это будет ок.
Про мамочек одиночек да, увы 🤷🏼♀️ жить с мужем в семье проще. Как они устраиваются, знают только они. Бабушки сидят, с соплями водят в сад, работа ниже квалификации