Девочки, здесь же есть юристы? Очень нужна помощь. Беременной в июле в декрет. Хотела взять отпуск на весь июнь (дни есть, за 2 года скопилось 40 дней). Работодатель не даёт, ссылаясь на какое-то особое положение предприятия. Какие действия должны быть у беременной? Трудовая инспекция? А с чем? Уведомление о непредоставлении отпуска не дают
Комментарии
В зоне риска - тогда больничный. А для трудовой инспекции что-то же надо, они же просто на слово на врядли верят))
@stasya1392, позвоните для консультации ваших действий
Блин хотела вам статью скинуть. Статья 260 ТК, беременная может взять отпуск перед декретом ссылаясь даже просто на самочувствие.
Да, ее и прочитали)) но работодатель отпуск не даёт. И по-моему это не правомерно
@stasya1392 тем более у не отпуск больше 28 ми дней накопился , а вообще еще по разрешению работодателя, начальника отпуск даётся. Ну или плохими путями идти... Через инспекцию
Отпуск имеете взять даже не накопившийся, позвоните в трудовую инспекцию и вообще в связи с короновирусом можно сослаться что вы в зоне риска!