Кто сталкивался или знает, как можно продлить декрет после 3х лет?
Забеременеть не получается пока, в гос.сад отказ, в этом году ещё не подавала, но думаю откажут в Прикубанке. Плюс этот карантин наложился, может он как-то повлиять на продление, ведь заявление на сад не подашь, а уже май. Надо продлить мес на 6, можно ли написать на отпуск за свой счёт?
Ps работаю в офисе Тандера
Комментарии
Ну попробую все равно, вдруг получится. А так если что придётся уходить
Мне знакомая говорила, что можно после декретного отпуска на 3 мес написать за свой счёт (по закону, по какому, правда, не знаю). Но мне кажется, в тандере так не прокатит, хотя смотря какое у вас руководство.
Слышала, что можно сидеть за свой счёт до 4,5 лет. Но только если согласится на это работодатель.
Должны дать, мы тоже очень ждем, как раз набор открывается для нашего года в садах всех(а нетолько яслях). Пишите заявление на прикубанку и на центральный (Сказка к нему относится) вот туда точно дадут. Если все же не дадут сад напишите заявление за свой счет, если не подпишут, частный сад в помощь
Что-то я пропустила, с какого числа можно заявление в Мфц писать на сад? Вроде, не принимали.
Я думаю, в этом году вам сад должны дать. Если не успеете оформиться, то увольняться или частный сад. Я ребёнка до муниципального в частный сад водила, там у нас были родители, работающие в тандере
У нас девочка в отделе на месяц за свой счет писала, тоже были проблемы с садиком. И то на нее косо смотрели, а на полгода на врядли подпишут
У меня такая же ситуация и я там же работаю в июле выходить надо ,но не факт что нас там ждут ,и не факт что сад дадут 🤷♀️
Не ждут, ну меня по крайней мере🙈. Я и не хочу, хотела время потянуть до 2декрета
Написать то можете на отпуск за свой счёт, но работодатель может не подписать. Вам почти 3, в этом году точно сад получите
Блин🙈, в сад не планирую вести. Надеялась на отказ, и на этом фоне попробовать поговорить
В вашем случае никак🤷🏼♀️имея льготные условия по ТК не стала бодаться и забрала трудовую(много лет работаю из дома👌🏻), а с ситуацией сейчас это сто процентное расторжение трудового договора 🤗