Мамочки! Подскажите, на работе хотят закрыть одно из подразделений в организации, где я работаю. Мне предложили написать заявление о переводе в другой отдел на другую должность. С меньшим окладом, чем был у меня. Мне не хочется писать это заявление. Где-то читала, что могут перевести только на аналогичную должность с тем же уровнем зп. Разъясните, пожалуйста, кто знает , как на самом деле. И какие последствия.
Комментарии
@halbinka извиняюсь за дурацкий вопрос..но вдруг знаете. Насчёт адреса место работы. Два кабинета моего отдела свободны, но меня работодатель пересаживает на другой этаж в кабинет с мужиком вдвоём сидеть. Я , конечно,не хочу, хочу свой родной кабинет. По закону после выхода из декрета работодатель не обязан предоставить мне, случайно, ещё и мой рабочий кабинет ?😄раз уж он свободен.
@m0mmyy нет, где конкретно будет стоять ваш стул в законе не прописано 🤣 здание тоже - пожалуйста, работайте)))
До 3х лет ребёнка вы вправе сохранить за собой свою должность.
В случае реорганизации вам должны предложить должность с теми же функциями. Если вы не согласны, то любую другую, подходящую под вашу квалификацию. Если вам ничего не нравится,то сокращение