Девочки ,нужна ваша помощь! работодатель говорит что моя должность и так лёгкий труд (я с ним согласна,но я работаю по…

@bezrukova.2015, переходя на легкий труд сохраняется средняя зп.Не надо пугать девушку что получит она в 2 раза меньше,это не так.Расчитывать декретные будут точно так же,исходя из средней зп за предыдущие 2 года.

Автор, я Вам как специалист по охране труда могу с уверенностью заявить, что по закону Вы имеете право на легкий труд с сохранением средней зп или перевод на другую должность с той же зп, или, как написано ранее, отсранение от работы с сохранением зп.

Вам необходимо написать заявление и приложить справку от врача. А так, простите, Вы еще долго будете копытить как лошадь, наши работодатели это любят.

На декретные это ни коем образом не повлияет, т.к. расчет за 2 предыдущих года.

Я брала справку у гинеколога и при первом предложении поработать подольше в конце 2 триместра предъявила мне уже подобрали замену, правда все же ушла, всегда нужно стремиться⤴

Конечно, пишите, иначе можно до родов этого так и не дождаться

@musatova.irishka например.

Прошу в соответсвии с медицинскими показаниями (справку прилагаю) предоставить мне право работать на условиях неполного рабочего времени в соответствии со ст. 254 ТК РФ

Или со ст. 93, или если работаете сверхурочно, то ст.99

Но если вы работаете не больше положенного времени в месяц, то зп уменьшат пропорционально сокращенного времени, если у вас легкий труд.

Попробуйте сначала по-доброму через отдел кадров, может быть трудностей и не возникнет 😊

@musatova.irishka, я писала в свободной форме на имя начальника: прошу перевести меня на лёгкий труд по медецинским показаниям, копию справки прилагаю. На справке собрала подписи своих начальников, что они ознакомлены ))) ну а вообще в отделе кадров могут продиктовать как правильно написать. Если они вам откажут, тогда нужно будет зарегистрировать заявление через секретаря или послать заказным письмом с уведомлением о вручении. Образцов в интернете полно, можно выбрать любое, какое по душе))) https://m.baby.ru/blogs/post/291156000-5496016/ тут находила

@musatova.irishka в свободной форме, посмотрите в интернете очень много примеров.

Все это я знаю,я не знаю как правильно сформулировать заявление

@elenamig вопрос состоит в том,как правильно заявление составить

Берете справку у гинеколога для перевода на легкий труд и сдаете работодателю. Если ситуация не меняется, в трудовую инспекцию. И зарплату должны оставить ту же!

Автор, я Вам как специалист по охране труда могу с уверенностью заявить, что по закону Вы имеете право на легкий труд с сохранением средней зп или перевод на другую должность с той же зп, или, как написано ранее, отсранение от работы с сохранением зп.

Вам необходимо написать заявление и приложить справку от врача. А так, простите, Вы еще долго будете копытить как лошадь, наши работодатели это любят.

На декретные это ни коем образом не повлияет, т.к. расчет за 2 предыдущих года.

@bulygina.lena2011 это всегда можно)))

@3mka в каждой организации есть отдел охраны труда.

@elenamig, да просто каляку на них гадов написать!!) для душевного успокоения!!)

@bulygina.lena2011 государственная инспекция труда она называется)))) но по черной зп они вам ничего не смогут сделать.

@3mka, во во!!) нет, есть она около сиб.молла, она жалобы принимает на айяяяй работодателей!!)

@bulygina.lena2011, трудовая инспекция)) в каждой организации она своя вроде )

@3mka, а если откажет в правильном расчёте, то ни кто не отменял заявление с жалобой в организацию по контролю работадателей!!) не помню как она правильно называется, но помню что около сиб.молла находится 🙈

А, ну есть поправка к моему комментарию, это все действительно если вы работаете официально и полностью вся зп у вас "белая". Если белая одна, а в конверте другая. То распространяться все это скорее всего будет только на белую часть. Ну или, если работодатель хороший, то он вам ещё и чёрную будет платить )

@290118yv28, нет, не зависит! Девушки, ну вы чего! Есть же законы! Вы должны знать свои права! Если есть справка от больницы, что вам рекомендован лёгкий труд, то никакой работодатель не имеет права вам отказать в переводе. Лёгкий труд оплачивается по среднему, меньше платить не могут. То есть получали вы 20 до беременности и на лёгком будете 20 получать. Если работодатель не может предоставить вам лёгкий труд, значит вы должны быть отстранены от работы, но опять же, зп вам все равно должны платить

@bezrukova.2015, переходя на легкий труд сохраняется средняя зп.Не надо пугать девушку что получит она в 2 раза меньше,это не так.Расчитывать декретные будут точно так же,исходя из средней зп за предыдущие 2 года.

Может от работодателя зависит

@3mka, вот кстати я тоже так думаю, я тоже про такое не слышила

@bezrukova.2015, дак этот год уже заканчивается, ну получит она за декабрь в 2 р меньше по лёгкому труду ну и все. Все что в след году будет получать уже в декретные не попадёт

@bezrukova.2015 мне все равно больше минималки не светит, с белой зп почти не работала(только сейчас работаю

@bezrukova.2015, при переводе на лёгкий труд не имеют права зарплату платить меньше

Ну это то конечно!

@290118yv28 и вообще то сумма включается за тот год который отрабатываешь уже будучи беременной!!!соответственно!

@bezrukova.2015 меньше минималки не получу

@290118yv28 во всяком случае у нас многие получали в 2 раза меньше уходя на лёгкий труд, я думаю фсс везде считает одинаково, ну не знаю может и будет по другому!

Да мне нужно заявление на лёгкий труд,мне уже тяжело на ногах бегать 16 часов

@bezrukova.2015, а почему в 2 р меньше, сумма декретных будет браться за 2016-2017 гг, а не из тех сумм сколько она заработает находясь на легком труде..

@bezrukova.2015 декретные расчитываются за два предыдуших года, либо по минималке, как они в два раза меньше могут быть?

Во первых Вам даёт справку врач на лёгкий труд, а во вторых у Вас декретные будут в 2 раза меньше!

Заявление на что? На лёгкий труд?