Девочки ,нужна ваша помощь! работодатель говорит что моя должность и так лёгкий труд (я с ним согласна,но я работаю по 16+ часов в день),и типо мне не надо писать заявление,мы просто потом тебя переведем в пятидневку (которую я жду месяц),вот думаю надо все таки писать заявление,но как его сформировать?
Во первых Вам даёт справку врач на лёгкий труд, а во вторых у Вас декретные будут в 2 раза меньше!
@bezrukova.2015 декретные расчитываются за два предыдуших года, либо по минималке, как они в два раза меньше могут быть?
@bezrukova.2015, а почему в 2 р меньше, сумма декретных будет браться за 2016-2017 гг, а не из тех сумм сколько она заработает находясь на легком труде..
Да мне нужно заявление на лёгкий труд,мне уже тяжело на ногах бегать 16 часов
@290118yv28 во всяком случае у нас многие получали в 2 раза меньше уходя на лёгкий труд, я думаю фсс везде считает одинаково, ну не знаю может и будет по другому!
@290118yv28 и вообще то сумма включается за тот год который отрабатываешь уже будучи беременной!!!соответственно!
@bezrukova.2015, при переводе на лёгкий труд не имеют права зарплату платить меньше
@bezrukova.2015 мне все равно больше минималки не светит, с белой зп почти не работала(только сейчас работаю
@bezrukova.2015, дак этот год уже заканчивается, ну получит она за декабрь в 2 р меньше по лёгкому труду ну и все. Все что в след году будет получать уже в декретные не попадёт
@bezrukova.2015, переходя на легкий труд сохраняется средняя зп.Не надо пугать девушку что получит она в 2 раза меньше,это не так.Расчитывать декретные будут точно так же,исходя из средней зп за предыдущие 2 года.
@290118yv28, нет, не зависит! Девушки, ну вы чего! Есть же законы! Вы должны знать свои права! Если есть справка от больницы, что вам рекомендован лёгкий труд, то никакой работодатель не имеет права вам отказать в переводе. Лёгкий труд оплачивается по среднему, меньше платить не могут. То есть получали вы 20 до беременности и на лёгком будете 20 получать. Если работодатель не может предоставить вам лёгкий труд, значит вы должны быть отстранены от работы, но опять же, зп вам все равно должны платить
А, ну есть поправка к моему комментарию, это все действительно если вы работаете официально и полностью вся зп у вас "белая". Если белая одна, а в конверте другая. То распространяться все это скорее всего будет только на белую часть. Ну или, если работодатель хороший, то он вам ещё и чёрную будет платить )
@3mka, а если откажет в правильном расчёте, то ни кто не отменял заявление с жалобой в организацию по контролю работадателей!!) не помню как она правильно называется, но помню что около сиб.молла находится 🙈
@bulygina.lena2011, трудовая инспекция)) в каждой организации она своя вроде )
@3mka, во во!!) нет, есть она около сиб.молла, она жалобы принимает на айяяяй работодателей!!)
@bulygina.lena2011 государственная инспекция труда она называется)))) но по черной зп они вам ничего не смогут сделать.
@elenamig, да просто каляку на них гадов написать!!) для душевного успокоения!!)
Автор, я Вам как специалист по охране труда могу с уверенностью заявить, что по закону Вы имеете право на легкий труд с сохранением средней зп или перевод на другую должность с той же зп, или, как написано ранее, отсранение от работы с сохранением зп.
Вам необходимо написать заявление и приложить справку от врача. А так, простите, Вы еще долго будете копытить как лошадь, наши работодатели это любят.
На декретные это ни коем образом не повлияет, т.к. расчет за 2 предыдущих года.
Берете справку у гинеколога для перевода на легкий труд и сдаете работодателю. Если ситуация не меняется, в трудовую инспекцию. И зарплату должны оставить ту же!
@musatova.irishka в свободной форме, посмотрите в интернете очень много примеров.
@musatova.irishka, я писала в свободной форме на имя начальника: прошу перевести меня на лёгкий труд по медецинским показаниям, копию справки прилагаю. На справке собрала подписи своих начальников, что они ознакомлены ))) ну а вообще в отделе кадров могут продиктовать как правильно написать. Если они вам откажут, тогда нужно будет зарегистрировать заявление через секретаря или послать заказным письмом с уведомлением о вручении. Образцов в интернете полно, можно выбрать любое, какое по душе))) https://m.baby.ru/blogs/post/291156000-5496016/ тут находила
Попробуйте сначала по-доброму через отдел кадров, может быть трудностей и не возникнет 😊
@musatova.irishka например.
Прошу в соответсвии с медицинскими показаниями (справку прилагаю) предоставить мне право работать на условиях неполного рабочего времени в соответствии со ст. 254 ТК РФ
Или со ст. 93, или если работаете сверхурочно, то ст.99
Но если вы работаете не больше положенного времени в месяц, то зп уменьшат пропорционально сокращенного времени, если у вас легкий труд.
Я брала справку у гинеколога и при первом предложении поработать подольше в конце 2 триместра предъявила мне уже подобрали замену, правда все же ушла, всегда нужно стремиться⤴
Девочки,а когда надо писать заявление на работе об отпуске по беременности и родам?
Сегодня поеду в отдел писать заявление на уродов соседей сверху. Скажите пожалуйста, у них своя форма заявления или нужно заранее дома написать?
Девочки,есть тут кто писал заявление на снижение процентной ставки по ипотеке?есть результат?
Расскажите мне про гкп? Что как где как куда заявления писать?)
Irina·
В ожидании первенца
@bezrukova.2015, переходя на легкий труд сохраняется средняя зп.Не надо пугать девушку что получит она в 2 раза меньше,это не так.Расчитывать декретные будут точно так же,исходя из средней зп за предыдущие 2 года.
Елена·
Мама двоих (младенец)
Автор, я Вам как специалист по охране труда могу с уверенностью заявить, что по закону Вы имеете право на легкий труд с сохранением средней зп или перевод на другую должность с той же зп, или, как написано ранее, отсранение от работы с сохранением зп.
Вам необходимо написать заявление и приложить справку от врача. А так, простите, Вы еще долго будете копытить как лошадь, наши работодатели это любят.
На декретные это ни коем образом не повлияет, т.к. расчет за 2 предыдущих года.