Помогите разобраться, пожалуйста, уже совсем запуталась🤦‍♀️
Из декрета в декрет. Существенную часть з/п до первого декретного отпуска составляла премия. Но этот больничный по прошлым доходам считать не будут, верно? Должностной оклад 500 руб. Выйти на работу возможности нет, отпуска тоже нет. Бухгалтер на работе непробиваемая, твердит, что я обязана принести больничный лист🤔
Вопрос вот в чем. Выгоден ли с таким окладом больничный? И обязательно ли его нести на работу?