Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂 ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭 То, что я не получаю зп сильно ощущается pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
SOS девочки Что выбрать? 1. Риелтор 5/2 график Оклада нет, зп процент от продаж, есть свое авто, бензин никто не оплатит, можно уйти пораньше, чтобы детей забрать с сада. 2. Мерчендайзер 5/2 график Оклад на руки чистыми 190к, плюс 40 литров бензина на свое авто. До 17:30, смогу детей забрать. Машина у меня есть. Официальное трудоустройство. 3. Колл-центр удаленно 5/2, до 17:00, на руки 175к, делится два раза в месяц. Незнаю что выбрать😩
Девочки, привет. Мучает вопрос)). Может кто знает как правильно рассчитываются алименты на детей. Вот у мужа есть оклад и ежемесячная премия, вся зп белая. Вот интересно алименты будут начислять только с оклада или со всей ежемесячной зп, которая проходит по походу?
Даша·
Мама сына-младенца
Не может быть из-за больничного? Зп меньше на 4тр
Евгения ··
Мама двоих (2 года, 12 лет)
@ejevica ну вот что это за люди то такие, ну как можно не доплатить,как будто это из их кармана??? Никогда не пойму этих тварей
Гульнара ··
@nevesta_ma, это да, ещё недовольные такие сидели, как будто к ним в карман полезла 🙈
Даша··
Мама сына-младенца
@ksenti, не знаю про категорию, но я бы сразу пошла разбираться. Бесят они меня😂
Алиса·
Первый месяц после декрета? Если да, то нормально это, как правило у медиков первый месяц после отпуска/декрета зп маленькая за счет стимулирующих. А вообще лучше с этим вопросом подойти к старшей
Оксана··
Мама сына (3 года)
@podguzzznik_ufa наверное, и то что категория закончилась. Видимо. Посмотрю как будет в октябре, ноябре. Как раз на категорию снова документы соберу. И будет более понятно. Спасибо)
Алиса··
так вы лучше у старшей спросите, корешок посмотрите.
Оксана··
Мама сына (3 года)
@podguzzznik_ufa да. Корешок завтра заберу, посмотрю что там в итоге. А то на прошлой неделе ее не было.
Лейсан·
Мама дочки (2 года)
В связи с больничным зп может быть меньше
Оксана··
Мама сына (3 года)
Стаж у меня больше 10 лет, там уже в полном объеме идет.
Доктор Аида Хазипова·
Мама двоих (младенец)
Недавно закон новый подписал Хабиров. Там категорий касается оплата. Поищите в интернете. Может - изменение оплаты труда врачам название. У меня не сохранилось. Свежий документ
Оксана··
Мама сына (3 года)
Да, в курсе я этого документа. Но это будет касаться зп октября, и как сказали нам наши экономисты разруливать будут так - изменят все бумаги как по закону, а вот зп останется Така же как была. Просто другие будут проценты и оклад итд. Но если они сейчас мне такую зп дали, то и менять будут на такую же. А была то больше.... Понятно, что выяснять надо. Сижу и думаю идти сразу, или подождать еще месяц, что там дадут. Просто смущает это.
Полина··
Мама двоих (3 года, 15 лет)
тут кажется вопроса не должно возникать - нужно идти и разбираться. Я не врач, но после декрета тоже были ошибки в начислении
sasha1609·
Мама двоих (1 год, 12 лет)
Категория минус
Оксана··
Мама сына (3 года)
@buzyboard_63 спасибо, тогда это более все объясняет. Надо срочно востаналвивтаьь категорию. Уф. Знала бы, еще в мае подтвердила.
sasha1609··
Мама двоих (1 год, 12 лет)
да, надо. Но начислять будут только с момента выдачи сертификата.
Оксана··
Мама сына (3 года)
@buzyboard_63 спасибо. Да это и понятно, лишней копейки не дадут. Тут уже теперь сама виновата, прошляпила. Но и декрет (август) закончился позже чем категория(май). Так что видимо в любом случае это произошло бы.
Гульнара ·
Зп уже с этого месяца у всех меньше была
Я сама сменила место работы , тоже вот зп получила
Оклад 17170, далее идёт проценты
Ну первый месяц «невыполненный план»
Оксана··
Мама сына (3 года)
Нам экономисты скзалаи что только с октября будет по новому закону. Получу категорию по новой, и посмотрю на зп за ноябрь и ноябрь. Тогда и выводы сделаю.
Гульнара ··
у нас уже по новой было
И у мужа по новой🤷♀️