Как сообщить работодателю о декрете после недавнего трудоустройства?

У меня 6-7 недель . Молчу 😂😂

И буду молчать , а как живот начнёт расти тогда и скажу 😂

Так и скажи, что так вышло.. Только тогда когда живот уже на нос полезет😉😁 ничего страшного, я думаю не случится!

Обожаю людей, которые при приеме на работу интересуются не компетенциями, а тем - планирует ли в декрет 🙄

Работодатель вам ничего сделать не может, а вот такие вопросы на собеседованиях это говорит о том, что руководство не развивается.

Легкой беременности и не переживайте)

В первую сказала в 12 недель, суть не убила 😂т.к. я была четвертая подряд беременная 😂. А сейчас она даже обрадовалась, сказала что я молодец)) сказала на 6 неделе. Заболела и пришлось идти на больничный. Думайте больше о себе и своем ребенке 😍

Тоже очень переживала как начальница отреагирует, готова была уволиться и к реакции типа ора и т. д, хотя у нас начальница суперская, когда она поздравила, я расплакалась😂😂

Никто вам ничего не сделает) по-моему каждый работодатель всегда спрашивает про декрет, и все нормально на это реагируют. Недель до 12-13 можете вообще ничего не говорить, я так и хотела сделать, но в 5 недель попала на сохранение, а когда принесла больничный с подписью акушера-гинеколога, то заведующая даже обрадовалась за меня

Я вообще клялась, что др след года точно доработаю ( доучу детей до 4 класса) но что то пошло не так) родители детей слухи уже пустили, ночи не сплю, переживаю. А на работе порадовались . Хотя теперь столько геморроя с поиском нового сотрудника

Устроилась в ноябре тоже спрашивали не уйду ли я в декрет, потому что устроина на время декретного отпуска... Конечно же сказала нет, а сама знала что уйду... Сказала уже на неделе 14-ой, спокойно отреагировали, сказали опять придётся кого то искать)))) а увольняться это не дело, лучше тогда и вправду больничный и все.. Меня мой гинеколог постоянно спрашивает не хочу ли отдохнуть от работы, я бы с радостью, но своего врача не хочется бросать))

Скажите после первого скрининга, когда уже уверены будете, что все в порядке.

Проблемы... От совести начальства зависит, но уволить они права не имеют, так что не поддавайтесь, закон на вашей стороне. Мало ли, что обещали, требовать этого они не имеют права. У нас так женщину 40 лет взяли с двумя детьми, что точно в декрет не пойдет)) а она тоже мало поработала и в декрет за мной)