Этим летом, когда ребенку только-только исполнился год, я собиралась выйти на работу (были на то весомые причины). Эмоциональней всего я переживала первое собеседование в компанию о чем дальше и пойдет речь.
Было несколько этапов собеседования, которые я успешно прошла и предстояло последнее с непосредственным руководителем. Им оказался строгий и серьёзный мужчина, но с чувством юмора и, судя по всему, очень любящих своих детей. Одним из многочисленных вопросов было: "а ходит ли ваш ребенок?", услышав мой отрицательный ответ он поинтересовался, как я отреагирую, если мой ребенок пойдет, а меня в этот момент не будет рядом? Я отшутилась, сказала, что заснимут на видео и посмотрю в Вайбере.
На позицию взяли другого кандидата, без годовалого ребенка, а я сетовала на этого руководителя, ведь компания, должность и зп - все было как хотелось...
Сейчас, по истечению пяти месяцев, я оглядываюсь назад и хочется сказать большое спасибо тому мужчине, что дал мне возможность насладиться этим чудным периодом, от одной мысли, что я могла упустить все эти эмоции новых открытий малыша, становиться не по себе.
Теперь меня интересует новый вопрос), когда меня отпустит эта привязанность к малышу? Я же не буду с ним до школы за ручку ходить?
Работающие мамочки, если у вас хватает время перечитывать тут общую ленту, когда вы поняли, что готовы выходить из декрета?