Девочки,можно ли выйти в декрет позже 30 недель и влияет ли это на декретные выплаты?
Комментарии
@yana-9262, это да) но у нас ещё и премия к зп идёт, поэтому мне было так выгоднее.
@vvk__ расчет без премии был?)))У нас просто тоже премия но все на карту приходит в общем)Значит без премии считают?))
@yana-9262, я имела ввиду, что если бы сразу была на больничном с июля не получила бы квартальную премию в сентябре).
Согласна с @olkaya, именно так. Я тоже работала, больничный был с 13.07, а я его отдала 10.09, родила 12.09. Оплачивают оставшиеся дни в больничном, но зато вы зарплату получаете и все премии). 😊
В одно компании работали или 9 месяцев это уже другая работа?
@yana-9262, в одной. Должность другая просто стала.
Вы берете больничный в 30 недель и работаете дальше. Сколько проработаете - столько дней больничного вам не оплатят. Например, вы работаете еще месяц. Получаете зарплату, а больничный вам оплатят не 140 дней, а 110. Смотрите что выгоднее. В основном, так делают - когда больничный выпадает на декабрь, а в зачет для оплаты хотят взять текущий год. Тогда дорабатывают до конца года, и идут в декрет в январе.
@yana-9262 нет, не от 30. А так же от совокупной зарплаты. Т.е. получали 5 месяцев 20 - это 100 тыс. И 7 месяцев 30 - это 210. Выходит 310 тыс. Значит выплачивать вам будут по 10 333)). 310/12/100*40.
Можно, оплачен больничный будет за вычетом того времени, что вы отработаете
Больничный в любом случае дадут в 30 недель, это по закону так. Далее, как договоритесь с руководством
Вам откроют больничный в 30 недель,а дальше будете работать по договоренности с руководством
@yana-9262
Ну мне оплатили 70 дней больничного, так как другие 70 (что до родов) я работала и зарплату получала.