Девочки, подскажите, кто знает!
Беременная же не должна отрабатывать Часы, если уходит к врачу? Работа стандартная, пятидневка, с 9 до 18, оформление официальное по трудовой. Как поставить директрису на место, которая говорит-отрабатывай или бери день за свой счет(отрабатывать там нечего, работа административная)
Комментарии
Я вообще работаю в госструктуре, но предпочитаю сидеть на больничных, чем смотреть на лицо начальницы, когда мне надо отпроситься
Я ей предложила ей назло больничный взять, но он мало оплачивается, ей не выгодно(
Статья 254 ТК РФ( При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Может ткнуть своему директору ей . После каждого приёма врачу берете справку что были на приёме. Приезжаете на работу и пишите заявление в нем прописываете число и время с учётом времени дороги и прописываете обязательно что были на обязательном диспансерном обследование в медицинском учреждение и справку или справки прилагаете. На всякий случай сделаете фото, что б у вас осталось. Будет выпендриваться скажите обратитесь в трудовую инспекцию и они ей расскажут все права беременной
Ни разу не отрабатывала,даже не было намека на такое.Вы имеете полное право посещать врачей!
Я брала справку что была у врача. Если сильно достает, то действительно обратитесь в трудовую инспекцию.
Справку берите и ткните ей, что вы беременна и у вас ещё к тоже должен быть лёгкий труд
И справки брала и показывала записи к врачу, до этого нормально вроде отпускали, а тут вдруг начала вые...
@alena_br тогда в трудовую инспекцию, это прямое нарушение закона.
Ничего не отрабатывается в данном случае! Берите при каждом посещении врача справку и все, а деректрисе скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию, если дальше будет свои правила лепить
Ничего Вы не должны отрабатывать, беременных даже за прогул не могут уволить, берите справки у врача, что были на приеме. Если будут заставлять отрабатывать, жалуйтесь в прокуратуру или инспекцию по труду.
При каждом посещении врача в рабочее время, вы должны брать справку и предоставлять работодателю.
У меня такая же коза была, хотела заставить отрабатывать.
Я назвала статью ТК и решала вопрос уже с отделом кадров, им талончики из поликлиники приносила и все)