Тут надо понимать какая у вас зарплата и в каком месяце вы ушли в декрет. Я уходила в середине года и когда во второй раз уходил в декрет из первого декрета брала год последний перед декретом и тот год в котором в декрет ушла. Так как в том году у меня уже хватало на максимальную выплату и время декрета не учитывали, в результате получила декретные больше чем в первый раз.

@yuliya5week раз по максималке, значит может быть возможность заплатить по максималке уже за 18 год, вот поэтому может и выгоднее)

@asya_carters, нет, не повышали, заплатили по максималке) Спасибо

@valeriya_khitraya, спасибо вам большое!☺️

@yuliya5week а в 16 тоже не повышали? Платили по максималке? Если в 16 работали, то уже точно меньше не должны рассчитать. Как минимум расчет будет идентичный.

Образец вам на всякий случай

@yuliya5week, значит ваша средняя зп за два года будет равна средней зп с января 2016 по июнь 2016.... по идее вы ничего не теряете. У меня ситуация аналогичная, я ушла в декрет в октябре 2014, сейчас опять в декрет, сделали замену на 2014-2015, меня смутило, так как я не работала в 2015, но меня убедили в том что это самые выгодные года, вот жду, на днях будут перечислять декретные. Они делают запрос на более выгодные года, им приходит ответ , обмануть не должны

@yuliya5week, не знаю )) просто напишите в заявлении какие года вам нужны , и не слушайте никого )) или спросите почему будет выгоднее , пусть вам там все подробно размусолят - это их работа

@asya_carters, в 16 до июня работала, потом отпуск перетек в больничный, родила в сентябре. Зп 14-15 была фиксированной.

Съездите к ним с шоколадкой или конфетками, попросите объяснить что и как, сколько будет если заменить года и что если не заменять) пусть объяснят и тогда выберете) в принципе им все равно как рассчитывать, они же не из своего кармана платят, им фсс все отдаёт. В любом случае они обязаны рассчитать так как выгоднее вам

@valeriya_khitraya, родила я в сентябре 16, а ушла где-то с середины июня( сначала отгуляла остатки отпуска, а потом принесла больничный).

Второй вариант, если ваш оклад увеличивался в период с 14 по 15, то есть в 14 какое-то время работали за меньший оклад, потом подняли, или подняли в 15, или 16.

Смотрите, если вы хоть сколько-то в 16 работали и зп у вас большая, то есть, вы получали по максималке первые выплаты ( если 40%от вашего среднего оклада больше, чем были ваши выплаты), то они правы

Может быть им выгоднее?! Хотя им то что) им все равно возмещают)))

Рожаете в 2018, года к расчету будут брать 2017-2016... вопрос! В каком месяце вы ушли в декрет в 2016 году?

@lisa.sewa, получается они что же умалчивают или обманывают специально!?

Лучше напишите заявление )) потому что у меня ситуация 1 в 1 была , и я года не писала какие , в итоге получила в 2 раза меньше )

Тогда очень странно, что сказали, что без заявления выгоднее.

@juli-, нет, я в декрете с 1 ребенком нахожусь.

@daria, я так и хочу сделать по приезду, а то по телефону они как церберши.

А вы в 16 и 17 годах работали?

Попросите рассчет по старым годам и годам, которые они предлагают. И сравните)

@irina-fox, возможно оклад на моей должности подняли?🤷‍♀️ Вот пытаюсь хоть как- то разобраться.

Если заявление не напишите, то по правилам они должны будут для расчета брать 16-17 года. Почему сказали выгоднее не знаю. Может доход за 16-17 больше у вас чем за 14-15?

насколько это реально может быть выгоднее, можно понять только рассчитав Ваш доход за предыдущие года. в любом случае Вы имеете право настоять и написать заявление о расчете 2014-15 гг.

как правило, выгоднее всего взять те года, которые Вы отработали