Подскажите кто сталкивался или силён в юриспруденции именно в области трудовых вопросов: муж хочет перенести часть своего ежегодного отпуска на более ранний период работодатель отказывает- как быть? За свой счёт тоже отказывают, как быть? Имеет ли работодатель отказать и почему? А отпуск нужен срочно.
Комментарии
@best-momm@best-mommy уже нашли. Адвокат нашла подлазку в трудовом договоре и есть один законодательный акт в котором чётко прописано что имеет право взять один раз в год 14 дней за свой счёт. И по отпуску оплачиваемому нашли нарушение в отношении мужа. Сейчас документы подготовит и завтра повезем мужу на работу.
@mashaniskaju, ммм... энергетики - это важные люди... на них вся страна держится. Надеюсь, вам удастся найти выход.
@best-mommy регенераторщик и электромонтер у меня супруг, работает на энергетическом предприятии
@galina_skoro_mama начальник цеха то подписал, а вот главный инженер нет. Спасибо, я думаю подлазку все равно найдём тем более у всех дети.
@mashaniskaju, понимаю, но тут скорее всего только договариваться((( или как вариант оформлять больничный по уходу за больным членом семьи, если я правильно понимаю вашу ситуацию. Удачи! Надеюсь, там все же не железные люди работают и пойдут на встречу.
@mashaniskaju, странно... а у него такая важная работа? У меня мужа даже со службы (!) домой отпустили
@galina_skoro_mama мы мед.документы предоставили чтоб пояснить для чего нужен либо перенос части отпуска, либо отпуск за свей счёт.
@best-mommy отказали, мы даже мед.документы предоставили что это не просто блаш моего мужа а уважительная причина
Перенести отпуск можно только по соглашению с работодателем, в одностороннем порядке этого сделать нельзя. А отпуск за свой счёт обязаны предоставить только определённым категориям граждан, например, пенсионерам, несовершеннолетним, почетным донорам и др. Если просто "семейные обстоятельства", то только по согласованию с работодателем. Все таки это работа и входить в обстоятельства работодатель не обязан.
Отпуск в соответствии с графиком отпусков. Имеет право не переносить работодатель
Можно написать на «отпуск по семейным обстоятельствам за свой счёт.». Семейные обстоятельства - это железный аргумент, при чем, уточнять причину не нужно.
@fialkasvd завтра конечно поеду узнавать, мне без разницы можно и платную. Решила здесь вопрос задать вдруг повезёт и расскажут что да как
@mashaniskaju вроде бывают бесплатные юридические конторы
@mashaniskaju понятно... Вам кадровиков надо найти тогда.. надеюсь, кто-нибудь Вам напишет.
@fialkasvd это то я знаю, там ситуация что отказывают в обоих случаях и нужны нормативно-правовые акты.
@mashaniskaju, удачи 🙏