Fridana
fridana
Fridana·Мама троих детей

Девчата,те кто работает. Такой вопрос. Есть ли какие то лазейки у работодателей чтобы уволить декретницу. Я работаю в Банке с мая этого года. Брали на работу с устным соглашением, что если заб. то уволюсь. А теперь фигушки. Почему я должна увольняться,если закон на моей стороне. У всех есть дети. Все должны понимать что никто не имеет права лишать бер.женщину ее прав. Могут ли они как то обойти закон? Очень переживаю. Сегодня сказала начальнику, тот говорит все зависит от того что скажет директор. А когда он с ним будет разговаривать не знаю.

3

Комментарии

fridana
Fridana·Мама троих детей

@alyusik спасибо вам огромное за поддержку🙏 хорошо что есть такое приложение, где можно поделиться своими переживаниями и тебя успокоят,подскажут. Обязательно отпишу ответное слово директора...что они решат

Нравится Ответить
alyusik
Алина·Мама дочки (9 лет)

Незнаю что там в трудовой написано сейчас но всю жизнь свою знаю что беременную женщину НИКТО НЕ ВПРАВЕ УВОЛЬНЯТЬ!!! Так что расслабтесь и не переживайте. Вас не уволят! Они не имеют на это право. Тем более банк

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@raniya_01 😔 спасибо..даа...если дойдет до крайности...буду уже придумывать ответные действия...

Нравится Ответить
dani_s
Dani·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Не имеют они на это права. Да даже если имеют, вы зайдите к диру, и попросите по человечески не увольнять , скажите что так получилось. А если и он будет на вас наезжать, то тогда вы пригрозите что напишите на них жалобу в соответствующие органы. Что это за банк такой не серьезный?)

Нравится Ответить
yana_rusakova
Яна Шкитина·Мама дочки (8 лет)

Да уж ситуация у вас конечно((( конечно на самом деле могут уволить есть там несколько лазеек, или такие умловия поставят что сами уйдете, могут за каждую фигню цепляться и уволить по несоответствию, мой вам совет возьмите справку и сдайте в отдел кадров что вы в положении, пусть будет пока животик не так заметен еще...держитесь...мне кажется все хорошо будет и вы до декрета доработайте...

Нравится Ответить
daisy29
Daisy·Мама дочки (7 лет)

@momymom222, работодатель прекрасно имеет право расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной по своей инициативе, есть несколько условий, при которых он может это спокойно сделать, почитайте трудовой кодекс, там все написано доступно. @daukeshova24488,

Нравится Ответить
buyer_alua
Алуа·Мама сына (8 лет)

@daukeshova24488, где-то на 8-9

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@daukeshova24488, нет, просто не люблю давать себя в обиду в таких случаях) пару раз в юношестве столкнулась, теперь характер жёстче стал)

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@kristina_10 а вы кажется хорошо юридически подкованы...хотелось бы тоже быть такой и быть спокойной

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@kristina_10 я даже не знаю...наш не крупный..наверно нет

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@daukeshova24488, в крупных банках есть кабинет по этике, куда вот с такими вопросами и обращаются. У вас есть такой?

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@kristina_10 еще такое смешное название этому соглашению они дали "джентельменское". Судя по названию...они походу во мне видят джентельмена..когда устраивалась они мне так озвучили и сегодня тоже говорит начальник...ну у нас же было джентельменское соглашение...мдааа уж

Нравится Ответить
bigcity_baby
bigcity_baby·Мама сына (6 лет)

Принесите справку, что вы в положении, могут уволить и сказать, что ничего не знали 😔

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Кстати, даже устное соглашение о том, что вы не собираетесь в декрет - нарушение ваших прав и дискриминация по половому признаку

Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@id.love, ага, вот тоже подумала про права женщин и партии) к ним редко пишут, а такие дела они любят)))

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@id.love 😂😂😂 ничего себе. На какой неделе?

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@id.love классный план. Спасибо😂😂😂👏 буду рубить бабки💸💸💸

Нравится Ответить
buyer_alua
Алуа·Мама сына (8 лет)

@altyngul_s, я вообще беременная устроилась. 😂

Нравится Ответить
buyer_alua
Алуа·Мама сына (8 лет)

Не имеют право. Если что в нуротан напишите и все хана им а вам деньги 💰 😂

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@momymom222 дура такая я...сама себе проблему создала...они ведь могут теперь меня придумать как подставить и уволить...ну ладно будь что будет..спасибо вам за ответы...

Нравится Ответить
altyngul_s
Алтуша·Мама дочки (7 лет)

@daukeshova24488, все будет хорошо, я когда устраивалась на работу тоже говорила пока не планирую беременеть, ну так получилось, что теперь)))

Ведите себя как ни в чем не бывало и все👍🏻

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@altyngul_s тьфу тьфу...за все время еще ни разу не косячила...не знаю...я ща такая подозрительная прохожу мимо кабинета начальника а у него юрист сидит. И сразу в голову мысли может они там че придумывают как меня уволить😁 блин зарплата еще не огромная..отпустили бы спокойно..

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·Мама троих детей

Пусть ищут жаймен уже подмену вам и потихоньку обучают, остальное не ваши проблемы вообще)

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·Мама троих детей

Я кстати тоже в банке и тоже с мая этого года😀и тоже как бы сказала что не собираюсь за лялей) Но что получилось то получилось, и насильно они не могут вас заставить написать на увольнение ведь. Вы главное не опаздывайте и делайте свою работу, и они ничего не смогут вам сделать))

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@momymom222 тщательно скрываете. Вы молодец. А я даже не старалась. То что по закону не могут я знаю. Но мне начальник такой говорит...ну не знаааю че директор скажет. Типо есть вариант что меня попросят уволиться. Бесит. Зачем брать молодую девушку, если так принципиально для них чтобы никто не уходил в декрет. Понимаю когда работаешь в какой нибудь тоошке или ипшке. А это в Банке😔

Нравится Ответить
k_m_k
Mая·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Уволить могут при неисполнении обязанностей должным образом. А не имеют право после тока как вы выйдете на декрет.

Нравится Ответить
altyngul_s
Алтуша·Мама дочки (7 лет)

Ну только если вы сами не накосячите, никто вас не уволит)) не переживайте!

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·Мама троих детей

@daukeshova24488, у меня еще не догадались))) я как партизан) и нет , закон на вашей стороне, не переживайте)

Нравится Ответить
fridana
Fridana·Мама троих детей

@momymom222 вот именно уже сказала, теперь переживаю из-за этого. У меня а то уже животик виден. Думаю уже скрывать нет смысла. Рано или поздно догадаются

Нравится Ответить
mommymom222
Safeandsound ·Мама троих детей

Не имеют права увольнять, темболее соглашение было устным. Ну и молчите пока до тех пор пока можете скрывать это, а потом перед фактом поставите)

Нравится Ответить