Аватар
Надежда
Девочки, пост нытья. Незнаю уже что делать. Всю беременность свекровка доставала- добилась что муж бросил на 8 месяце беременности. Теперь на работе ещё увольняют. Я с 17 июля ушла в декрет. Сдала больничный лист и тут случайно узнаю что 17 меня уволили. Стала разбираться сказали уволят концом больничного. Хотя Трудовой договор бессрочный. А приказ сделали срочный. Фиг его знает когда. Я его и не видела. По этому работая на 3 ставках пособие по уходу буду получать как безработная. Устала. Сил нет.
6.6 лет

Лучший комментарий

Аватар
olgag_1007

Обязательно в трудовую !!! А получать пособие вы не будете как безработная !!! Берутся предыдущие 2 года !!!! Не сдавайтесь . Успокойтесь и действуйте . Я гл . Бухгалтер и я вам говорю : это просто бред . Не могут вас уволить на больничном беременную .

6.6 лет Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
nadcatnika

Девочки, вроде все решилось с работой. Юрист и кадровик пошли мне в защиту. Так что выдохнула пока. Надеюсь не сглазить тьфу-тьфу

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
nadcatnika

Ну они сейчас говорят анулируем запись и уволим после больничного листа

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
tanyamama0207

Беременных увольнять незаконно! Вы можете в суд на них подать!

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
reginia1212

Не имеют права увольнять беремнных! Вы где работаете если не секрет? Я бы для начала с высшим руководством поговорила и объяснила. А потом уже в трудовую инспекцию.

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
shulepova689

Надо побороться ради Малыша! Правила на вашей стороне, так что вы точно выиграете дело. Вашей подписи там нет, Поэтому если там за вас подписались-то это вообще новый уровень ответственности работодателя. Его точно призовут к ответственности

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
tatyanabush

@nadcatnika в трудовую инспекцию, срочно! До 3 лет если будете сидеть в декрете, не имеют право уволить (правда если сокращается ставка - это несколько иной разговор )

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
vrednayadevochka

В трудовую инспекцию бегом идите! Работодатель-скот! Не опускайте руки,закон на вашей стороне!

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
mamavladyslavy

Вас не имеют право уволить не опускайте руки все будет хорошо у вас . Обращайтесь в трудовую инспекцию !

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
olgag_1007

Обязательно в трудовую !!! А получать пособие вы не будете как безработная !!! Берутся предыдущие 2 года !!!! Не сдавайтесь . Успокойтесь и действуйте . Я гл . Бухгалтер и я вам говорю : это просто бред . Не могут вас уволить на больничном беременную .

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
mamado4chi

Обратитесь в трудовую инспекцию. Работодатель охреневший совсем.

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
nika1000

Во первых, надо поставить работодателя на место, второе, вы обязаны ради ребенка сохранять спокойствие и носить гармонию в душе, вы обязаны (!). Ради малыша❤️

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
vladat

С приказом вы тоже должны быть ознакомлены под роспись + у вас есть подписанный двумя сторонами бессрочный трудовой договор. Вам обязательно нужно побороться.

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
0romashka05

Есть закон, согласно которому беременных не имеют права уволить. Так же не имеют права уволить единственного кормильца. У нас в Краснодаре есть бесплатные интернет-консультации юриста, я обращалась перезванивали быстро и толково, и очдоступно все объясняют.

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
rubin4ik

@nadcatnika тогда реально судиться только. Если бы у вас в договоре про декретную. То да. Уволят и пофигу.

6.6 лет Нравится Ответить
Аватар
nadcatnika

@rubin4ik оказалось что да. Но узнала я это сейчас. Так как из неоткуда появился приказ о том что на время декрета принята. А по договору на основное место работы на неопределенный срок

6.6 лет Нравится Ответить