Девочки,хотелось бы уточнить. Кто брал справку о переводе на легкий труд? Вы ее и заявление отдаете в кадры и все?…

@troichanka.174, конечно, можно, просите гинеколога.

@troichanka.174 это только с гиней договариваться...я, например, недель в 27 купила у терапевта больничный на 10 дней, в последний день пришла забрала, даже и не в курсе чем болела)) и по факту ВК это просто формальность, никто там не проверяет твои болячки

@chery_ann так вроде для этого вы и пишите заявление,чтобы вам предоставили другую работу с сохранением заработка на предыдущей,вам надо было в трудовую жаловаться,они вас обманули просто.

@irishamama85 , как раз таки сталкивалась... поэтому я и говорю.Я хоть на корточках и не сидела, и компания у нас достаточно крупная, но в отделе кадров когда я пришла со справкой и начала расспрашивать все нюансы мне сказали что я могу и 4 часа работать, но ! ставка также уменьшается пропорционально времени, т.е документально я работаю на 0.5, 0,75 или 0.25 ставки исходя из этого и з\п пропорционально ставке. Я подумала подумала...и отказалась, т.к несмотря на уменьшение времени,по факту объём работы с меня никто не снимет, а получать за тот же объём меньше радости нет.

@chery_ann даже не знаю что для этого нужно чтобы продлили. Тут просто больничный то выпрашивать нужно,а так то наверно со всеми переругаться доказывая что ты болен.

@troichanka.174 14, могут продлить до 21 через ВК

@chery_ann 21? Вроде раньше 14 было. Или это от терапевта 14?

@troichanka.174 в данном случае, могу только посоветовать постоянные больничные до выхода в декрет, т.к в нашем шикарном государстве болеть больше 21 дня нельзя, после окончания больничного выходите на 1 день и снова на больничный. Либо больничный-отпуск-больничный-декрет.

@irishamama85 я слышала чтр они могут схитрить и предложить такой вариант,но то после этого нужно в трудовую обращаться сразу,т.к.это они на дурака расчитывают. А заявление со справкой в отдел кадров или лучше секретарю в 2х экземплярах с отметкой о входящем передать?

@chery_ann значит Вы с такой ситуацией не сталкивались. Не надо вводить в заблуждение уменьшением з/п.

@chery_ann а мне хоть уменьшай,хоть не уменьшай. Рабочее место не пригодно для работы беременной. Хочешь не хочешь там даже мееьше по времени работать нельзя т.к.рабочий процесс включает в себя движения которые делать запрещено.

@irishamama85 , не правда. Не будут платить з/п за сидение дома. Если не могут перевести на другую работу, уменьшают время работы, но и соответственно уменьшают з/п...

@irishamama85 да вот думаю что сейчас они мне начнут кучу вариантов предлагать,половина из которых будет точно такая же как моя эта работа,только за место 12 часов,10.

Если они вам не могут легкий труд обеспечить с сохранением средней з/п, значит Вы будете дома сидеть, а они платить вам зарплату.

@truda21-40 еще раз огромное вам спасибо!!!

Вы правы, вам нужно родить здорового малыша!

@truda21-40 спасибо огромное. Ясно что нельзя,но работодателю не докажешь. Я начала говорить что меня нужно переводить что мне нельзя в таком положении стоять,она сказала ну и куда же я тебя на легкий переведу,у нас его нет. А сейчас живот стал больше,работать тяжелее,поприседаю,матка в бешеный тонус входит,я на все плюнула и решила идти за справкой, им на меня плевать,а почему я должна рисковать жизнью своей и малыша.

@troichanka.174, благополучной беременности и родов! Вам на корточках вообще сидеть не рекомендуется.

@truda21-40 спасибо

@troichanka.174, конечно, можно, просите гинеколога.

@truda21-40 а на это время возможно на больничный уйти? Работа специфическая,приходится стоять на корточках или коленях возле напольных сейфов. От этого боли сильные.

@troichanka.174, на рассмотрение даётся др 10 дней

@truda21-40 а в течении какого времени они должны его вынести?

Не все так быстро, на лёгкий труд после приказа!