Девочки,сижу, расстраиваюсь, обидно так
На работе у нас несколько обьектов по городу, на каждом объекте по 2 менеджера с графиком 2/2 или 3/3 ну или кому как удобно. Я за две недели записалась ко врачам,узи так вообще за 2 месяца, все эти дни попали на мои рабочие смены, сменщица меняться сменами отказалась, но согласилась отработать больше смен, так как ей деньги нужны. в середине месяца руководство перевело меня на другой объект и мой график опять сместился, теперь смен у меня 11 за месяц, вместо 15ти, отдел кадров выносит мозг каждый день, мол это прогулы и я понесу наказание, а ехать на другие объекты в свои выходные мне не удобно, в автобусе меня тошнит и спина отваливается, а на такси очень накладно
в общем, я уже устала и не знаю, что делать(((
Лучший комментарий
Комментарии
@niceee у них лежат оригиналы справок, но они же требуют справку по каждому приему у врача, в оплачиваемый отпуск я иду на 2 недели в июле, но июнь еще надо доработать и потом еще до декрета, и в декрет разве не в 30 недель выходят? или если кс то в 28?
Отпускные они вам в первый день выдать обязаны, по сумме получится чуть больше вашего ежемесячной зп, просто все суммой сразу. В 28 неделя вы выходите в декрет сразу после отпуска. Направляйте все документы письменно! Они сейчас могут вам говорить что угодно. Важа справка это отметка в карте! Сделайте копию и направите письменно
@niceee на отпуске сидеть совсем без денег тоже не вариант
отвезла я в офис справку на легкий труд заявление даже не дали написать, нет у них такого
я справка, по которой мне по закону положено 3 выходных после 20ти недель им не подходит, они отправляют меня к каждому врачу, к которому я ходила (а это три разных поликлиники) и у каждого врача взять справку, что я у них была, иначе прогул и штраф.
И выходные при всем при этом мне не дают, со смены я уйти не могу, как их брать непонятно
@berilyashka, так же вы можете отпуск взять до 30 дней вроде до декрета, даже если дни отгуляны и вы только устроились авансом. Удачи😉
@niceee спасибо, погуглю, да и в справке написано, согласно какому закону я имею право на оплачиваемые 3 выходных после 20ти недель, надо еще про облегченный труд поискать
Если у вас прием к врачу, вы отрабатывать не обязаны, это прогулом не считается! Оформляют как часы. Вашему кадровику необходимо срочно знания освежить . Погуглите в инете , за время декрета статью не вспомню
@anutamust работодатель и заранее знал, что эти дни я работать не смогу, один день только не было менеджера вообще, а остальные дни были
им принципиально почему то, чтоб я 15 смен отработала
Если за вас работают смену, работа идёт , не стоит. Работодатель уведомлен о ваших подменах? В чем тогда прогул? Зп получаете за отработанные смены, и не больше
@pdr2202 справка, дающая право на пропуск работы у меня есть, я ее завтра в отдел кадров отнесу, но их мало что волнует, специально чтоли мне нервы треплют
А смены мы сами составляем,на 2 недели или месяц вперед
Вообще если смотреть по ТК, то вам обязаны дать время на посещение поликлиники по б-ти (это точно), во вторых, на сколько я помню никаких смен (но тут я могу ошибаться), ну и в третьих, работодатель обязан предупреждать рабочего о сменах на следующий месяц или хотя бы на неделю... Вот блин беременность сожрала мои мозги всё-таки((( плохо уже всё помню...
Уж потерпите как нибудь до 30 недель 😑работодатели в этом плане конечно сволочи,и не переживайте,это не прогулы а за вас просто отработал другой человек,вы подменились,ждите декрета))
@milo4ka_mamo4ka у нас нет понятия легкий труд или сокращенный график, скажут идти на больничный и будут платить тыщи по 2-3 в месяц.
я брала больничный в марте на 4 дня, дочь болела, 150р получила
А если справку из жк принести и попросить перевести на легкий труд? По закону.
@berilyashka, я на автомате , как сама выходила, при кс вам просто больше больничного дадут