Назрел вопрос про то как, не имея возможности работать согласно утвержденному в компании графику, устроится на интересную работу? Я бы на фрилансе поработала, есть опыт работы в сфере HR и Кадрового Делопроизводства, был большой перерыв и после декрета так и не вышла на работу, дома свекровь-инвалид, ребенок в саду, но частенько болеет и оставить их дома вдвоем надолго не могу, к вечеру кроме меня дочь из сада никто забрать не может. Вот и получается, что сижу дома, хотя из дома могла бы вполне работать, всё для этого есть, машина под боком, время с 9 утра и часов до 15-16 могу быть полезна..... Какие направления можно посмотреть, может подскажет кто-нибудь?🙏🙏🙏 Хочу приносить пользу обществу!
@yallo2012, не ищите вакансии на фриланс. Ищите на полный день. И договаривайтесь на свои условия.
Вдруг Вы кому-то настолько понравитесь, что согласятся?
А за спрос денег не берут. Пробуйте
@goodolya Да это понятно) Я вакансии пересмотрела многие, смущают компании, предлагающие фриланс, и при этом отсутствуют доступы на работные сайты или уж совсем минимальный доход за закрытые позиции и никакого оклада при этом. Я работала в компаниях и в кадровых агентствах, оклад был всегда, остальное либо процент от закрытых вакансий, либо премиальная часть от выполненного плана.
Разместите резюме на сайтах, с этими требованиями к графику. Я конечно не спец в этой работе, но мне кажется, что Вы вполне можете работать не 8ми часовой рабочий день.
Проводить собеседования можно в рабочее время и общаться с руководством, чтобы понимать, кто нужен. А дома можете искать резюме.
Почему нет?
Если ещё нужен доход , напишите мне в личку