Девочки,я в шоке.Живём мы в не большом городе,собственно работы особо нет.Вот и работал муж зиму за гроши.Сейчас весна и есть много работы у него (сам строитель).И подвернулась хорошая вакансия.Но со старой работы не хотят увольнять..Типо нам нужно знать куда ты идешь работать, чего ты увольняешься и т.д.
Могут ли они не уволить?
Президент же распорядился всех тунеядуев трудоустроить до 1 мая! Поэтому, видимо, и не отпускают. Боятся чего-то!
@liana-lenina я охренела когда мне муж рассказал..Действительно, какое им дело?Охренели уже
Что значит - "им нужно знать куда он уходит работать" он никому не обязан отчитываться куда уходит, хоть дома сидеть будет. Если контракт - то как отнесётся начальство, могут и за день уволить, а могут дать отработку. Но во всяком случае - по соглашению сторон после отработки обязаны уволить
@titifack вот согласна. Муж меня мягкий просто.Была бы я там,сразу уволили бы..Платили бы деньги работал бы..
тем более они не имеют право еше спрашивать еуда ты идешь какое тебе ваще дело????не буду я работать тебе что?
если по контракту всеравно могут уволить даже без отработки.это три причины .переезд 5а другое место жительство по состоянию работы.по семейным объстоятельствам!и никто не в праве распрашивать почему конкретно по какой причине.просто сказать например по семейным объстоятельствам!и не распинаться перед ними
Если у него контракт, то раньше истечения срока его могут не отпускать до истечения срока его действия.
@krist656, нет конечно. Пишет в заявлении по семейным обстоятельствам. Отрабатывает и машет им платочком )))
@sudbat а чего вообще должен сообщать куда идёт? Мы помню,когда из Гродно уезжали никто и не спрашивал.
По закону 2 недели отрабатывает и уходит. И не обязательно сообщать куда.
@knopka0505 возможно )Но уже уволили.