Девочки вы всё знаете!!! Подскажите мне пожалуйста!!! Я работаю в организации с июля 2015, уходу в декрет с 1.08.2016. У…
Девочки вы всё знаете!!! Подскажите мне пожалуйста!!! Я работаю в организации с июля 2015, уходу в декрет с 1.08.2016. У нас сменился ИП с 24 мая и мне отказывают в предоставлении отпуска ежегодного перед декретом((( что делать?
sveta·
Мама сына-младенца
и пофиг на смену ИП, это не влияет статья 260 трудового кодекса РФ прочитайте, вам обязаны дать отпуск перед декретом на основании вашего заяаления
sveta·
Мама сына-младенца
не имеют права отказать
Танюшка·
В ожидании первенца
@julila, у меня официальная работа) и зп))
Юлия·
В ожидании первенца
@tanyshka33, тогда надо было искать работу с официальной структурой и з/п. Никто ни о ком не думает, к сожалению 🐷
Танюшка·
В ожидании первенца
@julila, на сколько мне известно есть статьи в трудовом кодексе о том что беременяшки имеют право брать этот отпуск доже если они отработали 1 день! У нас федеральная сеть салонов мебели и дабы уйти от уплаты налогов частенько меняют ИП((( и договариваться тут к сожалению не с кем(
Юлия·
В ожидании первенца
Ничего не делать, или договориться с руководством об отпуске (он полагается после 6 отработанных месяцев).
Веруня·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
написать заявление в трудовую