света
sveta223
света

Девочки подскажите пожалуйста куда можно обратится меня хотят убрать с работы😢 по Москве.

27.03.2016
1

Комментарии

kolokolhik
Ольга·Мама дочки (9 лет)

А где ваша трудовая?

28.03.2016 Нравится Ответить
anne_92
Аня👩🏻·Мама дочки (10 лет)

Вот и в трудовой все прописано должно быть все переводы и они обязаны дать копии договоров 😬я вообще офигеваю над наглостью людей, отношению к беременным

28.03.2016 Нравится Ответить
ilyana_vladimirovna
Иляна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

У вас по документам что идет? Печати какие-нибудь есть? Фирменные бланки? Прям совсем нигде не написано, как называется компания? Есть общий доступ к организационным документам? Устав?

27.03.2016 Нравится Ответить
qqqwetgh
CDC ·Мама сына (8 лет)

Всегда Записывайте все на диктофон!!! Судя по тому, как вы неуверенны во всех своих правах самое эффективное записывать! Напишите заявление в суд и прокуратуру о том, что работаете, а где не знаете, но при этом официально...где ваша трудовая? Запросите копии ваших документов! И не говорите начальству, что будете куда/то писать! Они могут подстраховаться...с ликвидацией организации могут уволить и беременных! Берите больничный и забудьте о своём месте работы, общайтесь по эл.почте если необходимо!

27.03.2016 Нравится Ответить
ananasso_pikasso
Ananasso_Pikasso·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@sveta223 прошу прощения за выражение, но это это все "пиз...жь" чистой воды. На это отвечайте следующее: "другими словами, вы наплевав на законы, прикрыли лавочку, не поставив в известность официальных работникув?" и обязательно пиши на диктофон, лучше на пленочный

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@lerasmom, я знаю что не имеют но у нас там все очень запутанно часто меняют названия организ мы сами уже не знаем где мы работаем в какой организ.

27.03.2016 Нравится Ответить
lerasmom
Lyuba·Мама дочки (10 лет)

@sveta223, не имеют права уволить по закону, надо в трудовую инспекцию обратиться и к юристу.

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@ladyaxsi, есть, только мне сказали что это орган уже не существует, но работники у бухг. те же.

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@lerasmom, просто хотят уволить я видите ли часто отпрашиваюсь типа когда хочу выхожу когда хочу не выхожу.

27.03.2016 Нравится Ответить
ananasso_pikasso
Ananasso_Pikasso·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

есть на руках договор хоть какой-то?! я просто второй раз уже сталкиваюсь с подобными работодателями не честными

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@ladyaxsi, точно как моя история нас перекидывают с другой орган. на другой уже сами не знаем где мы оформлены то одно то другое.

27.03.2016 Нравится Ответить
lerasmom
Lyuba·Мама дочки (10 лет)

Убрать с работы по какой причине? Ликвидация организации, или просто хотят уволить?

27.03.2016 Нравится Ответить
ananasso_pikasso
Ananasso_Pikasso·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
стикер
27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@ladyaxsi, со мной разговаривает только упр-щая и ни кто больше, и она как не знаю все у гл. бухг. ни чего не говорит а когда я спрашиваю где находится наш гл. офис и точной названий орган. я слышу а зачем тебе это это тебе ничего не даст.

27.03.2016 Нравится Ответить
kofemonster
Екатерина·Мама сына (9 лет)

Тем более жечь мосты и палить гнилую контору! Они Вам сейчас нервы мотают, а потом ещё с единовременными и декретными мурыжить начнут .... В прокуратуру на них, как шелковые будут! Удачи и решительности)

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@kofemonster, на счет чтобы вернутся туда после декрета я даже не рассматриваю.

27.03.2016 Нравится Ответить
ananasso_pikasso
Ananasso_Pikasso·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

у меня была история прям похожая) я могу следующее сказать, не отступай! такие уроды должны нести потери!!! я своему начальству дала понять, что записываю все наши разговоры.

27.03.2016 Нравится Ответить
kofemonster
Екатерина·Мама сына (9 лет)

Место обязаны рабочее по законодательству после выхода из декрета, хоть какие реорганизации бы не затевал директор, его быстро прищучат и товарищи из инспекции, и из прокуратуры! Другое дело, что вас могут уволить в первый же день после выхода на работу... Но! Вряд ли Вы сами захотите работать в таком скотском месте, где отношение к беременной женщине, как к батраку! Не бойтесь, отстаивайте свои права и права своего ребёнка! А работу найдёте более достойную после декрета, а на этом месте стаж пусть идет, с паршивой овцы, как говорится ...

27.03.2016 Нравится Ответить
alexamoskaleva
Саша Фотограф·Мама двоих (11 лет, 14 лет)

@sovyshka25 чревато нарушать права беременной женщины! это преступление. нужно обязательно жаловаться и наказывать безответственных работодателей! сначала в трудовую инспекцию, следом в прокуратуру. и похоже в данном случае по-хорошему уже не получается.

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

Спасибо девочки.

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@sovyshka25, спасибо.

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@t.s., они по закону и часы работы должны были уменьшить но как я справку им отнесла о моей беременности и сказала про часы они ответили не нравится можешь уити.

27.03.2016 Нравится Ответить
sovyshka25

@sveta223 поверьте моя тоже так говорила. она думала я пугаю . пыталась сделать все чтоб я по собственному написала даже какому то мужику заплатила чтоб звонил меня пугал типа юрист. но мы выстояли. и она мне до последней копеечки заплатила, просто у меня вариантов нет мне на эти деньги нужно было все малышу покупать так как положение вообще. и я боролась. ну а вам самой решать надо или нет. по факту беременную они не могут не сократить не уволить даже если вы вообще перестанете ходить на работу и будете с больничного в больничный . так что удачи вам)

27.03.2016 Нравится Ответить
larisa90
Лариса·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Ох, у моей подружки были разборки такие. Она нашла в инете электронку вроде по защите прав человека, то ли прав беременных, чёт такое. Написала мейл и через день-два начальника вызывают на ковёр, она не ожидала что так быстро среагируют! На тот момент все закончилось в её пользу. Но! Через полгода организацию типа закрыли и в другом месте типа открыли. Так вот, начальник всех из прошлого коллектива взял, а её нет, и подруга теперь не в декрете, а безработная! Так вот. В эти инспекции обращаться тоже чревато. Если возможно, старайтесь договориться, а писать это объявление войны, начальство потом будет точить зуб на вас и при первом удобном случае вас первую уволить может😔

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@alexamoskaleva, я подписала что я увольняюсь с одной организации и перевожусь в другую орг. больше ни чего и мне почему то не выдали копию этих договоров.

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@sovyshka25, меня пугает что они мне ни чего путного не говорят и отвечают делай че хочешь нам вообще все равно.

27.03.2016 Нравится Ответить
alexamoskaleva
Саша Фотограф·Мама двоих (11 лет, 14 лет)

если вы были оформлены и не увольнялись, не подписывали ничего, и типа теперь "нигде" - ваши права сильно нарушили. вам верно посоветовали обратиться в трудовую инспекцию. руководству пригрозите. любой суд, любая проверка, любая инспекция будет на вашей стороне. главное, не подписывайте сами увольнение.

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

Они когда узнали о моей беременности сразу сказали что не хотят чтобы меня гости видели с животом, а теперь говорят что я часто отпрашиваюсь и типа если мне нужна работа то я бы звонила узнавала и чаще выходила.

27.03.2016 Нравится Ответить
sovyshka25

прокуратура. первый триместр пришлось попотеть с разбирательствами. написала в прокуратуру заявление и отправила скриншот принятия начальнице . сразу меня перевели на дом работу с полным сохранением ставки. а то думают что мы тут такие дуры за себя не постоим . на этом и выезжают.

27.03.2016 Нравится Ответить
christina.safronova
Кристина·Мама дочки (9 лет)

@sveta223, они вам походы к врачам все оплачивать должны по закону

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

@alexamoskaleva, была да офиц. но там все перемешалось типа организацию поменяли потом перекупили. Я работала в одной организации нас переоформили на новое, таперы мне сказали что я вообще ни там работаю и этой новой организации уже нет, начальство даже точного ответа на мой вопросы не дает то я там оформ. то том правду ни кто не говорит уже голова кругом идет.

27.03.2016 Нравится Ответить
qqqwetgh
CDC ·Мама сына (8 лет)

@sveta223, только в этом причина?

27.03.2016 Нравится Ответить
alexamoskaleva
Саша Фотограф·Мама двоих (11 лет, 14 лет)

@sveta223 вы офиц.трудоустроены?

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

Типа я часто отпрашиваюсь я и так с 12 до 24 работаю и не интересно что я отпрашиваюсь.

27.03.2016 Нравится Ответить
sirilois
Ася·Многодетная мама (6 детей)

@sveta223, чем аргументируют ?

27.03.2016 Нравится Ответить
sveta223

Девочки а где это находится адрес знает кто нибудь, и мне за февраль з/п не хотят платить.😢

27.03.2016 Нравится Ответить
sasharomantika
саша🖤·Мама двоих (3 года, 10 лет)

Труд инспекцию звоните) пишите) они наведут порядок

27.03.2016 Нравится Ответить
nelly83
nelly·Мама двоих (9 лет, 15 лет)

Путин сказал в Прокуротуру идти надо! Вот!

27.03.2016 Нравится Ответить
mamanadya1982
Надя·Мама троих детей

В трудовую инспекцию

27.03.2016 Нравится Ответить
jenya_shaba
Евгения·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

Звоните в трудовую инспекцию! Они помогут! Тут явное нарушения трудового кодекса.

27.03.2016 Нравится Ответить
nejdana
Наталия·Мама двоих (6 лет, 24 года)

@alenahka, в трудовую инспекцию

27.03.2016 Нравится Ответить
alenahka
alenahka·Мама дочки (10 лет)

В трудовую инспекцию. Они боятся ее очень сильно. Да и закон есть что беременных не имеют право уволить

27.03.2016 Нравится Ответить