Девочки подскажите пожалуйста куда можно обратится меня хотят убрать с работы😢 по Москве.

В трудовую инспекцию. Они боятся ее очень сильно. Да и закон есть что беременных не имеют право уволить

@alenahka, в трудовую инспекцию

Звоните в трудовую инспекцию! Они помогут! Тут явное нарушения трудового кодекса.

В трудовую инспекцию

Путин сказал в Прокуротуру идти надо! Вот!

Труд инспекцию звоните) пишите) они наведут порядок

Девочки а где это находится адрес знает кто нибудь, и мне за февраль з/п не хотят платить.😢

@sveta223, чем аргументируют ?

Типа я часто отпрашиваюсь я и так с 12 до 24 работаю и не интересно что я отпрашиваюсь.

@sveta223 вы офиц.трудоустроены?

@sveta223, только в этом причина?

@alexamoskaleva, была да офиц. но там все перемешалось типа организацию поменяли потом перекупили. Я работала в одной организации нас переоформили на новое, таперы мне сказали что я вообще ни там работаю и этой новой организации уже нет, начальство даже точного ответа на мой вопросы не дает то я там оформ. то том правду ни кто не говорит уже голова кругом идет.

@sveta223, они вам походы к врачам все оплачивать должны по закону

прокуратура. первый триместр пришлось попотеть с разбирательствами. написала в прокуратуру заявление и отправила скриншот принятия начальнице . сразу меня перевели на дом работу с полным сохранением ставки. а то думают что мы тут такие дуры за себя не постоим . на этом и выезжают.

Они когда узнали о моей беременности сразу сказали что не хотят чтобы меня гости видели с животом, а теперь говорят что я часто отпрашиваюсь и типа если мне нужна работа то я бы звонила узнавала и чаще выходила.

если вы были оформлены и не увольнялись, не подписывали ничего, и типа теперь "нигде" - ваши права сильно нарушили. вам верно посоветовали обратиться в трудовую инспекцию. руководству пригрозите. любой суд, любая проверка, любая инспекция будет на вашей стороне. главное, не подписывайте сами увольнение.

@sovyshka25, меня пугает что они мне ни чего путного не говорят и отвечают делай че хочешь нам вообще все равно.

@alexamoskaleva, я подписала что я увольняюсь с одной организации и перевожусь в другую орг. больше ни чего и мне почему то не выдали копию этих договоров.

Ох, у моей подружки были разборки такие. Она нашла в инете электронку вроде по защите прав человека, то ли прав беременных, чёт такое. Написала мейл и через день-два начальника вызывают на ковёр, она не ожидала что так быстро среагируют! На тот момент все закончилось в её пользу. Но! Через полгода организацию типа закрыли и в другом месте типа открыли. Так вот, начальник всех из прошлого коллектива взял, а её нет, и подруга теперь не в декрете, а безработная! Так вот. В эти инспекции обращаться тоже чревато. Если возможно, старайтесь договориться, а писать это объявление войны, начальство потом будет точить зуб на вас и при первом удобном случае вас первую уволить может😔

@sveta223 поверьте моя тоже так говорила. она думала я пугаю . пыталась сделать все чтоб я по собственному написала даже какому то мужику заплатила чтоб звонил меня пугал типа юрист. но мы выстояли. и она мне до последней копеечки заплатила, просто у меня вариантов нет мне на эти деньги нужно было все малышу покупать так как положение вообще. и я боролась. ну а вам самой решать надо или нет. по факту беременную они не могут не сократить не уволить даже если вы вообще перестанете ходить на работу и будете с больничного в больничный . так что удачи вам)

@t.s., они по закону и часы работы должны были уменьшить но как я справку им отнесла о моей беременности и сказала про часы они ответили не нравится можешь уити.

@sovyshka25, спасибо.

Спасибо девочки.

@sovyshka25 чревато нарушать права беременной женщины! это преступление. нужно обязательно жаловаться и наказывать безответственных работодателей! сначала в трудовую инспекцию, следом в прокуратуру. и похоже в данном случае по-хорошему уже не получается.

Место обязаны рабочее по законодательству после выхода из декрета, хоть какие реорганизации бы не затевал директор, его быстро прищучат и товарищи из инспекции, и из прокуратуры! Другое дело, что вас могут уволить в первый же день после выхода на работу... Но! Вряд ли Вы сами захотите работать в таком скотском месте, где отношение к беременной женщине, как к батраку! Не бойтесь, отстаивайте свои права и права своего ребёнка! А работу найдёте более достойную после декрета, а на этом месте стаж пусть идет, с паршивой овцы, как говорится ...

у меня была история прям похожая) я могу следующее сказать, не отступай! такие уроды должны нести потери!!! я своему начальству дала понять, что записываю все наши разговоры.

@kofemonster, на счет чтобы вернутся туда после декрета я даже не рассматриваю.

Тем более жечь мосты и палить гнилую контору! Они Вам сейчас нервы мотают, а потом ещё с единовременными и декретными мурыжить начнут .... В прокуратуру на них, как шелковые будут! Удачи и решительности)

@ladyaxsi, со мной разговаривает только упр-щая и ни кто больше, и она как не знаю все у гл. бухг. ни чего не говорит а когда я спрашиваю где находится наш гл. офис и точной названий орган. я слышу а зачем тебе это это тебе ничего не даст.

Вот такие смс мне присылали. Так как договор оформлен был на др. компанию, а по факту я работала в другой, а тут они дурака включили и переселять думали, но не тут то было)

Убрать с работы по какой причине? Ликвидация организации, или просто хотят уволить?

@ladyaxsi, точно как моя история нас перекидывают с другой орган. на другой уже сами не знаем где мы оформлены то одно то другое.

есть на руках договор хоть какой-то?! я просто второй раз уже сталкиваюсь с подобными работодателями не честными

@lerasmom, просто хотят уволить я видите ли часто отпрашиваюсь типа когда хочу выхожу когда хочу не выхожу.

@ladyaxsi, есть, только мне сказали что это орган уже не существует, но работники у бухг. те же.

@sveta223, не имеют права уволить по закону, надо в трудовую инспекцию обратиться и к юристу.

@lerasmom, я знаю что не имеют но у нас там все очень запутанно часто меняют названия организ мы сами уже не знаем где мы работаем в какой организ.

@sveta223 прошу прощения за выражение, но это это все "пиз...жь" чистой воды. На это отвечайте следующее: "другими словами, вы наплевав на законы, прикрыли лавочку, не поставив в известность официальных работникув?" и обязательно пиши на диктофон, лучше на пленочный

Всегда Записывайте все на диктофон!!! Судя по тому, как вы неуверенны во всех своих правах самое эффективное записывать! Напишите заявление в суд и прокуратуру о том, что работаете, а где не знаете, но при этом официально...где ваша трудовая? Запросите копии ваших документов! И не говорите начальству, что будете куда/то писать! Они могут подстраховаться...с ликвидацией организации могут уволить и беременных! Берите больничный и забудьте о своём месте работы, общайтесь по эл.почте если необходимо!

У вас по документам что идет? Печати какие-нибудь есть? Фирменные бланки? Прям совсем нигде не написано, как называется компания? Есть общий доступ к организационным документам? Устав?

Вот и в трудовой все прописано должно быть все переводы и они обязаны дать копии договоров 😬я вообще офигеваю над наглостью людей, отношению к беременным

А где ваша трудовая?