29 февраля 2024 года в послании Федеральному Собранию Президент РФ предложил увеличить размер стандартного налогового вычета на детей. Изменения коснутся вычета за второго и третьего ребенка: Вычет за первого ребенка — 1400 рублей остается без изменений. Вычет за второго ребенка — увеличится с 1400 рублей до 2800 рублей. Вычет за третьего ребенка — увеличится с 3000 рублей до 6000 рублей. Право на стандартный вычет имеют все родители, супруги родителей, приемные родители, усыновители, попечители, опекуны, если они со своих доходов платят 13/15% НДФЛ и являются налоговыми резидентами РФ. Ребенок должен находиться на обеспечении родителя. Вычет за текущий год предоставляется работодателем, а за предыдущие три года — налоговой инспекцией по декларации 3-НДФЛ. В настоящий момент родитель получает вычет, если подаст заявление работодателю. Это тоже будет изменено, и вычет будет предоставляться автоматически, без участия родителя. Кроме того предложено изменить максимальный порог накопленного родителем годового дохода — с 350 тыс. рублей до 450 тыс. рублей. При достижении этой суммы предоставление налогового вычета приостанавливается до конца календарного года, а затем возобновляется с января следующего года.
Напишу про стандартный налоговый вычет, то есть вычет на детей, потому что очень часто задают вопросы по этому поводу. Девочки и напишите, пожалуйста, в комментариях, какие вопросы ещё интересуют. Родители имеют право получать ежемесячно вычет на детей. И, хотя, большинство считают, что это мало и нет смысла заниматься оформлением, я считаю, что заморочиться все же стоит. Даже если за месяц вы экономите всего 182 р., то за 6 мес. Это уже 1092 р., 2184 с двоих родителей. А если детей несколько, то еще больше. Смысл вычета в уменьшении налога, который вы уплачиваете с зарплаты. Вычет могут получать оба родителя одновременно. Право на вычет есть у супругов родителей, усыновителя, опекуна, попечителя, приемных родителей, супруга приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок. Не могут получать вычет –супруги усыновителей, опекунов и попечителей ребенка. Не лишаются права на вычет родители, которые не состоят в браке, но официально платят алименты или иным образом обеспечивают ребенка. Вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока доход родителя, исчисленный с начала года не достигнет 350 000 р. С месяца в котором доход превысит эту сумму, вычет прекращается до следующего года. В период нахождения в отпуске по УзР, при отсутствии дохода, облагаемого НДФЛ,-вычет не предоставляется. Вычет можно получить на детей в возрасте до 18 лет включительно. Однако срок получения вычета продлевается до достижения ребенком 24 лет, если он является учащимся очной формы обучения, студентом, аспирантом, ординатором, интерном или курсантом. Теперь по размерам: 1 400- на 1-го ребенка, 1 400-на 2-го ребенка, 3 000-на 3-го и каждого последующего ребенка, 12 000 – на ребенка-инвалида для родителя, супругов родителя, усыновителя и 6 000 р. для опекуна, попечителя, приемного родителя, супругов приемного родителя, вне зависимости от очередности рождения такого ребенка. Вычет предоставляется на каждого ребенка. Если у вас трое, то 1400+1400+3000. Если самый старший уже совершеннолетний и не является студентом дневной о.ф., то вычет считаем так- 0+1400+3000, т.е. взрослые дети все равно учитываются, вне зависимости от того , предоставляется на них вычет или нет. Размер вычета на ребенка –инвалида суммируется с размером вычета, который предоставляется на ребенка с учетом того, каким по счету ребенком в семье он является.-трое несовершеннолетних детей, младший ребенок – инвалид -1400+1400+3000+12000 В некоторых случаях вычет оплачивается в двойном размере : -для единственного родителя, до тех пор пока он не вступит в брак; - для единственного усыновителя, опекуна, попечителя; - если второй родитель напишет заявление об отказе получать вычет. Работодателю предоставляем заявление +копии документов, подтверждающих право на вычет. В зависимости от конкретного случая к этим документам относятся - паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем(родителями) и др. В налоговую –декларацию 3-НДФЛ за год, в котором вычет вам не был предоставлен или предоставлен меньшем размере, справку о доходах за прошедший год, копии документов, подтверждающих право на вычет, заявление о возврате излишне уплаченного налога на ваш банковский счет. В этом случае вам просто перечислят сумму излишне уплаченных налогов. Получение вычета на ребенка не лишает вас права получить социальный, имущественный, инвестиционный вычеты. Грубо говоря, если ваша зарплата не превышает 350 тр в год, вычет на 1 ребёнка за весь год будет 1400*12 мес=16800 р*0,13=2 184 р. #89174334377#налоговыйвычет#стандарныйналоговыйвычет#3ндфл#декларация
детский налоговый вычет!!! Такая форма государственной поддержки семей с детьми при наличии официального трудоустройства родителей позволяет при прочих равных условиях увеличить «чистую» заработную плату, причем размер прибавки будет в наибольшей степени ощутим для многодетных родителей при их невысоких доходах, особенно в регионах России с низким прожиточным минимумом на душу населения. Стандартный налоговый вычет на ребенка Статьей 218 Налогового кодекса РФ вводится понятие «стандартных налоговых вычетов». В отличие от иных видов вычетов по НДФЛ (социальные, имущественные и др.), данные налоговые послабления определяются в виде фиксированных сумм, на величину которых уменьшается налогооблагаемая база (доходы физ. лиц) за каждый месяц налогового периода (календарный год). Стандартные налоговые вычеты не обусловлены какими-либо расходами, понесенными физическим лицом. Основным требованием для их применения является факт принадлежности налогоплательщика к категории граждан, установленной НК РФ. При этом возможно их ежемесячное предоставление. На кого предоставляется Вычет по НДФЛ на содержание ребенка в соответствии с нормами налогового законодательства распространяется на следующие категории лиц: родителя и его супруга (супругу); усыновителя, опекуна, попечителя; приемного родителя и его супруга (супругу). Расчет налогового вычета на детей Фото pixabay.com Условия предоставления Налоговый вычет на детей распространяется на доходы граждан указанных категорий, облагаемые по налоговой ставке 13%. Право на уменьшение налоговой базы в доходах физических лиц предоставляется семьям с детьми независимо от факта получения других стандартных налоговых вычетов. Вычет на детей может предоставляться ежемесячно по месту работы или единовременно при подаче налоговой декларации по НДФЛ в налоговый орган по месту своего жительства по окончании года. Ежемесячно вычет по НДФЛ на содержание ребенка предоставляется работодателем (налоговым агентом) по заявлению работника (налогоплательщика) до месяца, в котором его фактический доход с начала календарного года (налогового периода) превысит сумму 280 тыс. рублей. После этого налогообложение будет происходить в полном объеме. Стандартные налоговые вычеты предоставляются только по одному месту работы по выбору налогоплательщика. Уменьшение налогооблагаемой базы работнику может предоставляться до конца того года, в котором ребенок (дети) достигнет возраста 18 лет, начиная с месяца: его рождения; усыновления или установления над ним опеки (попечительства); вступления в силу договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, заключенного с Органом опеки и попечительства. Вычет по НДФЛ может предоставляться до достижения ребенком 24 лет за период его обучения в образовательной организации (в статусе учащегося очной формы обучения, студента, аспиранта, ординатора, интерна или курсанта), в том числе за предоставляемый в законном порядке академический отпуск. При определении размера вычета, устанавливаемого работнику на соответствующий налоговый период, учитывается общее количество находящихся на его содержании детей.
Я уже много лет практикую в семейном праве и все равно продолжаю удивляться. После 03 сентября мой мир перестал быть прежним. Когда ко мне приходили клиенты, у которых бывшие супруги, отцы детей работали официально и получали хорошую «белую» заработную плату, то я искренне поздравляла своих доверителей. Потому что работала система: мы обращались за судебным приказом, направляли приставу или напрямую работодателю, который в свою очередь перечислял долю от заработка взыскателю. И чаще всего это были хорошие алименты, которые уж точно превышали этот пресловутый прожиточный минимум. Первый звоночек, который меня насторожил случился этим летом. Государственное бюджетное медицинское учреждение. Мы получили решение о взыскании алиментов в размере 1/4 от заработка на одного ребенка. После получения решения и предъявления судебному приставу заработная плата должника сократилась в три раза. Официально. Через пристава мы запросили справку о доходах и вместо 240 000 рублей одномоментно у должника стало 80 000 рублей. Сразу после вынесения решения. На той же должности. С тем же функционалом. То есть должнику получилось договориться, чтобы больница перечисляла заработную плату вместе со всеми доп выплата не на счет должника, а на счет третьих лиц, которые в свою очередь передают нашему папе деньги наличкой. Что произошло во вторник? Во вторник у меня случился Газпром. Наш должник ушел в отпуск по уходу за вторым ребенком и подал иск о расторжении алиментного соглашения в связи с тем, что его финансовое положение ухудшилось. Родился второй ребенок и папа ушел в декрет. И перестал платить алименты. Вообще. Мы возбудили исполнительное производство у пристава, арестовали счета, на которых уже пять месяцев как нули. Счета в Газпромбанке, Сбербанке и Райффайзен банке. Ознакомившись с материалами дела я нашла приказ работодателя, по которому должнику предоставляется отпуск по уходу за ребенком с сохранением его заработной платы в полном объеме на протяжении шести месяцев! То есть наш должник продолжает получать заработную плату, которая в отпуске называется компенсацией работнику Газпрома и мы эти деньги не видим. И приставы не видят. Куда Газпром отправляет ему по 300 000 - 400 000 рублей ежемесячно мне еще предстоит узнать. Но это что-то новенькое, друзья! Когда мы как сыщики ищем алименты в бюджетных учреждениях и государственных корпорациях! #диана_а_алименты
💰Налоговые вычеты💰 Ну, что ж начну для вести рубрику по налогам. Напоминаю о консультации, провожу бесплатно. 🔍Рассмотрим каждый случай индивидуально.🔎 И так, налоговый вычет может получить: 1. Официально трудоустроенный гражданин РФ, за которого работодатель удерживает 13% от доходов и перечисляет в бюджет 2. ИП, которые находятся на общей системе налогообложения, и также исчисляют 13% в бюджет государства. Налоговый вычет (НВ)- это сумма дохода, с которого уплачен налог. Виды НВ: 1. Стандартные НВ - а. вычет на особую категорию налогоплательщиков. б. вычет на детей 2. Социальные НВ - а. Благотворительность. б. Обучение. в. Лечение и приобретение медикоментов. г. Негосударственное пенсионное обеспечение. д. Добровольное пенсионное страхование. е. Добровольное страхование жизни. 3. Имущественный НВ - а. при покупки квартиры, б. возврат % по ипотечному кредиту, в. земельного участка с расположенным на нем жилым домом, г. по договору долевого участия. 4. Профессиональные НВ - а. Доходы ИП, б. нотариусов, в. Адвокатов, г. доходы по договорам ГПХ, д. регистрация авторских прав 5. Инвестиционные НВ - а. получение доходов от реализации ценных бумаг, б. внесение денежных средств на ИИС, в. получение дохода отраженных на ИИС. 6. Налоговые вычеты при переносе на будущие периоды убытков от операций с ценными бумагами и операций с финансовыми инструментами срочных сделок Налоговые вычеты НЕ МОГУТ получить: 1. Безработные 2. ФЛ не имеющие дохода, кроме гос пособий 3. ИП, которые применяют спец режимы налогообложения ❤ Напишите в комментариях, какой из видов вычета разобрать подробнее.❤
Мария·
Мама сына-младенца
а заявление у работадателя нужно писать ежемесячно?
Polina·
Мама сына-младенца
@cherkashinam, нет, один раз!
Мария·
Мама сына-младенца
@vernindfl спасибо) тоесть не только муж,но и я(находясь в декрете)тоже могу написать заявление?
Елизавета·
Мама сына (1 год)
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне тоже должны платить эти деньги?
Polina·
Мама сына-младенца
@cherkashinam, Вы только пособие у работодателя получаете? Если, да, то пособие и так не облагается НДФЛ. Если у Вас есть официальная подработка, то можете написать заявление там.
Polina·
Мама сына-младенца
@lizochka, если Вы у работодателя получаете только пособие, то нет. Вся сумма пособия освобождена он уплаты НДФЛ.
Polina·
Мама сына-младенца
@lizochka, если есть вторая работа, где Вы получаете заработную плат, то да, Вы имеете право получить вычет.
Влада·
Мама сына (1 год)
А до какого возраста ребенка это действительно?
Polina·
Мама сына-младенца
@klavda, до достижения ребенком 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения до 24 лет
Елизавета·
Мама сына (1 год)
@vernindfl значит я могу получать когда выйду работать? а муж может получать прямо сейчас?
Влада·
Мама сына (1 год)
@vernindfl спасибо
Polina·
Мама сына-младенца
@lizochka, да, все верно!
Ася·
Мама дочки-младенца
1400р из всей зп не будут облагаться налогом ? И.е. 182р?) Или я что-то не так поняла?
Елизавета·
Мама сына (1 год)
@vernindfl спасибо!!!
Polina·
Мама сына-младенца
@masasja, да, все верно. В месяц 182 рубля, в год 2184 рублей, а на двоих родителей 4368 рублей, а если детей двое, то 8736 рублей.
MARIYA Aleksandrova-Mukhina·
Мама дочки-младенца
правильно понимаю? если я вышла на работу на 90% занятости, я могу получать эти дегьги???
Polina·
Мама сына-младенца
@mariyamarena, да, все верно.
Мария·
Мама сына-младенца
подскажите можно вернуть только с зп ежемесячно, только с продажи квартиры(13 % доход от продажи), только с обучения детей и т. д. или можно все вместе?
Елена·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
А если я в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,положен вычет мужу?