alenyshka222
алена
Девочки привет! Такой вопрос???Я устроилась на работу у меня был срок 3 мес ,но о том что я в положении я работодателю не сказала, через 2 месяца мне уходить в декрет, может работодатель мне что то предъявить что не поставила их в известность о беременности?Не выплатить мне декретные?
21.01.2016
4
Лучший комментарий
Комментарии
maria2111
бывают же нормальные руководители..
29.01.2016 Нравится Ответить
alenyshka222
я тоже возьму справку с предыдущей работы там у меня хорошая зарплата была
21.01.2016 Нравится Ответить
svetanka
Я за 10 дней до декрета офиц. Устроилась , все ок, ещё и считать помогает, чтоб норм получить))) за 14, 15 год справку с работы принесла, по ней насчитают
21.01.2016 Нравится Ответить
alenyshka222
я это все делаю в выходные дни, у нас свободный график и я подгадываю выходные когда на явку
21.01.2016 Нравится Ответить
mamtanya
@alenyshka222 ну по поводу беременность- не болезнь я бы поспорила. Это кому как повезет. Плюс вечные узи, анализы, явки.
21.01.2016 Нравится Ответить
alenyshka222
Я вот тоже думаю беременность это не болезнь, а работодатели категорически против брать на работу беременных,как будто со своего кармана декретные платят
21.01.2016 Нравится Ответить
nika-sofia
Трудовой Кодекс предписывает прямой запрет на отказ от трудоустройства беременной женщины! Наше законодательство гарантирует беременной женщине право на работу! Так что начнёт умничать-обращайтесь в трудовую инспекцию. Ещё и штраф заплатит!
21.01.2016 Нравится Ответить
alenyshka222
я до этого работала 3,5 года в евросети ушла и через месяц устроилась в эту организацию.Там же за последние 2 года данные берут?
21.01.2016 Нравится Ответить
annaomsk
@alenyshka222, только декретных не очень много получится(((( минимально получите
21.01.2016 Нравится Ответить
anna_svetl
Не может!Трудовой кодекс не обязывает работника ставить в известность работодателя о своем положении.
21.01.2016 Нравится Ответить
Читайте также