Девочки привет! Такой вопрос???Я устроилась на работу у меня был срок 3 мес ,но о том что я в положении я работодателю не сказала, через 2 месяца мне уходить в декрет, может работодатель мне что то предъявить что не поставила их в известность о беременности?Не выплатить мне декретные?
Лучший комментарий
Комментарии
я тоже возьму справку с предыдущей работы там у меня хорошая зарплата была
Я за 10 дней до декрета офиц. Устроилась , все ок, ещё и считать помогает, чтоб норм получить))) за 14, 15 год справку с работы принесла, по ней насчитают
я это все делаю в выходные дни, у нас свободный график и я подгадываю выходные когда на явку
@alenyshka222 ну по поводу беременность- не болезнь я бы поспорила. Это кому как повезет. Плюс вечные узи, анализы, явки.
Я вот тоже думаю беременность это не болезнь, а работодатели категорически против брать на работу беременных,как будто со своего кармана декретные платят
Трудовой Кодекс предписывает прямой запрет на отказ от трудоустройства беременной женщины! Наше законодательство гарантирует беременной женщине право на работу! Так что начнёт умничать-обращайтесь в трудовую инспекцию. Ещё и штраф заплатит!
я до этого работала 3,5 года в евросети ушла и через месяц устроилась в эту организацию.Там же за последние 2 года данные берут?
@alenyshka222, только декретных не очень много получится(((( минимально получите
Не может!Трудовой кодекс не обязывает работника ставить в известность работодателя о своем положении.
бывают же нормальные руководители..