@mamash, 😄😄😄😄

я когда с декрета вышла на работу на пол ставки, меня тоже пытались уволить по собств, и фирму я подставляю, а когда туда устраивалась, на исп сроке, через 2 нед узнала, что бер, срок был 7 недель, ничего, выплатили все, даже больше, а после декрета поработала 3 месяца плюс один месяц на больничном с ребенком сидела, в итоге уволилась, так как с ребенком не кому сидеть было, хотя могла уйти обратно в декрет до 3х лет, но решила, уходить, так они мне еще и заплатили, 65000, плюс премию выписали, при половине ставки 15000, получила еще премию 20000 очень жалела, что ушла, но выбора не было, кстате, когда узодила, окпзалось, что только начальник склада был против меня, у него вообще кризис среднего возраста был, он на всех срывался, а остальные абсолютно нормально

@ladyaxsi, с этим согласна, поэтому для "чистоты эксперимента" мы и не сообщаем о своем положении часто..

@jassy411, вот и так думаю, у нас не только в законе, но и в религиозных догмах и общественных нормах во главу всего ставится человеческая жизнь а не трудности коммерческой организации.

@jassy411 по закону все так, да только этот человеческий фактор сплошь и рядом. И врятли не беря на работу беременную они назовут истинную причину отказа. В полне можно сказать, что мы ищем более низкооплачиваемого работника или что просто ваших знаний нам не достаточно

по закону даже если ты с пузом пришла, тебя не имеют права не принять, либо в письменной форме должны написать отказ, а ты приходишь еще даже не зная, что бер, узнаешь, сообщаешь и тебя пытаются спровоцировать на увольнение по собств, так кто кого обманывает и т.д. они закон нарушают, если люди ссылаются на законодательство, а сами нарушают, тем самым провоцируя нас недоговаривать

@ladyaxsi, спасибо, буду знать это)

@katusha008 конечно))) у меня что не работа, то всякие конфликты и гнет...) уже такой приличный опыт))) можно даже жалобы и претензии составить) если Ваш работодатель не совсем конченный, как у меня на последней работе, то Вам и отсылать никуда не придется. достаточно принести на ознакомления 3-4 документа (претензия на имя ген.директора фирмы, жалоба в трудовую, жалоба в прокуратуру, ну а на самый край жалоба в районный суд по месту нахождения компании). В большей вероятности они струхнут, если не дураки совсем!) А вообще фиксируйте все ваши разговоры на диктофон, хотя бы на телефоне. Можно это тоже к делу присобачить) хотя большим доказательством является запись на обычные диктофоны, но и это модно использовать в деле!)

что касаемо нюансов, то все просто. Посылать по почте бесполезно( Нужно приезжать с жалобами и чтоб Вам ставили номер входящей заявки и озвучили срок, когда дело будет рассмотрено. Я, к сожалению, до сего дня не знала, что по почте слать это все в никуда...

@ladyaxsi, понятно. Можно будет потом у вас проконсультироваться по нюансам?

@katusha008 больше месяца) у нас же все структуры с работающими рукожопами))) есть нюансы по отправке этих жалоб, теперь-то я в курсе, только на сегодняшний день у меня полно интересных дел и проектов и нет времени на повторные посылки. Может чуть позже)

@anna-z, @gribusya @anteya88 спасибо мамочки😘😍😘😍😘

@mamash, извините за нападки в вашу сторону. У всех свое видение.

Забейте)) из-за вас эта компания убытков не понесет) просто не думайте больше, думайте о маленьком) все устраиваются по своей выгоде, вы не преступник и ничего ужасного не совершили

@agla.ja, в моей жк больничный больше чем на 10 дней не дают)

@malec, и сразу больничный выписал? Или только устно?

@agla.ja, потому что физические нагрузки врач запретил

@malec, а почему Вы не ходили полтгода на работу?!

Вы все сделали правильно,работодатель говеный,ведет себя не по закону и трепет нервы.надо было вообще записать на диктофон и вызвать прокуратуру чтобы остановили их работу и проверяли все от и до,почему такое отношение к сотрудникам.никто не имеет доводить и гнобить и давить чтобы человек уволился.расслабьтесь,теперь вы их не скоро увидите,наслаждайтесь положением!

Правильно вы все сделали. Вы честно отработали свое время до декрета, а думать о работодателе который может так поступать с беременной женщиной... Не тратьте на это свои нервы, у вас сейчас самый замечательный период в жизни начинается)))

@malificenta1991, а не пошли бы вы куда подальше с такими КОММЕНТАРИЯМИ?)

Плевать на всех! Правильно сделали, что устроились, а не дома сидели. Нам и так декретные платят мизерные копейки, на которые не проживешь. Так что не переживайте, платить будут не из личного кармана тем более.

@katusha008, да и на этой за год-два-три...все может так измениться) 😉И в вашу пользу!)

@jullia.v, я тоже верю в лучшее и надеюсь найти еще раз работу своей мечты.))

@jullia.v, отличная компания! В такой и работать приятно и денег не надо. Я до этого места работала в чудеснейшем месте, но решила продолжить свой карьерный путь, эхх сейчас с теплом и ностальгией вспоминаю этот островок человечности и любви)

@milenad, @olgapal @lexa @babochka_b @zelenogradka @ghenevieva @alena2109 @ghenevieva @inna444 @poloska @ladyaxsi @mrs.antonova @malificenta1991 @mamash @mrs.antonova @elya1503 @yvarki @flygils @olgahomi @natalia1488 @malec ДЕВОЧКИ СПАСИБО ЗА КОММЕНТАРИИ ОБСУЖДЕНИЯ! Сняли наряжение, успокоили, нейтрализовали этот заряд😘😘😘 Всем любви, положительных эмоций и только радость радость и счастье!

@mamash, вы на стороне работодателя?) прекрасно. Вот из-за таких как вы, негативно настроенных на беременных женщин, и выходят такие ситуации. ) у белых компаний, уважающих и ценящих каждого сотрудника, никогда не возникает проблем с декретницами. И они с радостью принимают их обратно на работу после декрета. Так что у вас, скорее всего, опыт работы, в грязной организации) вы единственный человек, который оставил настолько негативный отзыв. Прошу вас не отвечать на данный комментарий. Спасибо.

@katusha008, все Вы правильно сделали! Ничего нигде ни у кого не украли... Со временем все утрясется...сгладится...а если нет, найдётся новая работа! Главное здоровье 😉! Берегите себя и малыша! У меня самой вот такая история...10,5 лет непрерывного стажа..компании меняла, но все белые и по ТК. На последней тоже был кризис...объединения реорганизации и пр...я все мечтала уйти в декрет работая последние полгода...но не получалось 😔... Все достали, решила сменить работу, нашла новую...уволилась...между сгоняли в отпуск на 4 ночи! Расслабилась, отдохнула, подышала морем ранним весенним...и вернулась на новую работу сразу...но как оказалось уже не одна 😉...поняла это только через месяц работы на новой. А ещё в отпуске...подумали, типа, мол сделать перерыв в попытках...но решили, что раз сразу не получилось сразу, мол...и сейчас не факт...да и можно всю жизнь ждать...то одно, то другое...и тут бац все получилось! Почти 4 месяца молчала...хотела чтобы разговоры как можно позже начались... Потом рассказала боссу, он все понял...спасибо ему огромное, конечно. Но я за все 30 недель не отпрашивалась ни разу...вела платный контракт беременности, чтобы ходить вечером и в выходные. Слетала даже в командировку...но,конечноМ предупреждала , что полечу...если врач разрешит. Потом,конечно, все узнали...в лицо ничего не говорили...но вроде все поняли. И да! Ставка на которой я работала декретная....и я спокойно ушла с неё в декрет...! И все выплаты получила...и даже от компании ещё дополнительно получила оч.хорошо😊 Так что есть нормальные компании, которые чтут работников...беременность - это не повод увольнять/не брать и пр. И надеюсь меня дождутся из декрета....но если не получится...и предыдущая сотрудница решит вернуться я их пойму...если не смогут меня оставить! Вот! Много ...но тема оч.близка! Так что верьте в лучшее...все будет 👌

@alena2109, спасибо😘

@inna444, дааа, с послушанием и с мужем есть над чем работать) но слава Богу я в декрете, дальше только малыш и позитив)

@natalia1488, а на самом деле, надо уже о своем бизнесе задуматься, а то не хочется горбатиться на сомнительного работодателя, лучше стать самой отличным начальником и всех отправлять в декрет😘😘😘😘😍😍😍вот такая идиллия)))

вот и отлично)))))) а то что они вас обругали, пусть будет на их совести!

@natalia1488, есть такой план)))

предлагаю через 2 годика еще в декрет уйти, вот они офигеют)))

@malec, правильно все сделали)!

@natalia1488, 😂😂😂главное чтоб нежно)

@flygils, тоже верно!

@inna444, да, я согласна с ними) это все червячок внутри "а вдруг что-то случится и нас спасут эти гроши")) все-таки золотые у нас мужья☝ а вам спасибо за поддержку😊

@yvarki, вооот, если к делу с умом то подойти👍

@ladyaxsi, а давно направили?

я думаю после декрета вас попросят уйти самой))))))

@olgahomi, если муж зарабатывает и обеспечит вас, то однозначно сидите дома!

@inna444, согласна с вашим мужем на все сто!

@natalia1488, если честно, то я сначала нашла одну работу, а потом перешла на эту, так как мне функционал понравился, и я хотела там работать и после выхода их декрета.... Но теперь точно не пойду в жуть

Я устроилась на работу и через 3 недели узнала о беременности. Не ходила на работу полгода, сегодня привезла больничный для декрета, все приняли без скандала. Хотела в начале уволиться, совесть, а потом подумала о двух годах до этого, когда в школе горбатилась и из зарплаты 11 тыс налоги платила и отказалась писать заявление на увольнение. Ни о чём не жалею, как получилось, так получилось. Пусть хоть стаж будет идти.

от себя скажу - вы молодец, надо получить денюжек по максимуму))))) но если бы была руководителем, мне бы тоже это не понравилось, они ищут человека работать, а тут и человека нет и ставка занята!

@mamash, раньше я была уверена, но когда вас долгое время бомбардируют обратным, начинаешь сомневаться в собственной правоте. А сделки с совестью это только по отношению к конкретным людям, что придется врать им в глаза, дабы их перед начальством не подставить.

@katusha008 пока в процессе) долго рассматривают

Ох, девочки и у меня такая ситуация( Уволилась, т.к. кризис и фирма закрывается, искала работу, но безрезультатно и через 2 месяца узнала, что беременна) и вот сейчас 11 неделя и не знаю, как быть( хочется и на работу выйти, но понимаю, что не выдержу этого шушуканья за спиной ( и без пособий обидно остаться, все-таки белая зп нормальная была) а муж говорит сиди дома, береги себя и ребенка)

@elya1503, 😘

У вас свои интересы , у них свои! Так что не вешать нос! Здоровый эгоизм с вашей стороны и только)

@inna444, все у вас будет хорошо. Что мой путь что ваш и там и там есть минусы, короче, ДЕВОЧКИ, не беременейте будучи безработными!))

У меня девчонки в декрете, одна отработала 4 месяца, другая 5 лет, и дай Бог им и детишкам здоровья. Я работодатель и у меня замечательный грамотный бухгалтер и все выплаты которые мы сделали, вернули, при чем обошлось всё одной поездкой ;)

@katusha008, ну вот так. Если бы с нашим гос было все в порядке, беременных бы брали всех подряд. Это долго и не хочу вам тут все расписывать, но в вашей ситуации я на стороне работодателя. Не зря у вас чувство что вы как будто украли и пошли на сделку с совестью. Если бы вы были уверены в своей правоте этого поста бы не было здесь)

@mamash, и налог за меня так и так платят ежемесячно 37 процентов от официальной части.

молодец, что так сделали, а на них забейте, Вы ничего плохого не сделали и беременность не является причиной для отказа в трудоустройстве.

@mamash, интересно, как это государство может отказаться? Это зарегламентированная процедура, на основании декретного больничного делается выплата отпускных... Первый раз слышу, о кидалове со стороны гос структур в этом вопросе.

@mrs.antonova, вот вот. Я не обязана всем трындеть про беременность.

@katusha008, и в любом случае обмана не было) не спросили, значит не интересует, а про личное я считаю просто так рассказывать не нужно))

@ladyaxsi, 👍 я тоже собрала на них компромат и на трудовую и на прокуратуру и налоговую-на всех хватит. Но это я держу на всяк случай, если они продолжат политику "сру на голову, потому что лень слезать". Извините за слово из трех букв. Как у вас дела со всеми этими проверками закончились?

Ну... Что сказать. Как работодатель могу обьяснить почему так. Компания платит за вас налог государству, который по сути является вашими декретными, а работника у них все равно нет. Конечно есть закон и бла бла бла, но часто случается что государство отказывается возвращать компании эти декретные которые вам платят и ещё возникает много всякой волокиты и тд и тп. Вернуться после декрета вы туда точно не сможете и не захотите. Ещё и постараются уволить по статье, если уж сильно на вас озлобились. Тем более сейчас кризис и бизнес страдает. В общем ситуация не очень приятная, я вот даже не знаю как поступила бы с такой "работницей"😐

@malificenta1991, спасибо, я прям, когда читаю такие отзывы ...выдыхаю😘

@mrs.antonova, да, но у нас же ни кто на собеседовании не скажет, что это из-за беременности, скажут что из-за чего ни будь другого, поэтому все играют в игру, одни спрашивают про планы на будущее, а другие молчат про то что планам уже 3 месяца...)

@poloska, 😘😘😘

@inna444, понимаю) просто я практически одна, и деньги мне будут просто необходимо, не хотела тоже ни кого обманывать, но в нашем государстве по сути материнство беззащитно, я работала до этого в белых компаниях, отчисляла налоги, но вот вам кризис, ты ненадолго вылетаешь из обоймы, но тебя уже считают стреляной гильзой и перечисленные тобой налоги и страховые взносы уже вроде как и не тобой перечислены...

В этой ситуации всегда задаю вопрос. Почему работодатель так позволяет себя вести? Выплаты за декрет производит государство, через работодателя, а не сам работодатель. Какая им разница уходит женщина в декрет или нет. На ее место всегда придет новый сотрудник. Каждая вторая устраивается на работу, скрывая свое положение. И я сама провожала так в декрет сотрудницу. Она тоже скрывала до трех месяцев. Но мы же не звери. Наоборот поддержали ее. И вы все сделали правильно. Я бы поступила точно так же)

Вы не знаете своих прав! По законодательству беременность не является основанием для отказа в принятии на работу!

@inna444, как у вас сейчас дела?

ой, не парьтесь. У меня вот и впрямь было так, что я устроилась, а через месяц того этого) и сраный кадровик меня задолбал, пытался и давить и угнетать, но мне было наплевать. я просто три месяца до декрета не появлялась на работе, а потом написала в труд.инспекцию и прокуратуру

Да почему мы должны извиняться и чувствовать себя неловко за беременность?!?! Ногу сломать и 4 месяца не работать - бедняжка! А человека произвести - плохая! Не обращайте внимание!))) и вообще! Вы в России Слава богу живете))) у нас закон хорошо защищает беременных) с этого года к примеру отказ от приема на работу женщины в положении - является официальной дискриминацией и за это можно и в суд подать))) вы в декрете!) плюньте и забудьте) радуйтесь малышу)

@lexa, понимаю. Но беременяшка явно не в курсе была, что все на тебя упадет.

@ghenevieva, ну вот так вот... да и эту девочку искали представить себе не можете сколько... в общем я очень была в неприятном тогда положении

@ghenevieva, @lexa выход в декрет с декретной ставки оплачивается так же, но это опять же происходит не за счет работодателя, а за счет страховых средств ... А потом девочка которая пришла на декретную должность уйдя в декрет, просто остается без места, если выйдет из декрета основной сотрудник.

@lexa, безграмотные они у вас))) на декретной ставке выход в декрет не имеет значения. Он не оплачивается как на полной ставке. Просто человек выходит работать на срок отсутствия основного сотрудника

@lexa, ну вот- политика компании... Странно тоже. Просто решили сэкономить,

@ghenevieva, так вот... вредные они у нас... не разрешили никого брать... а то вдруг опять чего... каждую копейку экономят...

@ghenevieva, вот действительно такое чувство, что украла.....?

начальство не мое... а самое главное не разрешало... мои бы взяли...

@ghenevieva, формально я ушла как надо, но вот морально меня подзадело что-то, понять не могу что нашло отклик в моей душе и задело за живое?😳

@lexa, а почему на её место на ДЕКРЕТНУЮ СТАВКУ никого не взяли?🤔🤔🤔

@lexa, думаю тут начальство вас подставило по сути-то так как они не разрешили чел-ка брать..

Ничего страшного вы не сделали.. Просто позаботились о себе и своём ребёнке , а эти работодатели пусть лесом идут .. Тоже мне, любители вызвать чувство вины ни за что..

устроилась не сказав что беременная, на нее должен быть перейти круг обязанностей... в итоге она ушла в декрет, это свалилось на меня... нового человека брать не разрешали потому что должность уже заняла она... кучу нервов потрепали мне в итоге, как вспомню так вздрогну... чуть до увольнения моего дело не дошло...

@babochka_b, @zelenogradka рада, что ни я одна так думаю. Спасибо.

У нас на работе так одна девушка тоже пришла, а через три месяца сообщила.. Но она видно в момент трудоустройства только только забеременела... Конечно разговоры были, мол хитро..пая и тд.. Но ушла в декрет как надо.

ой, да перестаньте вы себя накручивать. Вы что обокрали кого то? Убили? Пожелали чужого? Нет? Значит совесть ваша чиста. А этих людей, вы,дай бог больше и не увидите.

Не вы первая и не вы последняя , к сожалению. Вы не вор. А лишь хотите получить заслуженные пособия. И ведь до декрета работали на благо компании. Не переживай! Ваша совесть чиста!

@lexa, как подставила?

меня так очень подставила девочка... так что тут я на стороне работодателя...

@olgapal, спасибо😘

Не гнобите себя! О себе не позаботишься - никто не позаботится. Все переживают за свою задницу, вам не в чем себя винить - вы, устроившись на работу, защитили себя и своего ребенка от безденежья. Окажись вы без работы, вам никто не стал бы помогать☝️

@milenad, 4 месяца после сокращения, но работу так и не нашла за это время.

А сокращение за какое время до наступления беременности произошло? Если прошло около месяца,то по закону вас должны были восстановить в должности!