Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Наталья
Наталья
В ожидании первенца

Возник вопрос. В книге указано, что при прохождении обязательного диспансерного обследования за нами остается средний…

Возник вопрос. В книге указано, что при прохождении обязательного диспансерного обследования за нами остается средний заработок ПО МЕСТУ РАБОТЫ. Меня работодатель заставляет отрабатывать даже пропущенные полчаса из-за анализов. Скажите, на что можно сослаться ( какая это статья ) и правильно ли я понимаю, что зарплата на текущем месте у меня не изменится? Просто если считать среднее за последние 2 года- получается сильно меньше. Объясните, пожалуйста:) И как у вас на это реагируют работодатели?

7

Комментарии

feliz.amor

Ꭿnnɑ

В ожидании первенца

Вообще вас должны отпускать на всякие анализы и на зп это не влияет

natty_pv

Наталья

В ожидании первенца

@feliz.amor, отпускают только с отработкой пропущенного времени:( на что ссылаться?

feliz.amor

Ꭿnnɑ

В ожидании первенца

Блин, сейчас не вспомню, но года 3 назад читала статью...наберите права беременных или что-то в этом духн

marvabelik

marika

Ст. 254 т.к

natty_pv

Наталья

В ожидании первенца

@marvabelik, @feliz.amor спасибо!:)

artemissia

Анастасия

В ожидании первенца

Работодатель по справке даже должен по среднему оплатить часы, проведенные у врача)

artemissia

Анастасия

В ожидании первенца

:)

Как открыть больничный по БиР?

Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?

До какого возраста можно носить длинные волосы?

Девочки, возник тут у меня вопрос, до какого момента девушке, тёте, женщине нормально ходить с длинными волосами. У меня всегда были длинные. Волос средний, не жидкий и не густой. Мне 45,это вообще нормально ходить с длинными или надо делать короче. Вот так, примерно, это выглядит сейчас.

Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж…

Девочки, как правильно отвечать на собеседовании? HR: с кем у Вас дети? Я: пока с мужем, потом в садик HR: муж справится? Я: конечно, он отличный папа HR: уверенны? мой вот не справляется и большинство отцов так же Я молчу, что тут ответить и надо ли? Следующие собеседование HR: как будете решать дела с больничными? Я: первый год однозначно муж, т.к. у мужа весь заработок оф. ему финансово выгоднее ходить HR: а Вы с работодателем мужа обсуждали это? Я: нет, но у них часто в отделе ходят на больничные с детьми, ни у кого проблем с работодателем не возникало, работает в банке HR: если Вы это не обсуждали с работодателем, как Вы можете быть уверены, что мужа отпустят, а дети это постоянные больничные Что ответить и надо ли?

Могут ли уволить за больничный по уходу за ребёнком?

Закончился Директ,ушла на больничный по уходу за ребёнком,работодатель пишет закончится больничный напишите нам,мы вам вышлем документы на увольнение 😖как так то?🤷 ♀ На моё место взяли нового человека мест нет🤷 ♀ могут ли уволить за то что нет мест и за то что дети будут болеть и это больничные частые?