Трудовой кодекс

Правила канала — прочитайте перед публикацией 👉 ✅ Канал создан для обсуждения вопросов, связанных с официальной работой в организациях, трудовым кодексом, отношениями в коллективе, оформлением декрета, составления резюме, законности увольнений и т.п. ⚠️ удаляются все сообщения на тему МЛМ, заработка в интернете, набора команд, агентов, онлайн школ, кураторства. Как рекламные, так и прогревы, отзывы и т.п. ⚠️ Сообщения не по теме канала переносятся в профиль
Яна
y.a.n.akras_94
Яна·Мама двоих (6 лет, 10 лет), ждёт третьего
Увольнение при беременности: что делать при закрытии компании

Всем добрый день! 🙂‍↕️ Сегодня работадатель сказала , что помещение продали и точку она закрывает. Работаю я до 31 октября . Устроена официально с 15 июля этого года . На момент увольнения будет 16 недель беременности. Как она мне объяснила ,что даёт мне все справки и бумаги и я с ними пойду в ЦЗ вставать на биржу труда 🤷 Кто сталкивался с такой ситуацией 🥴 что меня ждёт 🫣 Что бы я получила все пособия и выплаты по Бир

15.10.2025
1
mamasofu Увольнять беременных возможно только по ликвидации, по собственному даже и не пишите добровольно это незаконно
mamasofu И обязательно возьмите справку от врача что вы в положении и положен лёгкий труд. И предоставьте работодателю
janet-s Если вы уволитесь по ликвидации ,то получите прожиточный минимум при оформление пособиЯ по бир
Читать все 11 комментариев →
.
miramissis
. ·Мама дочки (10 лет), беременна (19 нед.)
Отпуск на прием в ЖК: обязан ли работодатель отпускать?

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать часы или дни, в которые я хожу на плановые приемы в жк?

13.10.2025
mamasofu Нет конечно) эти часы оплачиваются работодателем а привлекать сверхурочно беременных запрещено
egorova.ekaterina13 Боже, у человека психоз? 🙄 Обычный вопрос задала, оказывается, нахамила 🤣🤣🤣
Читать все 7 комментариев →
Дарья
sav_dari
Дарья ·Мама сына (4 года)
Сменить работу на 5/2 с ростом или остаться на 2/2 с допдоходом?

Всем привет) вопрос на размышление о смене работы🤪

Работаю в компании более года, с графиком 2/2 по 11 часов, до 9 вечера, считаю, что это поздно для семьи с ребëнком, не успеваю делать обязанности по дому, также оф оклад маленький, всë идет в премию, получаю около 40тыс +-, когда больничные, соответсвенно вообще копейки, но работа почти рядом с домом, если на машине, то 5 мин, расти в компании больше некуда, если только на директора, но там свой гемор, поэтому желания нет

Подруга позвала в др....

Читать далее →
13.10.2025
tanyamamatop Расставьте приоритеты на данный момент, с пятидневкой будет тяжело с семьей совмещать, на нее можно уйти попозже
pampusina В аналогичной ситуации ушла на пятидневку. Не жалею, обратно не хочу. Хотя 2/2 удобнее, но ребенок скучает
schastlivaya_0001 Аналогичная ситуация была. Я бы на вашем месте рассмотрела новое место работы. Хоть и 5/2, но с
Читать все 5 комментариев →

Скачивайте и присоединяйтесь.
3 млн мам уже здесь!