🤔 Боитесь учиться новому, потому что без опыта невозможно найти работу? А ведь это совсем не так 😉

Оказывается, большинство работодателей (94%) готовы принять на работу кандидатов без опыта работы.

К таким результатам пришли в Федеральной службой по труду и занятости по результатам проведенного опроса 💬

В нем приняли участие более 2000 российских организаций и предприятий.

Почему же компании готовы трудоустраивать специалистов без опыта?

✅ 32% опрошенных ответили, что из новичка проще «вылепить» сотрудника, отвечающего требованиям компании.

✅ 27% считают, что новички лучше чувствуют тренды и чаще предлагают смелые идеи.

✅ 20% заявили, что у молодых специалистов «горят глаза», а для соискателя это ценное качество.

✅ 13% уверены, что новички максимально мотивированы на продвижение по карьерной лестнице.

Респонденты также поделились опытом обучения сотрудников:

✍️ 57% компаний используют систему наставничества,

✍️ 13% опрошеннных приглашают новичков на производственную практику с последующим трудоустройством,

✍️ 11% работодателей оплачивают профильные курсы начинающим специалистам или предлагают обучение в корпоративных учебных центрах.

Хотите бесплатно обучиться новой профессии уже сейчас? Регистрируйтесь по ссылке: link.freedpo.ru. Кстати, мы добавили новые программы, проверьте свой регион⚡️