Содействие занятости
rudpo
Содействие занятости·OFFICIAL

Можно ли найти работу без опыта?

post image

🤔 Боитесь учиться новому, потому что без опыта невозможно найти работу? А ведь это совсем не так 😉

Оказывается, большинство работодателей (94%) готовы принять на работу кандидатов без опыта работы.

К таким результатам пришли в Федеральной службой по труду и занятости по результатам проведенного опроса 💬

В нем приняли участие более 2000 российских организаций и предприятий.

Почему же компании готовы трудоустраивать специалистов без опыта?

✅ 32% опрошенных ответили, что из новичка проще «вылепить» сотрудника, отвечающего требованиям компании.

✅ 27% считают, что новички лучше чувствуют тренды и чаще предлагают смелые идеи.

✅ 20% заявили, что у молодых специалистов «горят глаза», а для соискателя это ценное качество.

✅ 13% уверены, что новички максимально мотивированы на продвижение по карьерной лестнице.

Респонденты также поделились опытом обучения сотрудников:

✍️ 57% компаний используют систему наставничества,

✍️ 13% опрошеннных приглашают новичков на производственную практику с последующим трудоустройством,

✍️ 11% работодателей оплачивают профильные курсы начинающим специалистам или предлагают обучение в корпоративных учебных центрах.

Хотите бесплатно обучиться новой профессии уже сейчас? Регистрируйтесь по ссылке: link.freedpo.ru. Кстати, мы добавили новые программы, проверьте свой регион⚡️

Комментариев ещё никто не написал.

Читайте также
Лена
nazaroval66
Лена·Мама дочки (4 года)

Что делать, если вас перегружают?

Представьте себе ситуацию:

Вы работаете в маленькой компании уже 10 лет, вместе с владельцем компании в отличных отношениях, практически родственники, и тут он приводит вам начальника отдела, в котором души не чает. Начальник этот новый рассказывает, что вы неправильно все делаете, а владелец компании с ним соглашается и встает на его сторону.

Плюс они взяли в отдел вам коллегу абсолютно без опыта, по итогу обучение этого коллеги и контроль выполненной им работы легло частично на вас, частично...

Читать далее →
2
nazaroval66 Девочки, пост - это метафора) В топе пост про неуправляемого подростка 13 лет, которого «набаловали и вообще
verusya Психую, злюсь, потом даю себе время на оглядеться. Новых обязанностей не беру без оплаты, но тут еще
viktoria525 Ваша метафорам абсолютно не применима к трудовым отношениям и детско-родительский привязанности. Обязанности-заплата и мать-дочь. Что общего вообще
Читать все 87 комментариев →
Дарина
madam_gugu
Дарина·Мама троих детей

Как сменить сферу деятельности после 35 лет?

post image

Если тут те, кто в 35+ кардинально менял сферу деятельности после декрета? Или просто вдруг решил поменять? Куда ушли, как решились, получилось/не получилось?

Мне уже далеко за 35+, осталась без работы в силу обстоятельств, выходить в ту же сферу (образование🤯) не хочу. Но пугает, что большой опыт только в этом, больше я ничего и не умею, много курсов, но это теория. Работодатели не очень любят возрастных новичков, да и трое детей оптимизма при приеме на работу не добавят, как правило.

Расскажи...

Читать далее →
488
sx.asay Ушла на удаленку Чему ооочень рада И себе благодарна, что не в 30+, а в 22🥰
stefani.designer Работала в администрации города, потом кардинально поменялась, создала свой бизнес по изготовлению гипсовых изделий а потом и
irina-rabota_udalenno Я после второго декрета в 41 ушла на пенсию и прошла курсы графического дизайна. Больше времени хотела
Читать все 370 комментариев →
Юлия
evgeniyaevgeniy
Юлия·Мама сына (4 года), беременна (19 нед.)

Могу ли я не выйти на работу до 30 недель?

Вместо меня нужно искать сотрудника, я сомневаюсь , что выйду на работу до 30 недель. Работодатель же имеет право взять нового сотрудника вместо меня , пока я буду сидеть на больничных?

Просто головные боли -ад. На работе постоянный стрессняк . Короче , как бы грамотно сделать то… чтобы и работодателя не обидеть и себе лучше сделать?!)

lamentoira Работодатель может брать на период обычного больничного тоже, но слишком много заморочек
moymalysh1 Я на 12 неделе взяла больничный, и так и не вылезаю с них. Тоже сплошной стресс на
guzel2709 На мое место уже взяли девочку, на случай если я заболею и пойду в отпуск. И сидит
Читать все 31 комментарий →
Veronika
veronika_us
Veronika·Мама сына (2 года)

Почему так сложно найти достойную работу?

Я все о работе…

Хожу сейчас по собеседованиям и пребываю в шоке 😃

В большинстве компаний черная зарплата, не оплачивают больничные и отпуска , различные штрафы. В каких то ничему не обучают, а сразу кидают в дела, с учетом, что ты вообще из другой сферы устраиваешься и в объявлении указывали , что обучают.

В каких то компаниях нет зоны отдыха никакой и собеседования проводят в коридорах 🙈 без своего сан узла. Перерывы на Обед либо будет либо нет, зависит от твоей работы.

Моя первая и единстве...

Читать далее →
4
juliya_vorontsova Я работаю в образовательном центре, все по трудовому кодексу, график поменяли по моему запросу, все белое, на
oks4591 Я тоже ходила в парочку первый вопрос сколько ребёнку и есть ли с кем оставить говоришь не
oks4591 А вы куда ходили не спрашивают про ребенка и что будем делать когда уйдёте на больничный?
Читать все 37 комментариев →