·OFFICIAL

Можно ли найти работу без опыта?

🤔 Боитесь учиться новому, потому что без опыта невозможно найти работу? А ведь это совсем не так 😉

Оказывается, большинство работодателей (94%) готовы принять на работу кандидатов без опыта работы.

К таким результатам пришли в Федеральной службой по труду и занятости по результатам проведенного опроса 💬

В нем приняли участие более 2000 российских организаций и предприятий.

Почему же компании готовы трудоустраивать специалистов без опыта?

✅ 32% опрошенных ответили, что из новичка проще «вылепить» сотрудника, отвечающего требованиям компании.

✅ 27% считают, что новички лучше чувствуют тренды и чаще предлагают смелые идеи.

✅ 20% заявили, что у молодых специалистов «горят глаза», а для соискателя это ценное качество.

✅ 13% уверены, что новички максимально мотивированы на продвижение по карьерной лестнице.

Респонденты также поделились опытом обучения сотрудников:

✍️ 57% компаний используют систему наставничества,

✍️ 13% опрошеннных приглашают новичков на производственную практику с последующим трудоустройством,

✍️ 11% работодателей оплачивают профильные курсы начинающим специалистам или предлагают обучение в корпоративных учебных центрах.

Хотите бесплатно обучиться новой профессии уже сейчас? Регистрируйтесь по ссылке: link.freedpo.ru. Кстати, мы добавили новые программы, проверьте свой регион⚡️

опыт работа обучение

Что делать, если вас перегружают?

Представьте себе ситуацию: Вы работаете в маленькой компании уже 10 лет, вместе с владельцем компании в отличных отношениях, практически родственники, и тут он приводит вам начальника отдела, в котором души не чает. Начальник этот новый рассказывает, что вы неправильно все делаете, а владелец компании с ним соглашается и встает на его сторону. Плюс они взяли в отдел вам коллегу абсолютно без опыта, по итогу обучение этого коллеги и контроль выполненной им работы легло частично на вас, частично на владельца компании, что отнимает много времени. Плюс владелец посчитал, что теперь вы должны брать часть его обязанностей, как опытный сотрудник. Зарплаты при этом вам не добавляют. Ваши действия?

Как сменить сферу деятельности после 35 лет?

Если тут те, кто в 35+ кардинально менял сферу деятельности после декрета? Или просто вдруг решил поменять? Куда ушли, как решились, получилось/не получилось? Мне уже далеко за 35+, осталась без работы в силу обстоятельств, выходить в ту же сферу (образование🤯) не хочу. Но пугает, что большой опыт только в этом, больше я ничего и не умею, много курсов, но это теория. Работодатели не очень любят возрастных новичков, да и трое детей оптимизма при приеме на работу не добавят, как правило. Расскажите ваши истории, пожалуйста 🙏🏻

Могу ли я не выйти на работу до 30 недель?

Вместо меня нужно искать сотрудника, я сомневаюсь , что выйду на работу до 30 недель. Работодатель же имеет право взять нового сотрудника вместо меня , пока я буду сидеть на больничных? Просто головные боли -ад. На работе постоянный стрессняк . Короче , как бы грамотно сделать то… чтобы и работодателя не обидеть и себе лучше сделать?!)

Почему так сложно найти достойную работу?

Я все о работе… Хожу сейчас по собеседованиям и пребываю в шоке 😃 В большинстве компаний черная зарплата, не оплачивают больничные и отпуска , различные штрафы. В каких то ничему не обучают, а сразу кидают в дела, с учетом, что ты вообще из другой сферы устраиваешься и в объявлении указывали , что обучают. В каких то компаниях нет зоны отдыха никакой и собеседования проводят в коридорах 🙈 без своего сан узла. Перерывы на Обед либо будет либо нет, зависит от твоей работы. Моя первая и единственная работа была в компании H&M, в которой зарплата была белой, обучения, тренинги, наставники, отличные помещения для сотрудников, офисы, склады, кухня с пмм, холодильником , микроволновкой. ДМС 🫶🏻 Сейчас же я после каждого нового собеседования в шоке 😃 А еще работодатели скрывают практически все плохие отзывы сотрудников. Я знала, что работу будет найти сложно, но не думала, что на столько. Может я много хочу от работодателя 🙈