Очень много вопросов про увольнение беременных/в декрете во время срочного трудового договора, рассказываю⤵️
🔊 Работодатель обязан известить работника о расторжении срочного трудового договора за 3 дня до окончания срока, прописанного в трудовом договоре. Но бывают случаи, когда в срочном договоре не указан срок.
🤔 Например, если человек замещает другого сотрудника. В любой момент сотрудник может изъявить желание вернуться, и в день возвращения сотрудника с работником, замещающим его обязанно...