Девочки, есть тут юристы или работники отдела кадров? Ситуация такая.. заключён контракт на 1 год, фактически отработано только две недели , остальные 1,5 месяца это больничные на младшего ребенка. Последний раз переболели двухсторонней пневманией с осложнением, по этому хочу уволиться, пока не окрепнет и не восстановится организм. Увольнять не хотят естественно, пока не найдут нового работника. Кто может подсказать какие нибудь уловки, чтобы можно было спокойно уволится?