Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Элина·
Мама двоих (2 года, 4 года)
А в чем тогда соглашение, раз плюшек никаких?)
Необязательно отрабатывать 6 месяцев, если договориться, то и раньше могут отпустить.
Тамара ·
Мама четверых детей
Вы для них проблемный работник, вряд ли согласятся перевести. Просите хотя бы один оклад
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Согласились
Тамара ··
Мама четверых детей
поздравляю 👌
Таня·
Соглашение без окладов не имеет смысла, тогда проще по собственному.
kristiristi·
Мама двоих (8 лет, 11 лет)
Тут нужно вступать в переговоры. Просите 3 оклада и уйдете без лишних проблем, в итоге сторгуетесь до 1-2, думаю можно продавить будет, зачем им лишнее проблемы. Если с вашей стороны нет нарушения трудового договора (подтвержденного), то вы в выигрышном положении
Margo·
Три «парашюта» просите и дату увольнения сами назначьте.